Fórum Root.cz
Práce => Studium a uplatnění => Téma založeno: Chorche Klůny 18. 07. 2018, 20:21:36
-
Cau, mate nekdo prehled jake jsou mzdy v Seznam.cz? Jake je mzdove rozpeti? Podle jobs.cz jsou tam nad 60 tisic jen dve nabidky, coz se mi zda divne... Mozna schvalne neuverejnuji mzdy? Diky za info
-
60k je naprosto elitni mzda kterou ma tak 0.0001% vsech vyvojaru. Normal pro seniora je 40k junior 25k.
-
Hodne lidi 40, i 45, s par lidmi pod sebou 50, 60.
-
Cau, mate nekdo prehled jake jsou mzdy v Seznam.cz? Jake je mzdove rozpeti? Podle jobs.cz jsou tam nad 60 tisic jen dve nabidky, coz se mi zda divne... Mozna schvalne neuverejnuji mzdy? Diky za info
je to k neuvereni, ale Seznam je co se tyce mezd absolutne mimo trhu. Na druhou stranu kdyz se podivas na jejich byznis, tak je to snad jasne, ne?
-
Vždy dávali směšně málo. Ale na to bych se vykašlal, kdybych věděl, že jsou tam super lidi. Problém je v tom, že za ty prachy tam jsou jen retardi a lemplové, kteří jinde nemůžou být. Měl jsem pár kolegů, které bych nepoužil vůbec na nic. Půlka jich je v bankách a druhá v Seznamu :D Jako já bych se tam bál, že kolegové nebudou umět ani základy programování.
-
Divny, co, ze k nim furt nekdo leze i pres hypovany 100k, 200k, 450k, 800k mesicni ohodnoceni :) ... trh je trosku divnej, videno z obou stran, kdyz me pride kemo na pohovor, co neumi nic a rekne si vic nez beru sam (o seznam se nejedna).
-
Už je to docela dlouho, co jsem tam dělal, ale podle inzerátů na Jobs.cz se to nezměnilo, tedy: pokud to není hodně vysoká pozice, tak platí velmi málo. Dříve (když jsem tam dělal) dávali roční podíl na zisku, což pro řadového vývojáře po třech letech bylo víc než psaná mzda, takže platili dobře, ale pak to podrazácky zpětně zrušili těsně před tím, kdy to měli vyplatit za předchozí rok (Lukačovič potřeboval peníze na koupi letiště Točná). Od té doby zbyly jen nízké mzdy, sice dělali (nebo alespoň plánovali, když jsem dal výpověď) nějaké čachry s bonusy a mírným navýšením mezd, ale zůstalo to hodně podprůměrné.
-
mno pokud junior nedostane alespon 50 000 hrubem nech ani nehledej lidi)) dela se biznis takze i mzda ma zodpovidat biznisu - minimum 50k a team leader klidne 80k))
-
mno pokud junior nedostane alespon 50 000 hrubem nech ani nehledej lidi)) dela se biznis takze i mzda ma zodpovidat biznisu - minimum 50k a team leader klidne 80k))
Měl byste ten byznys dělat sám, shánět zakázky, psát nabídky, abyste mohl pak všem platit ranec peněz ;)
-
Divny, co, ze k nim furt nekdo leze i pres hypovany 100k, 200k, 450k, 800k mesicni ohodnoceni :) ... trh je trosku divnej, videno z obou stran, kdyz me pride kemo na pohovor, co neumi nic a rekne si vic nez beru sam (o seznam se nejedna).
No nevim kolik je to "vic nez beru sam", ale videl si ceny cehokoliv a jejich narust za poslednich par let?
V Praze 40k? To je cca 29 cisteho. Co za to jako dneska chcete vymyslet pri tech cenach nemovitosti, jidla a sluzeb?
-
Vsak ona mzda odpovida biznisu - jsme v Cesku, ne v Lucembursku nebo USA :-)
On by tady chtel kazdy kapitalisticky plat, ale socialisticke zivotni naklady. Uz jim nedochazi,
ze treba Nemec znacnou cast vyplaty obratem odevzda statu.
Pral bych vam videt vyraz najemnika programatora, ze kdyz ma ten novy fajn
job za 80k, tak nebude mit problem platit najem 40.000 mesicne misto 15.000 Kc,
jako plati ostatni :-)
Asiati, Indove a dalsi programatori z chudsich zemi dodaji perfektni vysledky za zlomek
tehle ceny a nemaji u toho plna usta reci. Zdrojovy kod podstatne prehlednejsi, nez
od spousty nasich machru.
Kdyz muze programator pracovat z domova, tak ten domov muze byt klidne
na predmesti Dilli. S tim je treba pocitat, az budete zadat o 80k mesicne.
-
Asiati, Indove a dalsi programatori z chudsich zemi dodaji perfektni vysledky za zlomek
tehle ceny a nemaji u toho plna usta reci. Zdrojovy kod podstatne prehlednejsi, nez
od spousty nasich machru.
To ja mam opacnou zkusenost...jakykoliv outsorcing nekde z pralesa byl totalni pruser
Obecne se da rici ze v Indii dobri progamatori proste nejsou, ti dobri totiz konci v USA, UK...
-
Kdyz muze programator pracovat z domova, tak ten domov muze byt klidne
na predmesti Dilli. S tim je treba pocitat, az budete zadat o 80k mesicne.
80 zkoušej na nějakého Inda, za to ti nikdo u nás dělat nebude. Hodně štěstí s dohadováním :D Aktuální hrubá mzda pro vývoj ve větších městech je 100+.
-
suhlasim s xxx
kolega robieval codereview pre kod co ku nam chodil z indie a vzdy to po 3 hodinach to zabalil s tym ze radsej pojde predavat zmrzlinu na kupalisko
-
i softwarovy samuraj popisuje prijimaci pohovor u internetoveho hegemona.
https://www.sw-samuraj.cz/2017/09/smutna-zprava-o-stavu-it-trhu.html
-
Pisem z pohladu linux admina. - Absolutne suhlasim. 98 percent prace je rutinna cinnost z ktorej clovek, ktory sa chce rozvijat ma dost tak po 2-3 rokoch. Zaujimava praca jedine v zahranici a to uz nie je pre kazdeho ak ma rodinu.
Platy? smiesne. Pod 2000E s trochou praxe by sa normalny informatik uz nemal so zamestnavatelom ani bavit. 2500 je nutne minimum pre zacatie pracovneho pohovoru a 3000E je uz suma ktora zacina byt zaujimava. Tolko stoji SCHOPNY linux admin.
Realita? Pracovne ponuky tak 1500-1800 E ;D Lenze firmam to staci, lebo potrebuju len lopataka a tak ostava len to zahranicie. Tam sa da dostat 5 a viac s naplnou prace, ktore je aspon trochu kreativna. Pri spravnych kontaktoch a troche stastia na kontrakt aj 10-13 000 mesacne. True story. A potom si povies ze by si sa aj vratil domov, otvoris si pracovne ponuky a rovnako rychlo ich aj zavres ;D ;D ;D
-
A potom si povies ze by si sa aj vratil domov, otvoris si pracovne ponuky a rovnako rychlo ich aj zavres ;D ;D ;D
ono si staci otevrit i domaci zpravy :D
-
i softwarovy samuraj popisuje prijimaci pohovor u internetoveho hegemona.
https://www.sw-samuraj.cz/2017/09/smutna-zprava-o-stavu-it-trhu.html
Žádný samuraj. On těmi pohovory neprošel. Je snadné tvrdit, že chyba byla v pohovoru a ne ve vás.
-
...
Asiati, Indove a dalsi programatori z chudsich zemi dodaji perfektni vysledky za zlomek
tehle ceny a nemaji u toho plna usta reci. Zdrojovy kod podstatne prehlednejsi, nez
od spousty nasich machru.
...
Tak tohle je dobrej lol. Mel jsem dost zkusenosti s indickyma "programatorama"... Natrefit na dobreho indickeho programatora(ktery neni obcan USA, nebo alespon nejake zeme v zapadni evrope) je asi stejne pravdepodobne, jakoze potkas jednorozce...
-
i softwarovy samuraj popisuje prijimaci pohovor u internetoveho hegemona.
https://www.sw-samuraj.cz/2017/09/smutna-zprava-o-stavu-it-trhu.html
Žádný samuraj. On těmi pohovory neprošel. Je snadné tvrdit, že chyba byla v pohovoru a ne ve vás.
Z toho co ctu to spis vypada ze zadna firma neproslo pohovorem
Dneska je to spis tak ze si programtor vybira firmu ...
-
i softwarovy samuraj popisuje prijimaci pohovor u internetoveho hegemona.
https://www.sw-samuraj.cz/2017/09/smutna-zprava-o-stavu-it-trhu.html
Žádný samuraj. On těmi pohovory neprošel. Je snadné tvrdit, že chyba byla v pohovoru a ne ve vás.
Z toho co ctu to spis vypada ze zadna firma neproslo pohovorem
Dneska je to spis tak ze si programtor vybira firmu ...
píše, že sháněl práci 5 měsíců a v pohovorech, o kterých tam píše ho odmítli. Kdyby byl takový borec jak o sobě tvrdí, tak si to programování na papír natrénuje za víkend. Stačí se naučit jednostránkový cheatsheet daného programovacího jazyka.
-
On by tady chtel kazdy kapitalisticky plat, ale socialisticke zivotni naklady. Uz jim nedochazi,
ze treba Nemec znacnou cast vyplaty obratem odevzda statu.
Zatímco v ČR ne? Reality check: https://en.wikipedia.org/wiki/Tax_Freedom_Day#European_Union. Ten rozdíl je 20 %.
-
i softwarovy samuraj popisuje prijimaci pohovor u internetoveho hegemona.
https://www.sw-samuraj.cz/2017/09/smutna-zprava-o-stavu-it-trhu.html
Žádný samuraj. On těmi pohovory neprošel. Je snadné tvrdit, že chyba byla v pohovoru a ne ve vás.
Z toho co ctu to spis vypada ze zadna firma neproslo pohovorem
Dneska je to spis tak ze si programtor vybira firmu ...
píše, že sháněl práci 5 měsíců a v pohovorech, o kterých tam píše ho odmítli. Kdyby byl takový borec jak o sobě tvrdí, tak si to programování na papír natrénuje za víkend. Stačí se naučit jednostránkový cheatsheet daného programovacího jazyka.
kdyz si muze dovolit 5 mesicu dovolenou tak asi uplne neschopny nebude
-
Zatímco v ČR ne? Reality check: https://en.wikipedia.org/wiki/Tax_Freedom_Day#European_Union. Ten rozdíl je 20 %.
Pozor na to, že Tax Freedom Day se počítá z průměrného platu a v Německu je obrovská daňová progrese (až 45% daň z příjmu).
-
i softwarovy samuraj popisuje prijimaci pohovor u internetoveho hegemona.
https://www.sw-samuraj.cz/2017/09/smutna-zprava-o-stavu-it-trhu.html
Žádný samuraj. On těmi pohovory neprošel. Je snadné tvrdit, že chyba byla v pohovoru a ne ve vás.
Z toho co ctu to spis vypada ze zadna firma neproslo pohovorem
Dneska je to spis tak ze si programtor vybira firmu ...
píše, že sháněl práci 5 měsíců a v pohovorech, o kterých tam píše ho odmítli. Kdyby byl takový borec jak o sobě tvrdí, tak si to programování na papír natrénuje za víkend. Stačí se naučit jednostránkový cheatsheet daného programovacího jazyka.
kdyz si muze dovolit 5 mesicu dovolenou tak asi uplne neschopny nebude
Neni mi z toho zrejme, zda to bylo 5 mesicu volna, nebo hledal i pri praci.
-
V seznamu uz nepracuju. Hodne zalezi na drzosti, jak si to vydupete, do jakeho teamu chcete. Maji 1x za 3 mesice bonusy, ktere davaji v podstate vzdycky a to papirovou mzdu o 1/3 zvedne. Zalezi jak moc nekoho potrebujou a jak moc se zalibite prislusnemu "budoucimu nadrizenemu". Ja se dostal na 80. Trochu sem se pak divil, kdyz sem zjistil, ze lidi kolem jsou nekde na 50+-.
-
i softwarovy samuraj popisuje prijimaci pohovor u internetoveho hegemona.
https://www.sw-samuraj.cz/2017/09/smutna-zprava-o-stavu-it-trhu.html
Žádný samuraj. On těmi pohovory neprošel. Je snadné tvrdit, že chyba byla v pohovoru a ne ve vás.
Z toho co ctu to spis vypada ze zadna firma neproslo pohovorem
Dneska je to spis tak ze si programtor vybira firmu ...
píše, že sháněl práci 5 měsíců a v pohovorech, o kterých tam píše ho odmítli. Kdyby byl takový borec jak o sobě tvrdí, tak si to programování na papír natrénuje za víkend. Stačí se naučit jednostránkový cheatsheet daného programovacího jazyka.
kdyz si muze dovolit 5 mesicu dovolenou tak asi uplne neschopny nebude
Neni mi z toho zrejme, zda to bylo 5 mesicu volna, nebo hledal i pri praci.
to se vzajemne vylucuje?
-
Asiati, Indove a dalsi programatori z chudsich zemi dodaji perfektni vysledky za zlomek
tehle ceny
to vypada, ze o tom vis naprosto kulovy. z tech par set indu, s kterymi jsem pracoval stali za neco asi tri.
Ale zato mam dost pribehu, napr jak neznali versioning a posilali si zmeny kodu emailem atd.
-
Asiati, Indove a dalsi programatori z chudsich zemi dodaji perfektni vysledky za zlomek
tehle ceny
to vypada, ze o tom vis naprosto kulovy. z tech par set indu, s kterymi jsem pracoval stali za neco asi tri.
