Po třech letech ve školství (státním i soukromém) mám pocit, že nikam nesměřuji a nikam se neposouvám.
Myslím, že ti rozumím. Je ale třeba si uvědomit, že "posouvat se" může mít pro každého různý význam. Když už jsme u sítí, tak např. práce s Checkpoint/Cisco/Juniper/Mikrotik/apod. tě průběžně "posouvá" k tomu, být schopen vytvořit/nastavit/spravovat určitou skupinu problémů na určité skupině zařízení. Přestože je problematika stejná pro všechny, uskutečňuje se jinak podle typu výrobce. Vyjmenoval jsem tu několik firem, ale na trhu je jich mnohem více, přičemž způsob konfigurace v řádce (a dnes i grafice) je na každém z nich poměrně odlišný. Po několika letech se firma rozhodne v akvizici získat nový produkt a hurá, všichni na školení nových konfiguračních možností. Jasně, praxí se to učí nejlíp, ale kdo tě k tomu (a ještě za prachy) pustí, když tu máme pracovníky z východní Evropy, kteří nejen mají nižší nároky, ale především několikaletou praxi. Otázky tedy znějí: "Těší mě a) posouvat se ve znalosti mnoha principů a systémů, z nichž mnohé za několik let zastarají a b) obětovat tomu velké množství svého volného času? Představuji si takto mé směřování?" (dalo by se filosoficky pokračovat: "Je to můj smysl života? Co od života očekávám?")
Zvažuji dát v červnu výpověď, takže budu mít dva měsíce na hledání práce a zároveň klid na učení se (prázdniny).
Moje zkušenost z firem (lokálních SMB i globálních) je, že "se" očekává, že si všechno nastuduješ po večerech doma, obvykle ještě z materiálů, které si seženeš sám; jsi-li movitý, pak za ně zaplatíš, jinak jsi nucen přistoupit k ilegalitě (Otázka zní: "Proč?"). Úspěšně složené zkoušky, které sice seniorní pracovníci u pohovorů nevyžadují (oni v několika dotazech zjistí, zda tomu rozumíš), ale rekruiteři ano, jelikož nerozeznají rozdíl mezi zkratkami PHP, PGP a BGP. Proto je pro ně mnohem snazší vybrat někoho, kdo se honosí zkratkami CCSA, CCDP, JNCIE atd. Platit si tyto certifikace, které se obvykle skládají z několika zkoušek v ceně několika stovek USD (tisíce CZK), je už skutečně jen pro bohaté adepty o zaměstnání (měly by to platit firmy, ale moje zkušenost je odlišná, tj. platí maximálně za zkoušku, ale málokdy za školení či alespoň školicí materiály). Třeba ale budeš mít štěstí a budou nejen brát nezkušené nováčky, kteří se rozhodli změnit kariéru a jsou zapáleni pro věc, ale ještě jim zaplatí i potřebná školení.
Je evidentní, že celé to je o tom, kolik máš zdrojů (hlavně času a peněz). Držím ti palce, ať už se rozhodneš jakkoliv.