JJ presne. 8k MD znamena vydelat 1600k za rok (pokud pracuji 10 mesicu, 20 dni v mesici - 2 mesice jsou dovolena + buffer na vypadek prace (minimalne)). To je 133k/mesic. S tim jake zmeny prichazeji do systemu a jak se meni limity na pausaly, tak bych to videl tak na 100 po zdaneni. Ok, to je porad o cca 30 papiru vic mesicne nez na HPP.
Samozrejme nepocitam nejakejch par benefitu, ktery daj tak 2-5k mesicne.
Takze ve vysledku si shanet praci, dodavat jak vocas, bejt vzdycky ten "pojebanej dodavatel" a mit o 25-30 vic. No kdyz odectu parkovani v praci a pripadne dalsi benefity.
Zadne terno teda ....