Ale zato mam dost pribehu, napr jak neznali versioning a posilali si zmeny kodu emailem atd.
Ale to je ta starší generace Indů, mladší už verzuje na Google Drive.
-
Ale zato mam dost pribehu, napr jak neznali versioning a posilali si zmeny kodu emailem atd.
Inda jsem tohle dělat zatím neviděl (zato často přijdou na jiné veselé věci), ale v České kotlině je tohle snad národní sport nebo co. A pokud už někdo ten git zná, tak mě minimálně přesvědčuje, že branche (co teprve code review) jsou zbytečný overhead.
-
To s tema mzdama kolem 40-50 pro vyvojare je joke, nebo to je mysleno vazne? Vzdyt to date lepsim support engineerum nebo zkusenym manualnim testerum. Kdo za to bude delat vyvoj??
-
Jako v Praze mit pod 50 cistyho je k neziti. Rikam to zcela vazne, je to 600 litru za rok - i tak clovek bude na byt vydelavat 20 let. Obecne, bejt namezdni silou je leda pro trosky bez vlastni vize.
-
to je mysleno vazne?
Podle všeho vážně, nicméně tě nikdo nenutí tam chodit pracovat.
Programátor v Praze dostane tak 80-100, pokud něco umí.
Pokud umí jazyky, dostane se hravě přes 100.
Vážně špatný třeba jen 50.
No a pak tu jsou firmy, které nabízí nástup pro programátora 16 tisíc hrubého a jeho pracovní náplní je i uklízení hajzlíků po helpdesku.
Proč bys to chtěl omezovat?
Volný trh, když chce někdo pracovat za málo, tak mu to přej.
-
Třeba tady můžeš dělat za 18 000,- Kč
https://www.prace.cz/nabidka/1000012089830711/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1000012089830711/?rps=77)
Ale musíš mít velmi dobrou znalost PHP5 a JavaScript (jQuery), zkušenosti s OOP a SW architekturou. Znolast MVC a PHP frameworku Yii.
-
No a naopak někdo s mozkem, tj. někdo, kdo není úplný debil, půjde sem:
https://www.prace.cz/nabidka/1000014664010794/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1000014664010794/?rps=77)
Nebo sem:
https://www.prace.cz/nabidka/1000014311970731/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1000014311970731/?rps=77)
https://www.prace.cz/nabidka/1301538505/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1301538505/?rps=77)
Těch 100-120 to už je pro lidi chytré.
Funguje to i jako IQ test:
Vážně chytrý člověk pracuje za 120+
Chytrý člověk pracuje 100+
Těžce průměrný 80-90
Podprůměrný 70-80
Těžce podprůměrný: 60-70
Vypatlaný:60 a níž
-
Třeba tady můžeš dělat za 18 000,- Kč
https://www.prace.cz/nabidka/1000012089830711/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1000012089830711/?rps=77)
Ale musíš mít velmi dobrou znalost PHP5 a JavaScript (jQuery), zkušenosti s OOP a SW architekturou. Znolast MVC a PHP frameworku Yii.
Tak to je pres pracak, jasne ze nechtej dementy z pracaku.
-
No a naopak někdo s mozkem, tj. někdo, kdo není úplný debil, půjde sem:
https://www.prace.cz/nabidka/1000014664010794/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1000014664010794/?rps=77)
Nebo sem:
https://www.prace.cz/nabidka/1000014311970731/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1000014311970731/?rps=77)
https://www.prace.cz/nabidka/1301538505/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1301538505/?rps=77)
Těch 100-120 to už je pro lidi chytré.
Funguje to i jako IQ test:
Vážně chytrý člověk pracuje za 120+
Chytrý člověk pracuje 100+
Těžce průměrný 80-90
Podprůměrný 70-80
Těžce podprůměrný: 60-70
Vypatlaný:60 a níž
Kazdej zamestnanec je blbec. Sorry, ale proc delat na cizim. K prijmum z podnikani se ani tech 120k vubec neblizi.
-
No a naopak někdo s mozkem, tj. někdo, kdo není úplný debil, půjde sem:
https://www.prace.cz/nabidka/1000014664010794/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1000014664010794/?rps=77)
Nebo sem:
https://www.prace.cz/nabidka/1000014311970731/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1000014311970731/?rps=77)
https://www.prace.cz/nabidka/1301538505/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1301538505/?rps=77)
Těch 100-120 to už je pro lidi chytré.
Funguje to i jako IQ test:
Vážně chytrý člověk pracuje za 120+
Chytrý člověk pracuje 100+
Těžce průměrný 80-90
Podprůměrný 70-80
Těžce podprůměrný: 60-70
Vypatlaný:60 a níž
Kazdej zamestnanec je blbec. Sorry, ale proc delat na cizim. K prijmum z podnikani se ani tech 120k vubec neblizi.
tak nejak...
-
Třeba tady můžeš dělat za 18 000,- Kč
https://www.prace.cz/nabidka/1000012089830711/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1000012089830711/?rps=77)
Ale musíš mít velmi dobrou znalost PHP5 a JavaScript (jQuery), zkušenosti s OOP a SW architekturou. Znolast MVC a PHP frameworku Yii.
To je práce pro Rusáky. Ti víc nezaplatí.
-
Zatímco v ČR ne? Reality check: https://en.wikipedia.org/wiki/Tax_Freedom_Day#European_Union. Ten rozdíl je 20 %.
Pozor na to, že Tax Freedom Day se počítá z průměrného platu a v Německu je obrovská daňová progrese (až 45% daň z příjmu).
"az 45% dan z prijmu"... takze jsou na tom vlastne lepe nez v CR, kde dan zacina "od 45%". :o
No a naopak někdo s mozkem, tj. někdo, kdo není úplný debil, půjde sem:
https://www.prace.cz/nabidka/1000014664010794/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1000014664010794/?rps=77)
Nebo sem:
https://www.prace.cz/nabidka/1000014311970731/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1000014311970731/?rps=77)
https://www.prace.cz/nabidka/1301538505/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1301538505/?rps=77)
Kdybyste na ty pohovory sel, pochopite, jak to funguje: nabizena mzda 80-120 znamena, ze pokud nevite, co mel "zkousejici" k snidani, -5k. Pokud neznate nejaky technicky termin (pojmenovani), ktery si v ramci firmy experti vycucali z prstu, dalsich -5k ... a tak se postupne dostanete ke spodni hranici intervalu.
-
Jako v Praze mit pod 50 cistyho je k neziti. Rikam to zcela vazne, je to 600 litru za rok - i tak clovek bude na byt vydelavat 20 let. Obecne, bejt namezdni silou je leda pro trosky bez vlastni vize.
no ne kazdej chce v praze i zustat zit))) kdyz treba planuje zit mimo cech tak na ten byt vubec vydelavat nemusis))) to je vyhoda nezavislosti))
-
Jako v Praze mit pod 50 cistyho je k neziti. Rikam to zcela vazne, je to 600 litru za rok - i tak clovek bude na byt vydelavat 20 let. Obecne, bejt namezdni silou je leda pro trosky bez vlastni vize.
no ne kazdej chce v praze i zustat zit))) kdyz treba planuje zit mimo cech tak na ten byt vubec vydelavat nemusis))) to je vyhoda nezavislosti))
prave proto pro mne je treba prace neurcita doba ziskani skusenosti a kdyz jsi v korporatu tak muzes za 10 let klidne je do stejneho korporatu v druhe zemi)))
-
Třeba tady můžeš dělat za 18 000,- Kč
https://www.prace.cz/nabidka/1000012089830711/?rps=77 (https://www.prace.cz/nabidka/1000012089830711/?rps=77)
Ale musíš mít velmi dobrou znalost PHP5 a JavaScript (jQuery), zkušenosti s OOP a SW architekturou. Znolast MVC a PHP frameworku Yii.
" Nutná znalost Aj na středně pokročilé úrovni a Rj plynule" - to je neobsaditelna pozice na 99% vypsana kvuli vizu pro konkretniho rusaka.
-
V Seznamu pracuju jako programator a muj pocit je, ze maji momentalne zajem predevsim o levne lopaty cemuz nakonec odpovida slozeni kolektivu i pracovni podminky - 8 hodin v kanclu na pichackach, openspace kancelare, homeoffice v podstate neni pokud vam neni blbe, neprobihaji zadna skoleni programatoru a podobne takze za ty penize to opravdu neni nic moc. Ja jsem mlady lopatak, s odmenama mam neco pres 40 tisic. Myslim ze je to takovy prumer vykompenzovany tim, ze je tu relativni klidek.
-
Jako v Praze mit pod 50 cistyho je k neziti. Rikam to zcela vazne, je to 600 litru za rok - i tak clovek bude na byt vydelavat 20 let. Obecne, bejt namezdni silou je leda pro trosky bez vlastni vize.
no ne kazdej chce v praze i zustat zit))) kdyz treba planuje zit mimo cech tak na ten byt vubec vydelavat nemusis))) to je vyhoda nezavislosti))
prave proto pro mne je treba prace neurcita doba ziskani skusenosti a kdyz jsi v korporatu tak muzes za 10 let klidne je do stejneho korporatu v druhe zemi)))
Kazdej urcite ne, ale ja zrovna jo, a bydleni je relativne konzervativni investice. Pokud teda neprijde znovu bolsevik, no.
-
V Seznamu pracuju jako programator a muj pocit je, ze maji momentalne zajem predevsim o levne lopaty cemuz nakonec odpovida slozeni kolektivu i pracovni podminky - 8 hodin v kanclu na pichackach, openspace kancelare, homeoffice v podstate neni pokud vam neni blbe, neprobihaji zadna skoleni programatoru a podobne takze za ty penize to opravdu neni nic moc. Ja jsem mlady lopatak, s odmenama mam neco pres 40 tisic. Myslim ze je to takovy prumer vykompenzovany tim, ze je tu relativni klidek.
40 cistyho nebo hrubyho? Pokud hrubyho tak tolik vydelavaji delnici ve Skodovce fyi. Prodavacka Lidl Brno 27k. To je vysmech proboha.
-
40 - hrubyho tak tolik vydelavaji delnici ve Skodovce
To jsi teda sakra mimo!!!!
https://ekonomika.idnes.cz/odbory-skoda-dohoda-platy-0y5-/ekoakcie.aspx?c=A180406_090302_ekoakcie_fih (https://ekonomika.idnes.cz/odbory-skoda-dohoda-platy-0y5-/ekoakcie.aspx?c=A180406_090302_ekoakcie_fih)
40 hrubého to bylo před navýšením a abys to počítal správně, měl bys k tomu přidat roční bonus 60 tisíc.
Jestli mi chce někdo tvrdit, že pro zaměstnavatele má hodnotu jako dělník z výroby ;D tak to hodně štěstí ;D
Z toho se fakt posadím na zadek.
Člověk s mozkem měl odjakživa cenu dvoj až troj-násobnou cenu dělníka.
Vypatlanec samozřejmě ne.
-
V Seznamu pracuju jako programator a muj pocit je, ze maji momentalne zajem predevsim o levne lopaty cemuz nakonec odpovida slozeni kolektivu i pracovni podminky - 8 hodin v kanclu na pichackach, openspace kancelare, homeoffice v podstate neni pokud vam neni blbe, neprobihaji zadna skoleni programatoru a podobne takze za ty penize to opravdu neni nic moc. Ja jsem mlady lopatak, s odmenama mam neco pres 40 tisic. Myslim ze je to takovy prumer vykompenzovany tim, ze je tu relativni klidek.
40 cistyho nebo hrubyho? Pokud hrubyho tak tolik vydelavaji delnici ve Skodovce fyi. Prodavacka Lidl Brno 27k. To je vysmech proboha.
Jenze prace u pasu, jednoho ani druheho, neni zadny med. Programator si sedi v klidku v kanclu, dve hodiny denne bastli nejaky crapware, treba Seznam listicku nebo smirovaci skripty, dve hodiny cuci do mobilu a zbytek YT/FB. Kdyby ti nabidli Skodovku za 27, Lidl za 27 nebo crapware za 27, nerikej, ze bys sel do Lidlu.
-
Jenze prace u pasu, jednoho ani druheho, neni zadny med.
Já bych tedy šel do Škodovky, protože za rok jsi mistr a zase si sedíš za stolem.
Naopak je to podstatně příjemnější a méně stresující práce.
Odejdeš s čistou hlavou a netrápí tě, jestli jsi tu fičůru nenapsal dementně a nějaký úchylo se na tobě nebude léčit.
-
40 cistyho nebo hrubyho? Pokud hrubyho tak tolik vydelavaji delnici ve Skodovce fyi. Prodavacka Lidl Brno 27k. To je vysmech proboha.
Lopaťák nepsal, jestli to je v Praze. Seznam má pobočku i v Ostravě a tam jsou ty peníze normální. I když Tieto v inzerátu na úřadu práce nabízelo 50-70.
-
Jenze prace u pasu, jednoho ani druheho, neni zadny med.
Já bych tedy šel do Škodovky, protože za rok jsi mistr a zase si sedíš za stolem.
Naopak je to podstatně příjemnější a méně stresující práce.
Odejdeš s čistou hlavou a netrápí tě, jestli jsi tu fičůru nenapsal dementně a nějaký úchylo se na tobě nebude léčit.
Zatimco kdyz ve Skodovce dementne prisroubujes kolo, tak to nevadi? Jestli lidi s timhle postojem po roce delaji mistry, bal bych se jezdit Skodovkou.
-
Zatimco kdyz ve Skodovce dementne prisroubujes kolo, tak to nevadi? Jestli lidi s timhle postojem po roce delaji mistry, bal bych se jezdit Skodovkou.
A rozumíš alespoň rozdílu mezi přišroubováním kola a vypočítáním síly toho šroubu? ::)
-
Praha, a prachy samozrejme v hrubem.
