Ja samozrejme souhlasim s tim, ze CV je potreba si umet pribarvit, a ze napsat si do CV "delal jsem podrztasku u ruma" neni dobrej napad. Jenom nesouhlasim s tim ze ta prace jako takova neni prospesna a ze cloveku nic neda. Naopak si myslim ze je to velice stedra nabidka a spoustu lidi by mohlo byt prekvapeno, jak ten kdo ji dneska vezme za tyhle penize muze za par let byt daleko dal nez ten, kdo delal "lepsi" za vic. A navic my ze socialniho hlediska prijde prijatelnejsi mlzit praxi u ruma nez praxi na pracaku.
Ze vsech znamejch co mam a maji VS nikdo nemel nastupni plat v Praze pres dvacet tisic a i dnes par let po dokonceni studia na tom nejsou o moc lepe. Argument, ze si maji najit lepsi praci, kterej urcite nejakyho myslitele napadne, je uplne mimo, protoze to ze zrejmich duvodu kazdej udelat nemuze.
Mlzit o cemkoliv je uplne v pohode. Vseobecny nazor dle tohoto threadu je, ze VS absolventi by meli delat na manazerskych pozicich a presne z toho duvodu se skvele blisknes, kdyz personalistovi reknes jak ti to podnikani skvele nevyslo, pac kdyz by to vyslo, tak bys tam asi nebyl ze? Ok, zapomnel jsem ze muzes jeste mlzit, jako ze lidi nepochopili nadcasovost a tve skvele sluzby a ze na tak skvely produkt nebyli pripraveni. Na to ten personalista nemusi bejt velkej myslitel, aby mu doslo ze mluvis nesmysli. Navic na manazerske pozice budes v dalsim kole delat pohovory s manazery a ne s HR, kteri v drtive vetsine delaji cely pohovor jen pro lopaty a zadnej manager nebude chtit sverit rozhodovani a pripadne zisky i straty nekomu, kdo defacto uz jednou ukazal a sam priznal do CV ze to neumi, kdyz navic promrhal svoje prachy, u kterych se da predpokladat, ze si jich clovek bude vazit vice nez cizich.