to MK:
No to je prave dosti zkreslujici. Minimalni v pomeru ku ostatnim kategoriim vzdelanosti asi ano, ale i tak je vysoka a stale roste. Navic v dnesni dobe dela spousta vysokoskolaku na pozicich, pro ktere VS neni potreba a to, je dle tohoto threadu nebo alespon nekterych nazoru, prece pod uroven.
Zakon nemuze zamestnavatelum diktovat maximalni vysi platu jejich zamestnancu, to by bylo jako za socialismu. Navic je drtiva vetsina specializovanejsich pozit hodne specificka. Jak budes potom posuzovat treba uroven soft skills u dvou kandidatu na manazerskou pozici, abys podle toho mohl pak urcit ktery splnuje kriteria, pripadne kolik mu das penez?
V tom je prave to kouzlo, ze lide se slabymi technickymi znalostmi ale silnejsi po strance softskills jsou na tom casto lepe nez lide co to maji opacne, protoze si dokazou dohodnou lepsi podminky.
to to_je_jedno:
To je presne to, na co se tady ja a par dalsich celou dobu snazime upozornit. Pred par lety si v usteckem kraji stezovali na obrovskou nezamestnanost a to predevsim u absolventu skol a posleze se ukazalo, ze 70% strednich skol v kraji jsou obchodky. Ja nechci nikomu sahat do svedomi, jen mi to trochu prijde jako model, kdyz maly dite triskne s hrackou o zem a nasledne breci ze je rozbita.
Nekteri pomer lidi s univerzitnim vzdelanim se svetem. Jen bych rad upozornil na to, ze ve spouste zemi, je to procentualne daleko vice take z toho duvodu (nikoliv vyhradne), ze oni povazuji za third level education vsechny mozne college ukoncene certifikatem takze mimo nase VOS i treba typove jazykove skoly studovane rok etc.
365 Odpovědí
67745 Zhlédnutí