-
Zatimco kdyz ve Skodovce dementne prisroubujes kolo, tak to nevadi? Jestli lidi s timhle postojem po roce delaji mistry, bal bych se jezdit Skodovkou.
A rozumíš alespoň rozdílu mezi přišroubováním kola a vypočítáním síly toho šroubu? ::)
Domnivam se, ze pri sroubovani kola tocis klicem, pripadne mackas tlacitko pneumatickeho sroubovaku, zatimco pri pocitani mechanickych vlastnosti sroubu resis nejake rovnice, pokud jsi strojar, nebo se to snazis vygooglit na Stack Exchange, pokud jsi na misto toho prvniho prestoupil ze Seznamu od kodovani crapwaru.
Ale klidne mne oprav, vypadas jako naramny odbornik, pro tebe bude sroubek hracka.
-
V Seznamu pracuju jako programator a muj pocit je, ze maji momentalne zajem predevsim o levne lopaty cemuz nakonec odpovida slozeni kolektivu i pracovni podminky - 8 hodin v kanclu na pichackach, openspace kancelare, homeoffice v podstate neni pokud vam neni blbe, neprobihaji zadna skoleni programatoru a podobne takze za ty penize to opravdu neni nic moc. Ja jsem mlady lopatak, s odmenama mam neco pres 40 tisic. Myslim ze je to takovy prumer vykompenzovany tim, ze je tu relativni klidek.
Uf, kdyz vezmu, ze CGI davalo pred 8 lety manualnim testeru nastupak kolem 35, tak 40 mi prijde dost bida na rok 2018 a programatora. Ale jasne, pokud ti to staci a jsi happy, proc ne :)
-
V Seznamu pracuju jako programator a muj pocit je, ze maji momentalne zajem predevsim o levne lopaty cemuz nakonec odpovida slozeni kolektivu i pracovni podminky - 8 hodin v kanclu na pichackach, openspace kancelare, homeoffice v podstate neni pokud vam neni blbe, neprobihaji zadna skoleni programatoru a podobne takze za ty penize to opravdu neni nic moc. Ja jsem mlady lopatak, s odmenama mam neco pres 40 tisic. Myslim ze je to takovy prumer vykompenzovany tim, ze je tu relativni klidek.
Uf, kdyz vezmu, ze CGI davalo pred 8 lety manualnim testeru nastupak kolem 35, tak 40 mi prijde dost bida na rok 2018 a programatora. Ale jasne, pokud ti to staci a jsi happy, proc ne :)
Pred 8 lety jsem v Praze ve stredne velke spolecnosti mel 60 a to jsem nebyl senior vyvojar - 3 roky praxe. K tomu 35 dni dovolene. Tak potom mi pripadne, ze 40 hrubeho v dnesni dobe je fakt strasny - ceny bytu/najmy sly od te doby hodne nahoru a uz jsou vyssi jak na zapade, kde jsou platy uplne nekde jinde a 40 je minimalni mzda, za kterou nedela ani uklizecka.
-
"az 45% dan z prijmu"... takze jsou na tom vlastne lepe nez v CR, kde dan zacina "od 45%". :o
Daň z příjmu fyzických osob v ČR je 15 %. Asi 55 % je celkové zdanění (s DPH, spotřebními daněmi ap.). Celkové zdanění v Německu u vysokopříjmových osob je okolo 75 %.
-
Praha, a prachy samozrejme v hrubem.
Tak bud jses naprosto neschopny nebo by ses jim mel na to zatracene rychlo vysrat protoze v Praze 40k hrubeho jako programator to neni jenom naprosta tragedie to je vysmech.
-
Praha, a prachy samozrejme v hrubem.
Tak bud jses naprosto neschopny nebo by ses jim mel na to zatracene rychlo vysrat protoze v Praze 40k hrubeho jako programator to neni jenom naprosta tragedie to je vysmech.
podpora ma 50)))
takze programator alespon 60))
:::: jen nesmis delat v malejch spolecnostech.... a jit do pravidlemi zasitovaneho korporatu)))
-
Nechápu, o čem to tu mluví ty lidi co píšou že chytrý člověk má nad 70 tisíc a blbý pod 50... Dělal jsem C++ programátora za 22 hrubýho, a to po mně ještě chtěli znalosti síťových optických prvků, správu virtualizační platformy a další... Myslím, že lidi tady na rootovi nemají kontakt s realitou, jinak by věděli, že pro programátora je 80 tisíc už hodně vysoká částka, kterou má tak max. pár procent programátorů.
-
Nechápu, o čem to tu mluví ty lidi co píšou že chytrý člověk má nad 70 tisíc a blbý pod 50... Dělal jsem C++ programátora za 22 hrubýho, a to po mně ještě chtěli znalosti síťových optických prvků, správu virtualizační platformy a další... Myslím, že lidi tady na rootovi nemají kontakt s realitou, jinak by věděli, že pro programátora je 80 tisíc už hodně vysoká částka, kterou má tak max. pár procent programátorů.
Promin, ale to nemluvis o Praze. Lepsi java dev pod 70 nepujde, nad 90 vetsinou na hpp bez poblemu. A to nemluvim o leadech, at QA ci dev, tam 100 neni neobvykle.
-
Nechápu, o čem to tu mluví ty lidi co píšou že chytrý člověk má nad 70 tisíc a blbý pod 50... Dělal jsem C++ programátora za 22 hrubýho, a to po mně ještě chtěli znalosti síťových optických prvků, správu virtualizační platformy a další... Myslím, že lidi tady na rootovi nemají kontakt s realitou, jinak by věděli, že pro programátora je 80 tisíc už hodně vysoká částka, kterou má tak max. pár procent programátorů.
takze delals za menej nez upratovacka)))
tos mohl jit trhat jablka)) nebo do kravina))
za 22 delej,ale jen tam kde ziti stoji 5000 czk)))
-
Nechápu, o čem to tu mluví ty lidi co píšou že chytrý člověk má nad 70 tisíc a blbý pod 50... Dělal jsem C++ programátora za 22 hrubýho, a to po mně ještě chtěli znalosti síťových optických prvků, správu virtualizační platformy a další... Myslím, že lidi tady na rootovi nemají kontakt s realitou, jinak by věděli, že pro programátora je 80 tisíc už hodně vysoká částka, kterou má tak max. pár procent programátorů.
Promin, ale to nemluvis o Praze. Lepsi java dev pod 70 nepujde, nad 90 vetsinou na hpp bez poblemu. A to nemluvim o leadech, at QA ci dev, tam 100 neni neobvykle.
Jestli jsi to delal za 22 hrubeho a ne jako junior mimo Prahu, tak sorry, ale ty jsi proste blbec. Tady neni co resit. Kdyz je nekdo blbec, tak je proste blbec. Proste blbec.
-
programátora za 22 hrubýho
Jenže my tady neřešíme zaměstnanecké poměry na Ukrajině před patnácti lety. ???
-
Kdyz je nekdo blbec, tak je proste blbec. Proste blbec.
Dělníci za 40 tisíc nechtějí chodit do práce a programátor bude dělat za 22 dva? ;D
To bude asi nějaký zoufalý personalista ;D
-
Zatimco kdyz ve Skodovce dementne prisroubujes kolo, tak to nevadi? Jestli lidi s timhle postojem po roce delaji mistry, bal bych se jezdit Skodovkou.
A rozumíš alespoň rozdílu mezi přišroubováním kola a vypočítáním síly toho šroubu? ::)
Sila sroubu preci zalezi na vydatnosti snidane ...
-
Nechápu, o čem to tu mluví ty lidi co píšou že chytrý člověk má nad 70 tisíc a blbý pod 50... Dělal jsem C++ programátora za 22 hrubýho, a to po mně ještě chtěli znalosti síťových optických prvků, správu virtualizační platformy a další... Myslím, že lidi tady na rootovi nemají kontakt s realitou, jinak by věděli, že pro programátora je 80 tisíc už hodně vysoká částka, kterou má tak max. pár procent programátorů.
Promin, ale to nemluvis o Praze. Lepsi java dev pod 70 nepujde, nad 90 vetsinou na hpp bez poblemu. A to nemluvim o leadech, at QA ci dev, tam 100 neni neobvykle.
Jestli jsi to delal za 22 hrubeho a ne jako junior mimo Prahu, tak sorry, ale ty jsi proste blbec. Tady neni co resit. Kdyz je nekdo blbec, tak je proste blbec. Proste blbec.
Ze by tim nemyslel CZK mesicne :o ... 22k eur rocne nastupak po skole mi prijde ok ... budes to delat dva roky a pak si reknes o normalni prachy
-
"az 45% dan z prijmu"... takze jsou na tom vlastne lepe nez v CR, kde dan zacina "od 45%". :o
Daň z příjmu fyzických osob v ČR je 15 %. Asi 55 % je celkové zdanění (s DPH, spotřebními daněmi ap.). Celkové zdanění v Německu u vysokopříjmových osob je okolo 75 %.
Ale u zaměstnanců se to počítá ze superhrubé mzdy, takže reálně něco přes 20%.
-
Celkove zdaneni prace zametsnance v ČR je 43%. Tzn. tolik penez z toho co v praci vydelate odevzdate statu. Pro lepsi "prehlednost" maa toto zdaneni nekolik slozek s ruznymi nazvy, a velkou cast stat schovava do tzv. odvodu zametsnavatele (coz je dan. kterou za vas odvede zamestnavatel z vasi mzdy), aby ovcan nevedel, jak moc vlastne zamestnanci plati.
-
Zatimco kdyz ve Skodovce dementne prisroubujes kolo, tak to nevadi? Jestli lidi s timhle postojem po roce delaji mistry, bal bych se jezdit Skodovkou.
A rozumíš alespoň rozdílu mezi přišroubováním kola a vypočítáním síly toho šroubu? ::)
A Kefalín, čo to je ta "síla šroubu"?
-
V Seznamu pracuju jako programator a muj pocit je, ze maji momentalne zajem predevsim o levne lopaty cemuz nakonec odpovida slozeni kolektivu i pracovni podminky - 8 hodin v kanclu na pichackach, openspace kancelare, homeoffice v podstate neni pokud vam neni blbe, neprobihaji zadna skoleni programatoru a podobne takze za ty penize to opravdu neni nic moc. Ja jsem mlady lopatak, s odmenama mam neco pres 40 tisic. Myslim ze je to takovy prumer vykompenzovany tim, ze je tu relativni klidek.
Asi špatný team, myslela jsem si že povinné osmihodinovky jsou v Seznamu jen u adminů a supportu. Teda, 8 hodin denně je povinných, ale průměrně za měsíc. Fakt není problém přijít pár dní v 10 a odejít v 15:00, pokud něco nehoří. Brát si HO je v pohodě. Dostat proplacené konference a služební cestu na ně většinou taky není problém, alespoń v rámci ČR.
-
V Seznamu pracuju jako programator a muj pocit je, ze maji momentalne zajem predevsim o levne lopaty cemuz nakonec odpovida slozeni kolektivu i pracovni podminky - 8 hodin v kanclu na pichackach, openspace kancelare, homeoffice v podstate neni pokud vam neni blbe, neprobihaji zadna skoleni programatoru a podobne takze za ty penize to opravdu neni nic moc. Ja jsem mlady lopatak, s odmenama mam neco pres 40 tisic. Myslim ze je to takovy prumer vykompenzovany tim, ze je tu relativni klidek.
Asi špatný team, myslela jsem si že povinné osmihodinovky jsou v Seznamu jen u adminů a supportu. Teda, 8 hodin denně je povinných, ale průměrně za měsíc. Fakt není problém přijít pár dní v 10 a odejít v 15:00, pokud něco nehoří. Brát si HO je v pohodě. Dostat proplacené konference a služební cestu na ně většinou taky není problém, alespoń v rámci ČR.
To proplaceni sluzebnich cest by mela byt samozrejmost ne? To uz radsi nevstavat z postele nez se zadarmo vlacet po republice.
-
V Seznamu pracuju jako programator a muj pocit je, ze maji momentalne zajem predevsim o levne lopaty cemuz nakonec odpovida slozeni kolektivu i pracovni podminky - 8 hodin v kanclu na pichackach, openspace kancelare, homeoffice v podstate neni pokud vam neni blbe, neprobihaji zadna skoleni programatoru a podobne takze za ty penize to opravdu neni nic moc. Ja jsem mlady lopatak, s odmenama mam neco pres 40 tisic. Myslim ze je to takovy prumer vykompenzovany tim, ze je tu relativni klidek.
Asi špatný team, myslela jsem si že povinné osmihodinovky jsou v Seznamu jen u adminů a supportu. Teda, 8 hodin denně je povinných, ale průměrně za měsíc. Fakt není problém přijít pár dní v 10 a odejít v 15:00, pokud něco nehoří. Brát si HO je v pohodě. Dostat proplacené konference a služební cestu na ně většinou taky není problém, alespoń v rámci ČR.
V jakém oddělení děláš?
-
To proplaceni sluzebnich cest by mela byt samozrejmost ne? To uz radsi nevstavat z postele nez se zadarmo vlacet po republice.
Pokud to je vyloženě služební cesta tak ano, ale návštěvy konferencí jsou ještě pořád někde brané jako věc kterou děláš ve svém volném čase :)
-
Kladu si otázku, proč se vůbec zabývat penězi. Po penězích člověku lepší péro nenaroste, peníze z homouše heteráka neudělají a poruchu osobnosti peníze nevyléčí.
-
Kladu si otázku, proč se vůbec zabývat penězi. Po penězích člověku lepší péro nenaroste, peníze z homouše heteráka neudělají a poruchu osobnosti peníze nevyléčí.
...ale zas je spousta veci, ktere koupit lze.
