No, hlavně že jsme si to nedorozumnění (tj. můj omyl) vyjasnili 
Dobrou noc
Kubo, znovu děkuju za perfektní diskusi. Nestává se často, aby někdo přiznal, že se zmýlil. Díky. Já na oplátku přiznávám, že jsem možná nenapsal úplně dobře, co jsem měl namysli (viz ta věta, co tě zmátla).
Mas pravdu, tyto teze nejsou navzajem v rozporu, ale jsou v rozporu s tvojima pozadavkama, aby (1) absolventi umeli do posledniho sroubku zbastlit inteligentniho robota, apod. a (2) aby se ucili veci, ktere vyuzije alespon 50% absolventu.
Nejsou.
Takze chces uzce specializovane lidi, kteri umi vsechno a k tomu to budou hlavne manazeri.
Nejde o to, že je chci já. Jde o to, že je potřebují podniky - potřebují lidi, kteří perfektně rozumí nějaké konkrétní technologii a zároveň chápou, jak funguje business, aby tu technologii uměli nasadit tak, aby technologie co nejlíp zapadla do business procesů.
Proč myslíš, že právě na této kombinaci je postavený Unicorn? (ne že bych je chtěl dávat za vzor státním školám, ale jdou imho správným směrem, kterým kdyby se státní školy
trochu posunuly, bylo by to jenom k dobru věci)
Nevim, jak jsi k tomu dosel, ze si o sobe tohle myslim?
Neříkám, že si to o sobě myslíš. Jenom, že tak působíš.
Myslim, ze uz jsem tady napsal, ze programovani nebylo to, co jsem puvodne chtel delat, takze pokud jsi to takhle pochopil, jsi to ty kdo nedokaze pochopit psany text.
O programování nezaznělo ani slovo.
Ach jo, to je fakt, co potrebujeme. Dalsiho cloveka, ktery "vytvari strategie", ale na vec si zespoda nesahne.
Tak já už fakt nevím. Horem dolem tady píšu o tom, že by lidi měli znát konkrétní technologii a pořádně si ji osahat. A je mi tady za to spíláno...
Nechci ridit lidi, nezajima me to. Chci resit technicke problemy.
Tak se ale potom smiř s tím, že ti bude šéfovat někdo, kdo technické problémy řešit neumí a opravdu jenom z vody vaří ty strategie. Pak tady ale neplač o korporátním bullshitu.
Ja bych vubec polemizoval s otazkou, zda je takove lidi potreba "produkovat", zda neni lepsi, kdyz se organicky vychovaji sami treba prave praxi ve firme (at uz cizi ci vlastni).
Ale samozřejmě, že do vedoucích funkcí by se měli dostat lidi, kteří se jako nejschopnější prokážou v praxi. Jenže k tomu jim škola musí dát nějaký základ. Je tristní, kduž se absolvent IT VŠ musí po večerech doučovat management, právo, ekonomii a tisíce dalších znalostí, aby vůbec vedoucí pozici mohl smysluplně zastávat. Potom ho samozřejmě předběhnou lidi, kteří se to na VŠ naučili, a shodou okolností jsou to bohužel lidi z míň náročných škol. Za D.Ú. si napiš rovnici, jak to souvisí s tím korporátním bullshitem...
Jinými slovy, k čemu mi je schopnost vymyslet geniální řešení problému, když nejsem schopen to řešení prezentovat a vysvětlit? K ničemu, tým použije mnohem hořší řešení od kolegy, který si jej uměl obhájit. Stejně tak se hodí umět jednat se šefy, s kolegy.
Přesně tak. A ještě bych k tomu doplnil, že ta prezentace musí být v jazyku managementu. Pokud chci obhájit nasazení technologie X namísto technologie Y, nemůžu managementu začít vykládat, že technologie X je matematicky čistější nebo že má složitost v jiné třídě. Musím zdůvodnit, jak ta technologie zvýší produktivitu, flexibilitu, sníží náklady atd. A k tomu prostě potřebuju nějaké alespoň základní znalosti právě toho řízení lidských zdrojů, managementu, podnikové ekonomiky, business procesů. Bez toho, abych to technické řešení uměl přeložit do "podnikového jazyka" (jazyka managementu) budu vždycky vyapadat jenom jako geek - a místo mého řešení projde řešení nějakého vykuka, který technologii nerozumí, vybere ji špatně, ale dokáže návrh prezentovat pomocí patřičných buzzwords.
A já potom nasraně sedím v kjůbiklu a na rootu nadávám na to, že díky buzzwords (čti korporátnímu bullshitu) bylo prosazeno špatné řešení.
Jenže tak tomu není. To řešení bylo prosazeno kvůli tomu, že já jsem neuměl svoje lepší řešení správně odprezentovat. Takže krev na moji hlavu!
vysoká škola má udělat vše, o je v jejich silách, aby každý její absolvent byl schopen zastávat funkci architekta, manžera, tvůrce strategií
Kdes to slyšel takovou kravinu ? Absolvent VŠ IT má rozumět počítačům, tedy včetně toho co spadá do lžiprofese softwarového architekta, ale na manažery a tvůrce strategií tady máme absolventy úplně jiných škol a úplně jiných oborů. Taky není účelné plýtvat časem IT odborníků na počítání mandayů a plánování dovolených. Bohatě stačí, když senior IT umí rozdělit práci na projektu mezi junior IT.
Ale vždyť vytváření strategie jsou i čistě technická rozhodnutí. Když za mnou přijde zákazník a řekne, že chce po celém baráku rozvést Wifi za takových a takových podmínek, tak mu musím umět navrhnout nějaké řešení. To je přece taky strategie.
A když řešení nebudou navrhovat lidi, kteří technologii dobře rozumí, budou je navrhovat ti, kteří jí nerozumí. Mně jde o to, aby to pokud možno byli ti první.
1675 Odpovědí
239548 Zhlédnutí