Podle mně se tady hodně dlouho už jen kecá.
Podstata problému je podle mně jedna - neochota firem či obecně praxe si své lidi prostě sami vyškolit. Vyškolit si je na své firemní prostředí a na specilizaci, která se ve firmě dělá. Je jasné, proč se to dělá, ten měsíc nebo měsíce zaučování je pro firmu drahé a každý doufá , že najde "zlatý valoun", neboli už perfektně vyučeného, schopného, výkonného pracovníka, co bude dělat za pár šupů a vydrží ve formě aspoň tak dlouho, než dokončí projekt. Vysoké školství, které je svým přincipem univerzální, toto splnit nemůže nebo jen pro některé případy.
Takže místo žvanění vybrat lidi se solidními It základy, to bude většina absolventů IT škol, z nich vybrat ty s vyšším IQ, těch bude už méně, to aby zaučování a školení nových věcí proběhlo rychle a levně a oni se to přesto kvalitně naučili.
A potom je prostě ve firmách zaučovat.