-
Kladu si otázku, proč se vůbec zabývat penězi. Po penězích člověku lepší péro nenaroste, peníze z homouše heteráka neudělají a poruchu osobnosti peníze nevyléčí.
Doporucil bych vsem co se nechteji zabyvat penezi, at radsi delaji zadarmo a nedeformuji tak trh a moznosti normalnich programatoru.
-
Kladu si otázku, proč se vůbec zabývat penězi. Po penězích člověku lepší péro nenaroste, peníze z homouše heteráka neudělají a poruchu osobnosti peníze nevyléčí.
Tak ja jsem hetero s rozmery jsem 100procentne spokojeny. Poruchou osobnosti netrpim.
A i tal vim o spouste dalsich veci ktere si koupim.
-
Kladu si otázku, proč se vůbec zabývat penězi. Po penězích člověku lepší péro nenaroste, peníze z homouše heteráka neudělají a poruchu osobnosti peníze nevyléčí.
Jen lemplové nechtějí peníze, protože s nimi nic nedokáží. Takže pokud je někde dev za 60, tak máš jistotu, že je to lempl, který je k ničemu. Stejně jako nedokáže vymyslet libovolné řešení problému, tak ho ani nenapadne, na co by peníze využil. Troska, která na jednom místě zůstává 2+ let.
-
Kladu si otázku, proč se vůbec zabývat penězi. Po penězích člověku lepší péro nenaroste, peníze z homouše heteráka neudělají a poruchu osobnosti peníze nevyléčí.
Jen lemplové nechtějí peníze, protože s nimi nic nedokáží. Takže pokud je někde dev za 60, tak máš jistotu, že je to lempl, který je k ničemu. Stejně jako nedokáže vymyslet libovolné řešení problému, tak ho ani nenapadne, na co by peníze využil. Troska, která na jednom místě zůstává 2+ let.
Oni to nemusí být vyloženě lemplové - možná si myslí, že dělají nějakou smysluplnější práci. Jenže ve skutečnosti pořád makají na produktu někoho jiného (výjimkou je svobodný software - ten je i tvůj a zůstane ti i po odchodu jinam) a budují cizí firmu. To už je lepší makat za 120, ale poloviční dobu - pak si vzít na stejně dlouho volno a v něm mít absolutní volnost, dělat svoje projekty, budovat vlastní firmu nebo si jen užívat.
Nebo pokud jde o osobní rozvoj - pokud ti firma Skrblík a spol. dá pár hodin týdně na studium a ty si chrochtáš blahem, že sis mohl v práci číst, tak je potřeba si uvědomit, že v tom druhém případě (viz první odstavec) můžeš mít na studium v průměru klidně 4 hodiny denně, půlku pracovní doby - a přesto vyděláš dohromady stejně peněz.
-
Kladu si otázku, proč se vůbec zabývat penězi. Po penězích člověku lepší péro nenaroste, peníze z homouše heteráka neudělají a poruchu osobnosti peníze nevyléčí.
...ale zas je spousta veci, ktere koupit lze.
Jenže, když máš poruchu osobnosti, tak ti ty věci, co lze koupit, nepřinášejí potěšení.
Doporucil bych vsem co se nechteji zabyvat penezi, at radsi delaji zadarmo a nedeformuji tak trh a moznosti normalnich programatoru.
To lidé dělají, spousta free software vznikla prací zadarmo.
-
Kladu si otázku, proč se vůbec zabývat penězi. Po penězích člověku lepší péro nenaroste, peníze z homouše heteráka neudělají a poruchu osobnosti peníze nevyléčí.
Jen lemplové nechtějí peníze, protože s nimi nic nedokáží. Takže pokud je někde dev za 60, tak máš jistotu, že je to lempl, který je k ničemu. Stejně jako nedokáže vymyslet libovolné řešení problému, tak ho ani nenapadne, na co by peníze využil. Troska, která na jednom místě zůstává 2+ let.
Hele a kde je ta hranice mezi lemplem a skutečným programátorem, já abych věděl jak na tom jsem.
-
Cau, mate nekdo prehled jake jsou mzdy v Seznam.cz? Jake je mzdove rozpeti? Podle jobs.cz jsou tam nad 60 tisic jen dve nabidky, coz se mi zda divne... Mozna schvalne neuverejnuji mzdy? Diky za info
Na Seznamu jsem před 15 lety začínal na nebyla to dobrá volba. Byl jsem naivní, lákal mě linux a C/C++, chtěl jsem se to naučit. Byli tam i chytrý lidi, dalo se tam i něco naučit, ale prostředí nic moc, i takové neupřímné, občas trochu přesčasy. Tehdy openspace v takové bývalé fabrice. Na konci zkušebky mě vyhodili, což byl nejlepší krok v mé pracovní kariéře, i když ho za mě musel udělat někdo jiný :-)
A prachy tam byly blbý, po škole, nezkušený jsem šel za 20 hrubého na HPP + nějaké malé odměny, po přenásobení inflační tabulkou VZP https://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/osvc/osvc-minimalni-vyse-zaloh to vychází asi na 50 hrubého, což teda už nezní tak strašidelně, ale je fakt, že v dalších zaměstnáních to šlo rychle nahoru.
-
Cau, mate nekdo prehled jake jsou mzdy v Seznam.cz? Jake je mzdove rozpeti? Podle jobs.cz jsou tam nad 60 tisic jen dve nabidky, coz se mi zda divne... Mozna schvalne neuverejnuji mzdy? Diky za info
Na Seznamu jsem před 15 lety začínal na nebyla to dobrá volba. Byl jsem naivní, lákal mě linux a C/C++, chtěl jsem se to naučit. Byli tam i chytrý lidi, dalo se tam i něco naučit, ale prostředí nic moc, i takové neupřímné, občas trochu přesčasy. Tehdy openspace v takové bývalé fabrice. Na konci zkušebky mě vyhodili, což byl nejlepší krok v mé pracovní kariéře, i když ho za mě musel udělat někdo jiný :-)
A prachy tam byly blbý, po škole, nezkušený jsem šel za 20 hrubého na HPP + nějaké malé odměny, po přenásobení inflační tabulkou VZP https://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/osvc/osvc-minimalni-vyse-zaloh to vychází asi na 50 hrubého, což teda už nezní tak strašidelně, ale je fakt, že v dalších zaměstnáních to šlo rychle nahoru.
50k je hodně dobrých vzhledem k tomu, že jsi nic neuměl a nepočítal ses mezi ty chytrý
-
60k je naprosto elitni mzda kterou ma tak 0.0001% vsech vyvojaru. Normal pro seniora je 40k junior 25k.
jestli to je pravda, tak to přesně vypovídá o seznamu...
Reálně (alespoň u mě ve firmě) má junior ns IČ kolem 3k / MD, po osvědčení a dle znalostí mají pak kolem 6k / MD. Sám, než jsem založil firmu, jsem měl 7.5k / MD.
-
... před 15 lety ... 20 hrubého na HPP + nějaké malé odměny, po přenásobení inflační tabulkou VZP https://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/osvc/osvc-minimalni-vyse-zaloh to vychází asi na 50 hrubého
Tabulka vychází z minimální mzdy. Průměrná za posledních 15 let vzrostla sotva dvojnásobně.
-
60k je naprosto elitni mzda kterou ma tak 0.0001% vsech vyvojaru. Normal pro seniora je 40k junior 25k.
jestli to je pravda, tak to přesně vypovídá o seznamu...
Reálně (alespoň u mě ve firmě) má junior ns IČ kolem 3k / MD, po osvědčení a dle znalostí mají pak kolem 6k / MD. Sám, než jsem založil firmu, jsem měl 7.5k / MD.
neco je uplne spatne - majitel firmy kterej si da nick shemale - ktery se rad pochlubi ... a ma predpokladam volebni pravo ... mentalne postizeny idiot bez kapky sebereflexe
-
60k je naprosto elitni mzda kterou ma tak 0.0001% vsech vyvojaru. Normal pro seniora je 40k junior 25k.
jestli to je pravda, tak to přesně vypovídá o seznamu...
Reálně (alespoň u mě ve firmě) má junior ns IČ kolem 3k / MD, po osvědčení a dle znalostí mají pak kolem 6k / MD. Sám, než jsem založil firmu, jsem měl 7.5k / MD.
neco je uplne spatne - majitel firmy kterej si da nick shemale - ktery se rad pochlubi ... a ma predpokladam volebni pravo ... mentalne postizeny idiot bez kapky sebereflexe
Je přeci úplně jedno, jaký mám nickname, ne? Tazatel se ptal na realitu, tak jsem napsal svůj názor. Pokud s ním nesouhlasíte, je to Vaše věc. Nemám důvod si tu kasat triko. Reálý plat člověka, který něco umí a zná je prostě kolem 6k / MD, ať se Vám to líbí nebo ne. To, že jsou firmy, které si hrají na to jak jsou světové, ale platí polovinu je věc jiná.
-
60k je naprosto elitni mzda kterou ma tak 0.0001% vsech vyvojaru. Normal pro seniora je 40k junior 25k.
jestli to je pravda, tak to přesně vypovídá o seznamu...
Reálně (alespoň u mě ve firmě) má junior ns IČ kolem 3k / MD, po osvědčení a dle znalostí mají pak kolem 6k / MD. Sám, než jsem založil firmu, jsem měl 7.5k / MD.
neco je uplne spatne - majitel firmy kterej si da nick shemale - ktery se rad pochlubi ... a ma predpokladam volebni pravo ... mentalne postizeny idiot bez kapky sebereflexe
Je přeci úplně jedno, jaký mám nickname, ne? Tazatel se ptal na realitu, tak jsem napsal svůj názor. Pokud s ním nesouhlasíte, je to Vaše věc. Nemám důvod si tu kasat triko. Reálý plat člověka, který něco umí a zná je prostě kolem 6k / MD, ať se Vám to líbí nebo ne. To, že jsou firmy, které si hrají na to jak jsou světové, ale platí polovinu je věc jiná.
Kdyz už někomu platíte 6k/MD na IČ (nebo švarc?) tak jak to má s dovolenou a státními svátky? Proplatite mu je? Stejne tak kdyz je nemocny? Jinak by tech 6k/MD na IČ bylo celkem malo - odpovídalo by 60k/mesic na hpp.
-
60k je naprosto elitni mzda kterou ma tak 0.0001% vsech vyvojaru. Normal pro seniora je 40k junior 25k.
To zhruba odpovida. Ja ze seznamu odchazel jako senior developer a mel jsem necelych 50 tisic hrubeho. Vetsina lidi z tymu na tom byla hur.
-
Obcas kolem seznamu na smichove jdu pesky. A obcas tam stoji kluci ze seznamu. Dle jejich bezdomoveckeho vzhledu a reci bych jim ani 20nedal. Nevim jaky je to odil, ale prijde mi to ze uz i bezdomovce berou za lopaty.
-
60k je naprosto elitni mzda kterou ma tak 0.0001% vsech vyvojaru. Normal pro seniora je 40k junior 25k.
jestli to je pravda, tak to přesně vypovídá o seznamu...
Reálně (alespoň u mě ve firmě) má junior ns IČ kolem 3k / MD, po osvědčení a dle znalostí mají pak kolem 6k / MD. Sám, než jsem založil firmu, jsem měl 7.5k / MD.
Paseš IČ ovečky?
-
Celé je to o tom, že se trh za posledního 3/4 roku hrozně změnil, mzdy šly výrazně nahoru, jen to část lidí ještě nezaznamenala.
-
Celé je to o tom, že se trh za posledního 3/4 roku hrozně změnil, mzdy šly výrazně nahoru, jen to část lidí ještě nezaznamenala.
Ano, zejmena zde na rootu je to evidentni. Take recruteri radi mazou med kolem huby. Jaka skoda, ze se tyhle novoty nedostaly jeste k odpovednym lidem (HR, mzdove oddeleni, ...). (Seniorni vyvojari maji realne strop kolem 90k na HPP)
-
60k je naprosto elitni mzda kterou ma tak 0.0001% vsech vyvojaru. Normal pro seniora je 40k junior 25k.
jestli to je pravda, tak to přesně vypovídá o seznamu...
Reálně (alespoň u mě ve firmě) má junior ns IČ kolem 3k / MD, po osvědčení a dle znalostí mají pak kolem 6k / MD. Sám, než jsem založil firmu, jsem měl 7.5k / MD.
Cokoliv pod 8k MD nedava dneska smysl. Nijak a nikdy. To muzu za 100 papiru sedet dal v korporatu.
Rozdil ICare oproti hpp je ten, ze musi vlastne neco dodat. Jako HPP se najde 999 duvodu, jak si realitu ohnout tak, jak potrebuju. Normalne se da tejden a vic sedet, nedelat nic a nestane se samozrejme nic.
-
Celé je to o tom, že se trh za posledního 3/4 roku hrozně změnil, mzdy šly výrazně nahoru, jen to část lidí ještě nezaznamenala.
Ano, zejmena zde na rootu je to evidentni. Take recruteri radi mazou med kolem huby. Jaka skoda, ze se tyhle novoty nedostaly jeste k odpovednym lidem (HR, mzdove oddeleni, ...). (Seniorni vyvojari maji realne strop kolem 90k na HPP)
TAk si zkus v Praze sehnat seniory za 90. Přijde ti jen pár lopat, které jsou i zadarmo drahé a jinak budeš čekat a nikdo ti nepřijde. Švarcáci dělají za 180 v korporacích a zbytek dobrých si vyjedná něco konkurenceschopného jinde.
-
60k je naprosto elitni mzda kterou ma tak 0.0001% vsech vyvojaru. Normal pro seniora je 40k junior 25k.
jestli to je pravda, tak to přesně vypovídá o seznamu...
Reálně (alespoň u mě ve firmě) má junior ns IČ kolem 3k / MD, po osvědčení a dle znalostí mají pak kolem 6k / MD. Sám, než jsem založil firmu, jsem měl 7.5k / MD.
Cokoliv pod 8k MD nedava dneska smysl. Nijak a nikdy. To muzu za 100 papiru sedet dal v korporatu.
Rozdil ICare oproti hpp je ten, ze musi vlastne neco dodat. Jako HPP se najde 999 duvodu, jak si realitu ohnout tak, jak potrebuju. Normalne se da tejden a vic sedet, nedelat nic a nestane se samozrejme nic.
Přesně. Mám bývalé kolegy, kteří zůstali a teď mají všichni kolem 110 na HPP a jako moc se nepředřou. Když se něco nestihne, tak se to posune o půl roku a takhle pořád dokola. Dyť nikdo neví, jak dlouho to bude trvat a to je fakt. Tak se to využívá takhle.
-
JJ presne. 8k MD znamena vydelat 1600k za rok (pokud pracuji 10 mesicu, 20 dni v mesici - 2 mesice jsou dovolena + buffer na vypadek prace (minimalne)). To je 133k/mesic. S tim jake zmeny prichazeji do systemu a jak se meni limity na pausaly, tak bych to videl tak na 100 po zdaneni. Ok, to je porad o cca 30 papiru vic mesicne nez na HPP.
Samozrejme nepocitam nejakejch par benefitu, ktery daj tak 2-5k mesicne.
Takze ve vysledku si shanet praci, dodavat jak vocas, bejt vzdycky ten "pojebanej dodavatel" a mit o 25-30 vic. No kdyz odectu parkovani v praci a pripadne dalsi benefity.
Zadne terno teda ....
-
60k je naprosto elitni mzda kterou ma tak 0.0001% vsech vyvojaru. Normal pro seniora je 40k junior 25k.
To zhruba odpovida. Ja ze seznamu odchazel jako senior developer a mel jsem necelych 50 tisic hrubeho. Vetsina lidi z tymu na tom byla hur.
A to si vyvíjel kafe nebo čisté podlahy? To už ani není k smíchu, já se marně snažím nabrat testery s automatizací a pod 60 nemám ani kandidáty..
-
To si tu snad děláte strandu, ne? Dělám v Praze PHP programátora na IČ v jedné malé firmě za 300/hod hrubého, 99% homeoffice a byl jsem za to rád. I když programuju asi 20 let (začátky s Basicem na 286tce), stále se považuju za juniora, mám se hodně co učit a snažím se něco nového naučit každý den. Asi fakt neumím hledat, nebo je to všechno tu jen trolling.
-
To si tu snad děláte strandu, ne? Dělám v Praze PHP programátora na IČ v jedné malé firmě za 300/hod hrubého, 99% homeoffice a byl jsem za to rád. I když programuju asi 20 let (začátky s Basicem na 286tce), stále se považuju za juniora, mám se hodně co učit a snažím se něco nového naučit každý den. Asi fakt neumím hledat, nebo je to všechno tu jen trolling.
U PHP myslím, že ten strop bude nižší, než Java či .NET. Ale za 300 Kč/hod, to maji u nás brigádnici na manuální testování.
-
To si tu snad děláte strandu, ne? Dělám v Praze PHP programátora na IČ v jedné malé firmě za 300/hod hrubého, 99% homeoffice a byl jsem za to rád. I když programuju asi 20 let (začátky s Basicem na 286tce), stále se považuju za juniora, mám se hodně co učit a snažím se něco nového naučit každý den. Asi fakt neumím hledat, nebo je to všechno tu jen trolling.
U PHP myslím, že ten strop bude nižší, než Java či .NET. Ale za 300 Kč/hod, to maji u nás brigádnici na manuální testování.
Omlouvám se, oprava - brigádníci maji 250 hod brutto.
-
60k je naprosto elitni mzda kterou ma tak 0.0001% vsech vyvojaru. Normal pro seniora je 40k junior 25k.
To zhruba odpovida. Ja ze seznamu odchazel jako senior developer a mel jsem necelych 50 tisic hrubeho. Vetsina lidi z tymu na tom byla hur.
A to si vyvíjel kafe nebo čisté podlahy? To už ani není k smíchu, já se marně snažím nabrat testery s automatizací a pod 60 nemám ani kandidáty..
Je to tak. Také hledám do týmu a vím, jaká je situace.
To si tu snad děláte strandu, ne? Dělám v Praze PHP programátora na IČ v jedné malé firmě za 300/hod hrubého, 99% homeoffice a byl jsem za to rád. I když programuju asi 20 let (začátky s Basicem na 286tce), stále se považuju za juniora, mám se hodně co učit a snažím se něco nového naučit každý den. Asi fakt neumím hledat, nebo je to všechno tu jen trolling.
Pokud nic neumíš, tak je to dobrý nástup. PHP není moc můj obor, ale dnes se situace zlepšila a není problém 100+ na švarc pro lidi, kteří něco umí. Co jsem tak slyšel, ale nevím, jak moc je to časté.
Třeba na to nemáš, proto bereš tak málo. Jenom chtít nestačí, že jo. Zkus si pár pohovorů a uvidíš. Za 300 na hodinu se ale neprogramuje snad nikde.
-
To si tu snad děláte strandu, ne? Dělám v Praze PHP programátora na IČ v jedné malé firmě za 300/hod hrubého, 99% homeoffice a byl jsem za to rád. I když programuju asi 20 let (začátky s Basicem na 286tce), stále se považuju za juniora, mám se hodně co učit a snažím se něco nového naučit každý den. Asi fakt neumím hledat, nebo je to všechno tu jen trolling.
Vejplatnici ti asi neposlu, to uz mi prijde moc soukroma vec, ale trolling to neni. Jo ja bych mozna mel rict, ze nejsem programator :D Ale delam v IT a rekl bych, ze mam mzdu cca jak programator na stejnem levelu seniority (+-).
-
To si tu snad děláte strandu, ne? Dělám v Praze PHP programátora na IČ v jedné malé firmě za 300/hod hrubého, 99% homeoffice a byl jsem za to rád. I když programuju asi 20 let (začátky s Basicem na 286tce), stále se považuju za juniora, mám se hodně co učit a snažím se něco nového naučit každý den. Asi fakt neumím hledat, nebo je to všechno tu jen trolling.
Btw nevim kde delas nebo pro koho delas zakazky, ale mas tedy 300Kc*160h = 48k. To neni vylozene zla hruba mzda. Ale imho trosku snahy, pohovoru a polepsis si tak o 40%. Ale porad je otazka, co delas, jak dobre to delas a nejdulezitejsi vec - jak to umis prodat a jestli to je nekdo ochoten koupit.
-
Za 300 na hodinu se ale neprogramuje snad nikde.
S 99% homeofficem jsou i nižší nabídky. Toto ještě ujde. Platová konkurence není jen z Prahy. 1% jsou 4 dny v roce a to jde zajet do Prahy i z vesničky na vrcholu Beskyd.
-
Také se tady hodně divím. Nicméně zajímalo by mě, jestli můžete někdo popsat, jak vidíte rozdíl mezi Java programátorem juniorem a seniorem. V čem to přesně spočívá. Zkušenosti práce v týmu v korporátu po X let? Programování v malé firmě v jednom člověku po X let? Nebo že rozumí Springu a umí v něm všechno možné? Díky
-
Také se tady hodně divím. Nicméně zajímalo by mě, jestli můžete někdo popsat, jak vidíte rozdíl mezi Java programátorem juniorem a seniorem. V čem to přesně spočívá. Zkušenosti práce v týmu v korporátu po X let? Programování v malé firmě v jednom člověku po X let? Nebo že rozumí Springu a umí v něm všechno možné? Díky
Vetsina korporatu rozlisuje junior/senior jen podle odpracovanych let. Pri pohovoru, ale samozrejme jde vicemene odhadnout jestli dany clovek opravdu neco zna a umi. Pokud se pohybujete v jave 10 let, tak jste zazil prece par modnich vln, jak by se melo spravne programovat a urcite jste si prosel i nekolik knihoven a postupu.
-
Celé je to o tom, že se trh za posledního 3/4 roku hrozně změnil, mzdy šly výrazně nahoru, jen to část lidí ještě nezaznamenala.
rekl bych, ze za posledni rok se trh hodne zmenil a jeste porad meni - ten kdo nastupoval pred 2-3 roky jako senior by se mel znovu podivat na trh. Nabidky sli nahoru podle nabidek personalek i o 50-100%. Kdyz srovnam soucasny plat s platem pred 3 roky tak vidim rozdil 30-40% a zacinaji mi chodit nabidky s o 30-40% vyssimi platy nez je muj soucasny. Dokonce se i zlepsili benefity - vic dovolene, vic HO, vetsi rocni bonusy, atd.
-
Senior nasekal vic chyb a poucil se z nich, vickrat nez junior.
-
Senior nasekal vic chyb a poucil se z nich, vickrat[\s] nez junior.
Vetsina programatoru je nepoucitelna ... cest vyjimkam, s tema je pak radost pracovat.
-
Senior nasekal vic chyb a poucil se z nich, vickrat nez junior.
tak :)
-
Také se tady hodně divím. Nicméně zajímalo by mě, jestli můžete někdo popsat, jak vidíte rozdíl mezi Java programátorem juniorem a seniorem. V čem to přesně spočívá. Zkušenosti práce v týmu v korporátu po X let? Programování v malé firmě v jednom člověku po X let? Nebo že rozumí Springu a umí v něm všechno možné? Díky
Senior je chlápek tak nad 65 let, ne? Jakékoli jiné dělení je nesmysl. Podstatné u programování je myšlení a povaha a s tím se v podstatě rodíš. Minimálně na pohovoru je to už hotové a měnit se to nebude. Nic víc není potřeba.
-
Senior je chlápek tak nad 65 let, ne? Jakékoli jiné dělení je nesmysl. Podstatné u programování je myšlení a povaha a s tím se v podstatě rodíš. Minimálně na pohovoru je to už hotové a měnit se to nebude. Nic víc není potřeba.
Také bych to viděl takhle. Takže nakonec je nejdůležitější to, jak se člověk umí prodat, odprezentovat se na pohovoru a pak na práci nekašlat a mít chuť se učit a makat. Vedle sebejistého projevu to možná chce i nějaký referenční kód, co člověk dělal předtím - odhaduji.
Přemýšlím, co to musí být za lidi, kteří berou za programování v Javě tolik, "že by za 100k měsíčně nevstali z postele", jak se tady často dočtu. Jedni asi budou borci z ČVUT a z Matfyzu, tam je to docela jasné, že mají hodně schopností. A ti druzí se podle mě musí umět prodat výborným projevem a působením; a taky tu vesměs na fóru nejspíš jen kecají :)
-
Senior je chlápek tak nad 65 let, ne? Jakékoli jiné dělení je nesmysl. Podstatné u programování je myšlení a povaha a s tím se v podstatě rodíš. Minimálně na pohovoru je to už hotové a měnit se to nebude. Nic víc není potřeba.
Také bych to viděl takhle. Takže nakonec je nejdůležitější to, jak se člověk umí prodat, odprezentovat se na pohovoru a pak na práci nekašlat a mít chuť se učit a makat. Vedle sebejistého projevu to možná chce i nějaký referenční kód, co člověk dělal předtím - odhaduji.
Přemýšlím, co to musí být za lidi, kteří berou za programování v Javě tolik, "že by za 100k měsíčně nevstali z postele", jak se tady často dočtu. Jedni asi budou borci z ČVUT a z Matfyzu, tam je to docela jasné, že mají hodně schopností. A ti druzí se podle mě musí umět prodat výborným projevem a působením; a taky tu vesměs na fóru nejspíš jen kecají :)
Davide Davide ...
-
Senior je chlápek tak nad 65 let, ne? Jakékoli jiné dělení je nesmysl. Podstatné u programování je myšlení a povaha a s tím se v podstatě rodíš. Minimálně na pohovoru je to už hotové a měnit se to nebude. Nic víc není potřeba.
Přemýšlím, co to musí být za lidi, kteří berou za programování v Javě tolik, "že by za 100k měsíčně nevstali z postele", jak se tady často dočtu. Jedni asi budou borci z ČVUT a z Matfyzu, tam je to docela jasné, že mají hodně schopností. A ti druzí se podle mě musí umět prodat výborným projevem a působením; a taky tu vesměs na fóru nejspíš jen kecají :)
Z matfyzu tam nebude snad nikdo. Java se dnes dělá hlavně na švarc (běžně 100 až 200) a kvalita je mizerná. Stačí ti být právě tupý blbec jako ostatní a zapadnout do hnusného rozbitého soukolí debilů. Naskočíš na projekt, dostáváš svoje prachy a tváříš se, že jim pomáháš. Jenže ty hnusy nikdo pořádně nechápe a nikdo ti nic vyčítat nebude, protože to nikdy nefungovalo. Jo, pak ještě píšeš blbosti na fóra, jak jsi velkej king, kterej bere balík. Ještě se pak ostatním směješ, že oni berou málo :D
-
Davide Davide ...
Zeptal bych se co, ale ono to vlastně krásně zapadá k těm vychloubačům, co si jen vymýšlí a reálně nikomu jejich řeči nepomůžou. Uf uf.. Fórum by mělo někomu trochu pomoci, ne se tu jen hádat o ničem.
-
Z matfyzu tam nebude snad nikdo. Java se dnes dělá hlavně na švarc (běžně 100 až 200) a kvalita je mizerná. Stačí ti být právě tupý blbec jako ostatní a zapadnout do hnusného rozbitého soukolí debilů. Naskočíš na projekt, dostáváš svoje prachy a tváříš se, že jim pomáháš. Jenže ty hnusy nikdo pořádně nechápe a nikdo ti nic vyčítat nebude, protože to nikdy nefungovalo. Jo, pak ještě píšeš blbosti na fóra, jak jsi velkej king, kterej bere balík. Ještě se pak ostatním směješ, že oni berou málo :D
Strangely accurate :D
-
S tymi platmi si nemyslim ze to je tak ako sa pise. Staci sa pozriet na glassdoor, kde je prehlad platov pre Prague area, kde napr. patri aj Brno.
https://www.glassdoor.com/Salaries/prague-software-engineer-salary-SRCH_IL.0,6_IM989_KO7,24.htm
Problem je ze to su len zakladne platy a treba kliknut na ten ktory a mrknut ake su odmeny. Takze ja si myslim ze SEZNAM z toho vychadza velmi velmi dobre. Priemerny rocny plat aj po odmenach je Kč660,000. No a ked si zoberieme napr. RED HAT v Brne tak maju trapnych Kč585,000. Alebo napriklad NCR v Prahe Kč624,000. Gemalto v Prahe ma Kč480,000. Barclays ma Kč960,000.
Samozrejme je zas rozdiel ako sa da postupit na seniora v Barclays, SEZNAM, RED HAT. Takze ja nie som zastancom SEZNAM ale budme objektivni.
-
Muhehe, 580k v Brne je lepsich nez 660k v Praze. 660k v Praze je plat juniora a ne seniora, seznam je s tim mimo podminek na trhu. Tech 480k v Gemalte ma mozna junior, nebo clovek na supportu, nebo clovek ktery je tam paradoxne delsi dobu.
Jedine co na seznamu po dnesnim ranu vidim jako pozitivum je bloncka v cervenych satickach. Fotodokumentace neni, ale seznamaci budou tusit ktera je to na smichove.
-
Chlapi (mysleno gyus, takze i zensky), nez se stehovat do Prahy, nebo do Brna, tak se naucte trochu Nemecky a z.B. v Berline, je tak nejak normalni 60k€ plus bonusy, nebo ~65€/h pro Freelancery. 80k€ se necha taky najit, ale nad 100k€ uz je to problem. Lidi privetivejsi, prostredi cistsi. Podivejte se na statistiky v kterych mestech se dobre zije. V dost firmach jsou seniori, jako seniori 55+ co vyvyji. Predpokladam, ze Viden a Mnichov jsou na tom podobne, ne-li lip.
-
S tymi platmi si nemyslim ze to je tak ako sa pise. Staci sa pozriet na glassdoor, kde je prehlad platov pre Prague area, kde napr. patri aj Brno.
https://www.glassdoor.com/Salaries/prague-software-engineer-salary-SRCH_IL.0,6_IM989_KO7,24.htm
Problem je ze to su len zakladne platy a treba kliknut na ten ktory a mrknut ake su odmeny. Takze ja si myslim ze SEZNAM z toho vychadza velmi velmi dobre. Priemerny rocny plat aj po odmenach je Kč660,000. No a ked si zoberieme napr. RED HAT v Brne tak maju trapnych Kč585,000. Alebo napriklad NCR v Prahe Kč624,000. Gemalto v Prahe ma Kč480,000. Barclays ma Kč960,000.
Samozrejme je zas rozdiel ako sa da postupit na seniora v Barclays, SEZNAM, RED HAT. Takze ja nie som zastancom SEZNAM ale budme objektivni.
Se divim, ze tady nejakej plesnivej korporat nekoho vubec zajima.
-
Z matfyzu tam nebude snad nikdo. Java se dnes dělá hlavně na švarc (běžně 100 až 200) a kvalita je mizerná. Stačí ti být právě tupý blbec jako ostatní a zapadnout do hnusného rozbitého soukolí debilů. Naskočíš na projekt, dostáváš svoje prachy a tváříš se, že jim pomáháš. Jenže ty hnusy nikdo pořádně nechápe a nikdo ti nic vyčítat nebude, protože to nikdy nefungovalo. Jo, pak ještě píšeš blbosti na fóra, jak jsi velkej king, kterej bere balík. Ještě se pak ostatním směješ, že oni berou málo :D
Strangely accurate :D
spis bych rekl ze tam ta korelace moc neni ... delal jsem za malo s kvalitnima lidma, i za malo s hovadama; stejne tak za balik v korpu s kvalitnima lidma i s hovadama co po sobe hazi hovnokod
spis jsem si vsiml korelace, ze ty hovada v Praze jsou casto z (vychodniho) slovenska :o
ale chapu :)
-
Senior je chlápek tak nad 65 let, ne? Jakékoli jiné dělení je nesmysl. Podstatné u programování je myšlení a povaha a s tím se v podstatě rodíš. Minimálně na pohovoru je to už hotové a měnit se to nebude. Nic víc není potřeba.
Přemýšlím, co to musí být za lidi, kteří berou za programování v Javě tolik, "že by za 100k měsíčně nevstali z postele", jak se tady často dočtu. Jedni asi budou borci z ČVUT a z Matfyzu, tam je to docela jasné, že mají hodně schopností. A ti druzí se podle mě musí umět prodat výborným projevem a působením; a taky tu vesměs na fóru nejspíš jen kecají :)
Z matfyzu tam nebude snad nikdo. Java se dnes dělá hlavně na švarc (běžně 100 až 200) a kvalita je mizerná. Stačí ti být právě tupý blbec jako ostatní a zapadnout do hnusného rozbitého soukolí debilů. Naskočíš na projekt, dostáváš svoje prachy a tváříš se, že jim pomáháš. Jenže ty hnusy nikdo pořádně nechápe a nikdo ti nic vyčítat nebude, protože to nikdy nefungovalo. Jo, pak ještě píšeš blbosti na fóra, jak jsi velkej king, kterej bere balík. Ještě se pak ostatním směješ, že oni berou málo :D
Dělám v bance Javu, jsem matfyzák a v týmu mám další dva. Jako jo, taková ta "baknovní frameworková" java není o tom, co nás učili ve škole. Je to o zvládnutí technologií, komunikaci (s navazujícími projekty, s analýzou, s testery, se šéfem), přehledným kódu, pečlivosti. Když dostanu potřebu vymýšlet nějaký zajímavý algoritmus, tak se musím uspokojit jinde.
-
;D ;D ;D. .. tady to zas jede... :D :D :D
-
Chlapi (mysleno gyus, takze i zensky), nez se stehovat do Prahy, nebo do Brna, tak se naucte trochu Nemecky a z.B. v Berline, je tak nejak normalni 60k€ plus bonusy, nebo ~65€/h pro Freelancery. 80k€ se necha taky najit, ale nad 100k€ uz je to problem. Lidi privetivejsi, prostredi cistsi. Podivejte se na statistiky v kterych mestech se dobre zije. V dost firmach jsou seniori, jako seniori 55+ co vyvyji. Predpokladam, ze Viden a Mnichov jsou na tom podobne, ne-li lip.
80k je standard pro seniory. Dá se dosahnout nyní až na 120k (včetně 20k bonusů). Ceny šli nahoru tak jdou teď i platy. Mimochodem už je celkem běžné mít 30 dni dovolene a HO.
-
inb4 nástěnka na matfyzu:
(https://jenda.hrach.eu/f/20180725_174347.jpg)
-
Celé je to o tom, že se trh za posledního 3/4 roku hrozně změnil, mzdy šly výrazně nahoru, jen to část lidí ještě nezaznamenala.
Ano, zejmena zde na rootu je to evidentni. Take recruteri radi mazou med kolem huby. Jaka skoda, ze se tyhle novoty nedostaly jeste k odpovednym lidem (HR, mzdove oddeleni, ...). (Seniorni vyvojari maji realne strop kolem 90k na HPP)
TAk si zkus v Praze sehnat seniory za 90. Přijde ti jen pár lopat, které jsou i zadarmo drahé a jinak budeš čekat a nikdo ti nepřijde. Švarcáci dělají za 180 v korporacích a zbytek dobrých si vyjedná něco konkurenceschopného jinde.
Tedy sel jsem na to z druhe strany - nekolik mesicu jsem se bavil tim, ze jsem chodil po pohovorech. A skutecne realita je takova, ze strop pro seniorniho vyvojare byl kolem 90k (a to u zahranicnich firem v oboru financi, bankovnictvi nebo ruznych big data analyz). Nemluvim ted ani o castce, kterou by mi nabidli po absolvovani pohovoru - interval ohodnoceni jsem si s potencionalnim zamestnavatelem ujasnoval hned pri prvnim pohovoru. A protoze jsem byl inspirovan prave nesmysly z rootu a sliby rekruteru, casto jsem si hned na zacatku zavrel dvere naprosto prestrelenou castkou.
Chlapi (mysleno gyus, takze i zensky), nez se stehovat do Prahy, nebo do Brna, tak se naucte trochu Nemecky a z.B. v Berline, je tak nejak normalni 60k€ plus bonusy, nebo ~65€/h pro Freelancery. 80k€ se necha taky najit, ale nad 100k€ uz je to problem. Lidi privetivejsi, prostredi cistsi. Podivejte se na statistiky v kterych mestech se dobre zije. V dost firmach jsou seniori, jako seniori 55+ co vyvyji. Predpokladam, ze Viden a Mnichov jsou na tom podobne, ne-li lip.
80k je standard pro seniory. Dá se dosahnout nyní až na 120k (včetně 20k bonusů). Ceny šli nahoru tak jdou teď i platy. Mimochodem už je celkem běžné mít 30 dni dovolene a HO.
Baje o 120k slychavam snad pouze v pripade, pokud jde o zamestnance, ktery se ve firme vypracuje behem nekolika let. Nikdy ne nastupni mzda. 30 dni dovolene jsem nevidel zatim nikde, naopak nekde to stale zkouseli s 20 dny dovolene (ze zakona!) a 3 sick days/rok. ???
-
Baje o 120k slychavam snad pouze v pripade, pokud jde o zamestnance, ktery se ve firme vypracuje behem nekolika let. Nikdy ne nastupni mzda. 30 dni dovolene jsem nevidel zatim nikde, naopak nekde to stale zkouseli s 20 dny dovolene (ze zakona!) a 3 sick days/rok. ???
30 dni dovolene mi loni nabizeli napr. v LMC (delaji jobs.cz)
-
Celé je to o tom, že se trh za posledního 3/4 roku hrozně změnil, mzdy šly výrazně nahoru, jen to část lidí ještě nezaznamenala.
Ano, zejmena zde na rootu je to evidentni. Take recruteri radi mazou med kolem huby. Jaka skoda, ze se tyhle novoty nedostaly jeste k odpovednym lidem (HR, mzdove oddeleni, ...). (Seniorni vyvojari maji realne strop kolem 90k na HPP)
TAk si zkus v Praze sehnat seniory za 90. Přijde ti jen pár lopat, které jsou i zadarmo drahé a jinak budeš čekat a nikdo ti nepřijde. Švarcáci dělají za 180 v korporacích a zbytek dobrých si vyjedná něco konkurenceschopného jinde.
Tedy sel jsem na to z druhe strany - nekolik mesicu jsem se bavil tim, ze jsem chodil po pohovorech. A skutecne realita je takova, ze strop pro seniorniho vyvojare byl kolem 90k (a to u zahranicnich firem v oboru financi, bankovnictvi nebo ruznych big data analyz). Nemluvim ted ani o castce, kterou by mi nabidli po absolvovani pohovoru - interval ohodnoceni jsem si s potencionalnim zamestnavatelem ujasnoval hned pri prvnim pohovoru. A protoze jsem byl inspirovan prave nesmysly z rootu a sliby rekruteru, casto jsem si hned na zacatku zavrel dvere naprosto prestrelenou castkou.
Chlapi (mysleno gyus, takze i zensky), nez se stehovat do Prahy, nebo do Brna, tak se naucte trochu Nemecky a z.B. v Berline, je tak nejak normalni 60k€ plus bonusy, nebo ~65€/h pro Freelancery. 80k€ se necha taky najit, ale nad 100k€ uz je to problem. Lidi privetivejsi, prostredi cistsi. Podivejte se na statistiky v kterych mestech se dobre zije. V dost firmach jsou seniori, jako seniori 55+ co vyvyji. Predpokladam, ze Viden a Mnichov jsou na tom podobne, ne-li lip.
80k je standard pro seniory. Dá se dosahnout nyní až na 120k (včetně 20k bonusů). Ceny šli nahoru tak jdou teď i platy. Mimochodem už je celkem běžné mít 30 dni dovolene a HO.
Baje o 120k slychavam snad pouze v pripade, pokud jde o zamestnance, ktery se ve firme vypracuje behem nekolika let. Nikdy ne nastupni mzda. 30 dni dovolene jsem nevidel zatim nikde, naopak nekde to stale zkouseli s 20 dny dovolene (ze zakona!) a 3 sick days/rok. ???
Já jsem reagoval na informace o Berlíně. 120k euro/rok jde sehnat - není to az tak lehke, ale dá se - kamarád zrovna za tu částku nastoupil do jedné mezinárodní firmy/korporátu a těch 80k euro se dá vyjednat u vetsich firem (odpovídá to 75. percentilu).
V Německu je dovolena minimálně kolem 20 dni, ale jelikož je tezke sehnat dobre lidi firmy dávají kolem 30 dnů dovolené.
Sick daye jsou standardem - až 30 dní/rok, ale bezne si člověk bere kolem 10-15/rok. Také jsou proplacene dny, kdy musíte zůstat s dítětem doma - max. kolem 20 dni.
Větší firmy vám taky dají budget na vzdělávání - takže navíc máte pár dní v roce proplacene i když jste na konferenci/kurzu/hackathonu
Když to se na to podívám tak ty 3 měsíce v roce člověk nepracuje pro zaměstnavatele a přesto dostává výplatu.
-
Baje o 120k slychavam snad pouze v pripade, pokud jde o zamestnance, ktery se ve firme vypracuje behem nekolika let. Nikdy ne nastupni mzda. 30 dni dovolene jsem nevidel zatim nikde, naopak nekde to stale zkouseli s 20 dny dovolene (ze zakona!) a 3 sick days/rok. ???
30 dni dovolene mi loni nabizeli napr. v LMC (delaji jobs.cz)
V lmc jsem to trochu znal. Před pár lety mi připadla jako jedna z těch lepších firem - platy, benefity i přístup k lidem. Ale už je to pár let.
-
V Dojčlandu se dá dostat jako oprašovák vidlí a drobností okolo toho na 100tis CZK/měsíčně 4000E (nutno samozřejmě započítat daně, zdravotní a sociální) ale celkem dost to napovídá o potenciálu tam.
Tedy nic moc komplexního, žádné voodoo alá umíme všechno a ve volném čase programujeme v JAVĚ.
Proto taky kdo mohl tak zdrhnul z téhle fabriky/ocelového města někam pryč.
V ČR je prostě módní nabízet píchačky, různorodou práci a peníze za které už ani dělník ve šroubárně nechce pracovat.
Dyť vás to přece baví ne?
-
Musím říct, že tahle diskuze je zajímavá :)
Nebudu zde rozepisovat svojí životní cestu. Řeknu jen tolik, že jsem bývalý senior developer, který nakonec založil vlastní společnost. Za svůj život jsem prošel mnoha pohovory. V posledních letech už jen jako pohovorující (ať už pro firmu, pro kterou jsem pracoval či pro svou vlastní). Pro představu se jedná o cca 20 až 30 pohovorů s potencionálními kandidáty. Díky tomu si dovolím tvrdit, že mám vcelku dobrou představu o tom, jaké jsou průměrné požadavky vývojářů a kolik je reálné jim zaplatit i z pohledu rentability.
Nejvíce peněz je mezi Java a JavaScript vývojáři. Java má svůj důvod, který asi nemá smysl popisovat. U JavaScriptu je tím důvodem současný stav, kdy se tento jazyk začíná používat i na backend systémech a jakýkoli nový frontend je téměř vždy SPA aplikace (React, Vue, Angular).
Klíčoví a senior developeři mají cca kolem 6 až 8 na MD.
Junior vývojáři či testeři (automatické testy) mají v rozmezí 4 až 6 na MD.
Samozřejmě existují i výjimky, ale v průměru to vychází takto.
Když tady čtu některé příběhy lidí, tak mi je jich upřímně líto. Kluci, nebuďte blázni. Vývojář pod 40k měsíčně je buď úplný junior a nebo blázen. Jak jednou řekl můj bývalý kolega: "Chceš znát svojí cenu? Řekni si to, co ti nikdo nedá :)"
To Vás radši zaměstnám sám. Určitě Vám dám více jak 40k měsíčně :)
-
Musím říct, že tahle diskuze je zajímavá :)
Nebudu zde rozepisovat svojí životní cestu. Řeknu jen tolik, že jsem bývalý senior developer, který nakonec založil vlastní společnost. Za svůj život jsem prošel mnoha pohovory. V posledních letech už jen jako pohovorující (ať už pro firmu, pro kterou jsem pracoval či pro svou vlastní). Pro představu se jedná o cca 20 až 30 pohovorů s potencionálními kandidáty. Díky tomu si dovolím tvrdit, že mám vcelku dobrou představu o tom, jaké jsou průměrné požadavky vývojářů a kolik je reálné jim zaplatit i z pohledu rentability.
Nejvíce peněz je mezi Java a JavaScript vývojáři. Java má svůj důvod, který asi nemá smysl popisovat. U JavaScriptu je tím důvodem současný stav, kdy se tento jazyk začíná používat i na backend systémech a jakýkoli nový frontend je téměř vždy SPA aplikace (React, Vue, Angular).
Klíčoví a senior developeři mají cca kolem 6 až 8 na MD.
Junior vývojáři či testeři (automatické testy) mají v rozmezí 4 až 6 na MD.
Samozřejmě existují i výjimky, ale v průměru to vychází takto.
Když tady čtu některé příběhy lidí, tak mi je jich upřímně líto. Kluci, nebuďte blázni. Vývojář pod 40k měsíčně je buď úplný junior a nebo blázen. Jak jednou řekl můj bývalý kolega: "Chceš znát svojí cenu? Řekni si to, co ti nikdo nedá :)"
To Vás radši zaměstnám sám. Určitě Vám dám více jak 40k měsíčně :)
Kdyz uz tu nekdo zminujete MD castky tak bych uvital jestli je to na svarc nebo na zivnost - je v tom celkem hodne velky rozdil.
-
Kdyz uz tu nekdo zminujete MD castky tak bych uvital jestli je to na svarc nebo na zivnost - je v tom celkem hodne velky rozdil.
Slovo švarc je akorát levičácká hantýrka, to bych sem ani nezatahoval. Když se na to podíváš objektivně, máš v zásadě tyto možnosti:
- Účtovat si za konkrétní úkol
- Účtovat za svůj strávený čas (MD) při krátkodobé spolupráci (řádově dny, týdny)
- Účtovat za svůj strávený čas (MD) při dlouhodobé spolupráci (řádově měsíce, někdy i rok a víc)
Nacenit konkrétní úkol je poměrně složité - pokud je to jedinečná zakázka, tak to vyžaduje nezanedbatelné úsilí předem (analýzu), ještě před tím, než znáš cenu (tu teprve počítáš), a tudíž před podepsáním smlouvy (tzn. k jejímu podpisu ani nemusí dojít). Přenáší se většina rizika na dodavatele, což znamená, že jednak musí dělat hodně zakázek, aby mohl počítat se statistikou a nezruinovalo ho, když jedna zakázka nevyjde, a jednak musí patřičně navýšit cenu o to riziko. O tomhle se tu asi nebavíme, když tu padají ceny za MD.
Předpokládám, že je řeč o dlouhodobé spolupráci v řádu měsíců. Pokud by to byla krátkodobá spolupráce, je potřeba počítat s režií - spousty schůzek, e-mailů, telefonátů a nezaplaceného času připadajícího na jeden vyfakturovaný den. V takovém případě je potřeba tu cenu násobit dvěma až třemi.
-
Vývojář pod 40k měsíčně je buď úplný junior a nebo blázen. To Vás radši zaměstnám sám. Určitě Vám dám více jak 40k měsíčně :)
Ale oni nosí CheGueavaru na tričku a peníze na konci měsíce obřadně pálí jako buržoazní přežitek a vypráví o tom na FB.
(Pak se přežerou v McDonaldu.)
-
inb4 nástěnka na matfyzu: ...
Taky jsem při studiu dělal na částečný úvazek za pakatel. A nelituji toho, byla to cenná praxe, která mi hodně dala, a na rozdíl od většiny spolužáků jsem dělal v oboru. Ale nemůžeš srovnávat studentskou brigádu s normální prací pro člověka pár let po absolvování nebo dokonce s prací pro seniora (komerční praxe v oboru pět až deset let).
Studentům se běžně platí málo a někde dělají i úplně zadarmo, když je to prestižní firma (stáže na pár měsíců). Je to oboustranně výhodný obchod. Takový student víc nasává (znalosti) než kolik práce odvede + zatěžuje seniory, kterých se pořád na něco ptá.
A pak jsou softwarové montovny, kde chudáka studenta postaví k pásu a nechají ho bouchat kód. Nic se nenaučí a odvede celkem mizernou práci. To je ale víceméně podvod - jak na tom studentovi, který nedostane ani moc zaplaceno, ani znalosti, a na zákazníkovi, který platí sazby za seniora a dostane výsledek práce nezkušeného studenta.
-
Nez delat za 150/hodinu pro nekoho jineho je, bez debat, lepsi delat ne necem svym/nejakem open-source klidne zadarmo.
-
Nez delat za 150/hodinu pro nekoho jineho je, bez debat, lepsi delat ne necem svym/nejakem open-source klidne zadarmo.
a předpokládám že žereš písek a piješ vodu z rybníka
-
Musím říct, že tahle diskuze je zajímavá :)
Nebudu zde rozepisovat svojí životní cestu. Řeknu jen tolik, že jsem bývalý senior developer, který nakonec založil vlastní společnost. Za svůj život jsem prošel mnoha pohovory. V posledních letech už jen jako pohovorující (ať už pro firmu, pro kterou jsem pracoval či pro svou vlastní). Pro představu se jedná o cca 20 až 30 pohovorů s potencionálními kandidáty. Díky tomu si dovolím tvrdit, že mám vcelku dobrou představu o tom, jaké jsou průměrné požadavky vývojářů a kolik je reálné jim zaplatit i z pohledu rentability.
Nejvíce peněz je mezi Java a JavaScript vývojáři. Java má svůj důvod, který asi nemá smysl popisovat. U JavaScriptu je tím důvodem současný stav, kdy se tento jazyk začíná používat i na backend systémech a jakýkoli nový frontend je téměř vždy SPA aplikace (React, Vue, Angular).
Klíčoví a senior developeři mají cca kolem 6 až 8 na MD.
Junior vývojáři či testeři (automatické testy) mají v rozmezí 4 až 6 na MD.
Samozřejmě existují i výjimky, ale v průměru to vychází takto.
Když tady čtu některé příběhy lidí, tak mi je jich upřímně líto. Kluci, nebuďte blázni. Vývojář pod 40k měsíčně je buď úplný junior a nebo blázen. Jak jednou řekl můj bývalý kolega: "Chceš znát svojí cenu? Řekni si to, co ti nikdo nedá :)"
To Vás radši zaměstnám sám. Určitě Vám dám více jak 40k měsíčně :)
Kdyz uz tu nekdo zminujete MD castky tak bych uvital jestli je to na svarc nebo na zivnost - je v tom celkem hodne velky rozdil.
Nákladově. Věřím, že každý si to umí dopočítat, jak to vychází v případe HPP.
Většině firem je dnes jedno, zda pracujete na IČ či jako HPP. Ve výsledku je to náklad jako náklad. Je naprosto milná představa, že být zaměstnán na HPP přináší větší jistoty. To bohužel není pravda. Nakonec rozhoduje jen a jen vaše schopnosti, nikoli to, v jakém vztahu jste.
-
a předpokládám že žereš písek a piješ vodu z rybníka
[/quote]
za 150/hodinu nepochybne
-
Musím říct, že tahle diskuze je zajímavá :)
Nebudu zde rozepisovat svojí životní cestu. Řeknu jen tolik, že jsem bývalý senior developer, který nakonec založil vlastní společnost. Za svůj život jsem prošel mnoha pohovory. V posledních letech už jen jako pohovorující (ať už pro firmu, pro kterou jsem pracoval či pro svou vlastní). Pro představu se jedná o cca 20 až 30 pohovorů s potencionálními kandidáty. Díky tomu si dovolím tvrdit, že mám vcelku dobrou představu o tom, jaké jsou průměrné požadavky vývojářů a kolik je reálné jim zaplatit i z pohledu rentability.
Nejvíce peněz je mezi Java a JavaScript vývojáři. Java má svůj důvod, který asi nemá smysl popisovat. U JavaScriptu je tím důvodem současný stav, kdy se tento jazyk začíná používat i na backend systémech a jakýkoli nový frontend je téměř vždy SPA aplikace (React, Vue, Angular).
Klíčoví a senior developeři mají cca kolem 6 až 8 na MD.
Junior vývojáři či testeři (automatické testy) mají v rozmezí 4 až 6 na MD.
Samozřejmě existují i výjimky, ale v průměru to vychází takto.
Když tady čtu některé příběhy lidí, tak mi je jich upřímně líto. Kluci, nebuďte blázni. Vývojář pod 40k měsíčně je buď úplný junior a nebo blázen. Jak jednou řekl můj bývalý kolega: "Chceš znát svojí cenu? Řekni si to, co ti nikdo nedá :)"
To Vás radši zaměstnám sám. Určitě Vám dám více jak 40k měsíčně :)
Kdyz uz tu nekdo zminujete MD castky tak bych uvital jestli je to na svarc nebo na zivnost - je v tom celkem hodne velky rozdil.
Nákladově. Věřím, že každý si to umí dopočítat, jak to vychází v případe HPP.
Většině firem je dnes jedno, zda pracujete na IČ či jako HPP. Ve výsledku je to náklad jako náklad. Je naprosto milná představa, že být zaměstnán na HPP přináší větší jistoty. To bohužel není pravda. Nakonec rozhoduje jen a jen vaše schopnosti, nikoli to, v jakém vztahu jste.
Ale na HPP / švarc musíte proplatit dovolenou, sick daye, svatky a další benefity. Zatímco na IČ ne. A to během roku dělá klidně i 25-30% nebo i víc.
Uznavam, že jistoty jsou zhruba stejné (až na výpovědní dobu 2-3 měsíce, kdy se to většinou udělá jako dovolena - tj. jste doma a dostáváte plat a přitom si hledáte novou praci)
-
Švarc a freelance je cenově úplně jinde. Když pominu, že švarc je nelegální. 160 na švarc je super, ale pro freelancing je to dost na hraně. Plus je problém, že freelance nejde dělat 160+ hodin měsíčně dlouhodobě, maximálně jednou za čas.
-
Ale na HPP / švarc musíte proplatit dovolenou, sick daye, svatky a další benefity. Zatímco na IČ ne.
Tak toto slysim poprve. "svarc" je regulerni icar, ktery dodava dlouhodobe jedinemu zakaznikovi. Placena dovolena a jine benefity - nic, 0.
(Svarc neni legalni kvuli tomu, ze mene bystri lide tak pracuji za almuznu, protoze si neumi spocitat, co to pro ne realne znamena; ... coz neplati v pripade IT, ale holt stat nas - prostacky - musi nejak chranit)
Švarc a freelance je cenově úplně jinde. Když pominu, že švarc je nelegální. 160 na švarc je super, ale pro freelancing je to dost na hraně. Plus je problém, že freelance nejde dělat 160+ hodin měsíčně dlouhodobě, maximálně jednou za čas.
Tyhle fantaskni castky z fora mne neprestavaji bavit. Muzete nam prosim prozradit, kde samostatny vyvojar (Java, JS, .NET, Python... (PHP vubec nezminuji)) dostane vic jak 5-6k/MD? (ted mam na mysli svarc; u freelancingu bych si to jako strop predstavit asi dokazal - ale je to pak spise teoreticka castka pri plnem vytizeni)
-
Samostatnej freelancer nebude dělat jako blbec na švarc. Švarcákům se spíše směje, protože jsou to pro něj blbečci, kteří nepochopili, k čemu je práce na IČO. Nevím, proč bys jako freelancer dával cenu za MD. Kde máš studium, kde máš pracovní schůzky, kde máš administrativu? Takže freelancing je běžně třeba od 1200,- na hodinu za vývoj/konzultace, což si blbci překládají hned na švarc a hrozně se diví :D
-
Prekvapuje ma ta priposranost cechov a slovakov. Ked uz ten zapad na nas kladie rovnake naroky, tak by sme mali byt drzejsi a pytat si rovnake mzdy ako na zapade. Myslim, ze 30 rokov drancovania nasich krajin je dost a kedze nam teraz chcu nasackovat sem aj africke darceky tak bud nech zacnu platit poriadne prachy aby sme si mohli postavit oplotene a strazene biele stvrte alebo nech si zoberu cely ten zapad a hlavne EU a strcia do svojich polepenych riti. Staci sa pozriet na ceny potravin v CR/SR, na ich kvalitu a porovnat mzdy. A o byvani ani nehovorim, tie ceny su uplne absurdne, ak si dobry vyvojar nemoze za 5 rokov kupit 3+kk bez hypo z uspor, tak je nieco velmi velmi velmi zle.
-
A o byvani ani nehovorim, tie ceny su uplne absurdne, ak si dobry vyvojar nemoze za 5 rokov kupit 3+kk bez hypo z uspor, tak je nieco velmi velmi velmi zle.
Ako vyvojar si lopata ktoru zamestnava niekto iny a teda alternativa k tomu robotnikovi, ktory sklada VW za pasom. Ked chces v zivote mat prachy tak sa musis presunut do pozicie zamestnavatela.
To uz kde by sme boli keby kazdy lopatak, ktory podpise zmluvu si kupil z pozicie zamestnanca kazdych 5 rokov 3+kk bez hypo.
Btw. o akom 3+kk sa bavime? Lebo v hlavnom meste si 3+kk za 5 rokov z uspor nekupis. V mensom meste ano.
A co sa tyka mzdy tak v BA mam momentalne taku mzdu, ze vo Viedni by som dostal za to iste o cca 25 percent viac.. Ked si to prepocitas na nasledne naklady tak sa to v podstate neoplati.
-
Prekvapuje ma ta priposranost cechov a slovakov. Ked uz ten zapad na nas kladie rovnake naroky, tak by sme mali byt drzejsi a pytat si rovnake mzdy ako na zapade. Myslim, ze 30 rokov drancovania nasich krajin je dost a kedze nam teraz chcu nasackovat sem aj africke darceky tak bud nech zacnu platit poriadne prachy aby sme si mohli postavit oplotene a strazene biele stvrte alebo nech si zoberu cely ten zapad a hlavne EU a strcia do svojich polepenych riti. Staci sa pozriet na ceny potravin v CR/SR, na ich kvalitu a porovnat mzdy. A o byvani ani nehovorim, tie ceny su uplne absurdne, ak si dobry vyvojar nemoze za 5 rokov kupit 3+kk bez hypo z uspor, tak je nieco velmi velmi velmi zle.
- Mzdy - nabídka versus poptávka - oni si lidé i více říkají, ale nezdá se mi, že by si firmy mohly dovolit takové královské* mzdy.
- Ceny - nabídka versus poptávka - pokud je něčeho nedostatek, žijete v celkem bezpečné zemi, v které si rusové mohou nakupovat byty za hubičku, byl byste hloupý, kdybyste nemovitost nezkusil prodat dráž.
... celkově s Vámi nesouhlasím, mezi řádky totiž čtu, že byste raději naší zemi zakonzervoval a oplotil. A to k prosperitě nepovede. Důležité je vzdělání a práce s přidanou hodnotou. Pokud zůstaneme montovnou, západ nedoženeme.
* z pohledu českého trhu
-
Oplocení neznamená zakonzervování. Jen to znamená, že by pohyb přes hranice byl kontrolovaný. Občané Schengenu by měli průchod volný, ostatní by si museli vyjednat povolení.
-
Prekvapuje ma ta priposranost cechov a slovakov. Ked uz ten zapad na nas kladie rovnake naroky, tak by sme mali byt drzejsi a pytat si rovnake mzdy ako na zapade. Myslim, ze 30 rokov drancovania nasich krajin je dost a kedze nam teraz chcu nasackovat sem aj africke darceky tak bud nech zacnu platit poriadne prachy aby sme si mohli postavit oplotene a strazene biele stvrte alebo nech si zoberu cely ten zapad a hlavne EU a strcia do svojich polepenych riti. Staci sa pozriet na ceny potravin v CR/SR, na ich kvalitu a porovnat mzdy. A o byvani ani nehovorim, tie ceny su uplne absurdne, ak si dobry vyvojar nemoze za 5 rokov kupit 3+kk bez hypo z uspor, tak je nieco velmi velmi velmi zle.
+1
-
To uz kde by sme boli keby kazdy lopatak, ktory podpise zmluvu si kupil z pozicie zamestnanca kazdych 5 rokov 3+kk bez hypo.
Ne, nebudeš si kupovat byt každých pět let* - koupíš si ho jednou, a pak ti klesnou náklady, takže nebudeš muset pracovat 8*5*20*12 a trávit nejproduktivnější a nejlepší hodiny svého života někde v kanclu někoho jiného.
*) maximálně jednou byt, pak po pár letech prodat a koupit dům
-
Prekvapuje ma ta priposranost cechov a slovakov. Ked uz ten zapad na nas kladie rovnake naroky, tak by sme mali byt drzejsi a pytat si rovnake mzdy ako na zapade. Myslim, ze 30 rokov drancovania nasich krajin je dost a kedze nam teraz chcu nasackovat sem aj africke darceky tak bud nech zacnu platit poriadne prachy aby sme si mohli postavit oplotene a strazene biele stvrte alebo nech si zoberu cely ten zapad a hlavne EU a strcia do svojich polepenych riti. Staci sa pozriet na ceny potravin v CR/SR, na ich kvalitu a porovnat mzdy. A o byvani ani nehovorim, tie ceny su uplne absurdne, ak si dobry vyvojar nemoze za 5 rokov kupit 3+kk bez hypo z uspor, tak je nieco velmi velmi velmi zle.
- Mzdy - nabídka versus poptávka - oni si lidé i více říkají, ale nezdá se mi, že by si firmy mohly dovolit takové královské* mzdy.
- Ceny - nabídka versus poptávka - pokud je něčeho nedostatek, žijete v celkem bezpečné zemi, v které si rusové mohou nakupovat byty za hubičku, byl byste hloupý, kdybyste nemovitost nezkusil prodat dráž.
... celkově s Vámi nesouhlasím, mezi řádky totiž čtu, že byste raději naší zemi zakonzervoval a oplotil. A to k prosperitě nepovede. Důležité je vzdělání a práce s přidanou hodnotou. Pokud zůstaneme montovnou, západ nedoženeme.
* z pohledu českého trhu
Pokud tu cizinci skoupí nemovitosti a Češi budou dřít jako otroci v německých korporacích aby měli na splátky třicetileté hypotéky na garsonku, tak to rozhodně k prosperitě taky nepovede.
-
Pokud tu cizinci skoupí nemovitosti a Češi budou dřít jako otroci v německých korporacích aby měli na splátky třicetileté hypotéky na garsonku, tak to rozhodně k prosperitě taky nepovede.
Ale to nie je vsetko. Porodnost uz je tak katastrofalna. A kedze drviva vacsina rodin uz sotva dosiahne na hypo co i len na tu garzonku (v ktorej sa mat rodinu aj tak neda), tak to povedie k comu? Zaroven sa rozdavaju socialne byty asocialnym zivlom, cigosom a podobnej havedi nehovoriac o tom, ze zapad by nam tu uz k aj tak kritickej situacii s nasimi neprisposobivymi mensinami nasackoval aj desattisice este horsich agresorov z inych kutov sveta. Dalej pisat nebudem, lebo nechcem ist do basy ci byt obvineny z konspiracii, ale iba ozajstny hlupak nevidi k comu to nezvratne vedie. Hlavne ze mame tu slobodu! (ale len do tej miery kym nas nevyhodia z prace a potom na ulicu)
-
Ale to nie je vsetko. Porodnost uz je tak katastrofalna.ame tu slobodu! (ale len do tej miery kym nas nevyhodia z prace a potom na ulicu)
Dalsi alarmista, kule na vzduch a premyslet. Mas asi 180 zemi kde budes king, nelibi se ti to?
PS - root po 4x se pta na jakousi pseudo-revoluci.
-
Celé je to o tom, že se trh za posledního 3/4 roku hrozně změnil, mzdy šly výrazně nahoru, jen to část lidí ještě nezaznamenala.
Ano, zejmena zde na rootu je to evidentni. Take recruteri radi mazou med kolem huby. Jaka skoda, ze se tyhle novoty nedostaly jeste k odpovednym lidem (HR, mzdove oddeleni, ...). (Seniorni vyvojari maji realne strop kolem 90k na HPP)
TAk si zkus v Praze sehnat seniory za 90. Přijde ti jen pár lopat, které jsou i zadarmo drahé a jinak budeš čekat a nikdo ti nepřijde. Švarcáci dělají za 180 v korporacích a zbytek dobrých si vyjedná něco konkurenceschopného jinde.
Tedy sel jsem na to z druhe strany - nekolik mesicu jsem se bavil tim, ze jsem chodil po pohovorech. A skutecne realita je takova, ze strop pro seniorniho vyvojare byl kolem 90k (a to u zahranicnich firem v oboru financi, bankovnictvi nebo ruznych big data analyz). Nemluvim ted ani o castce, kterou by mi nabidli po absolvovani pohovoru - interval ohodnoceni jsem si s potencionalnim zamestnavatelem ujasnoval hned pri prvnim pohovoru. A protoze jsem byl inspirovan prave nesmysly z rootu a sliby rekruteru, casto jsem si hned na zacatku zavrel dvere naprosto prestrelenou castkou.
Chlapi (mysleno gyus, takze i zensky), nez se stehovat do Prahy, nebo do Brna, tak se naucte trochu Nemecky a z.B. v Berline, je tak nejak normalni 60k€ plus bonusy, nebo ~65€/h pro Freelancery. 80k€ se necha taky najit, ale nad 100k€ uz je to problem. Lidi privetivejsi, prostredi cistsi. Podivejte se na statistiky v kterych mestech se dobre zije. V dost firmach jsou seniori, jako seniori 55+ co vyvyji. Predpokladam, ze Viden a Mnichov jsou na tom podobne, ne-li lip.
80k je standard pro seniory. Dá se dosahnout nyní až na 120k (včetně 20k bonusů). Ceny šli nahoru tak jdou teď i platy. Mimochodem už je celkem běžné mít 30 dni dovolene a HO.
Baje o 120k slychavam snad pouze v pripade, pokud jde o zamestnance, ktery se ve firme vypracuje behem nekolika let. Nikdy ne nastupni mzda. 30 dni dovolene jsem nevidel zatim nikde, naopak nekde to stale zkouseli s 20 dny dovolene (ze zakona!) a 3 sick days/rok. ???
Promin, ale proste ti to neverim. Vim, za kolik delaji seniorni vyvojari u nas a to nejsme zadny super dobre platici korporat, a 80 je tak prumer u lepsich radovych ldev idi, standard u dev ci QA manageru. Nad 95 o nikom nevim, ale kolem 90 bych ten strop videl realne.
-
Pokud tu cizinci skoupí nemovitosti a Češi budou dřít jako otroci v německých korporacích aby měli na splátky třicetileté hypotéky na garsonku, tak to rozhodně k prosperitě taky nepovede.
Ale to nie je vsetko. Porodnost uz je tak katastrofalna. A kedze drviva vacsina rodin uz sotva dosiahne na hypo co i len na tu garzonku (v ktorej sa mat rodinu aj tak neda), tak to povedie k comu? Zaroven sa rozdavaju socialne byty asocialnym zivlom, cigosom a podobnej havedi nehovoriac o tom, ze zapad by nam tu uz k aj tak kritickej situacii s nasimi neprisposobivymi mensinami nasackoval aj desattisice este horsich agresorov z inych kutov sveta. Dalej pisat nebudem, lebo nechcem ist do basy ci byt obvineny z konspiracii, ale iba ozajstny hlupak nevidi k comu to nezvratne vedie. Hlavne ze mame tu slobodu! (ale len do tej miery kym nas nevyhodia z prace a potom na ulicu)
Stovky migrantů vyzbrojených fekáliemi pronikly přes plot v Maroku na území EU (https://www.novinky.cz/zahranicni/evropa/478902-stovky-migrantu-vyzbrojenych-fekaliemi-pronikly-pres-plot-v-maroku-na-uzemi-eu.html)
bylo zraněno dvaadvacet policistů a čtyři z nich byli hospitalizováni. Migranti na policisty házeli fekálie a nehašené vápno, které dráždí a leptá kůži
Je to hnus. Bohužel to potkávám i v Praze v metru :-/