ten svarc, to je take dost nejednoznacne.
To je to hlavni co tady rikam - jsou ruzne parametry podle ceho to muze FU urcit. A zalezi primarne na zlovuli urednika a hlavne na tom jestli neprijde "nahodou" kontrola do firmy. Sami od sebe to moc resit nebudou, ale jak bude nekde kontrola tak se jde hned do hloubky.
Parametry jsou zhruba tyto - misto , cas, vybaveni.
Kdyz budu mit na sobe firemni hadry, v ruce firemni kladivo s kterym budu o firemni pracovni dobe mlatit do firemniho ponku umistenem ve firemni dilne, tak to asi neokecam. Tohle presne udelal Miroslav Švarc (proto SvarcSystem)
Kdyz budu mit na sobe svoje hadry, v ruce svuj ntb se kterym budu o sve pracovni dobe (podle toho kdy mi to mysli) u sebe doma kodovat PHP pro web zakaznika, tak to MPSV bude dost blbe zduvodnovat. Ten zakaznik klidne muze byt jediny (rozsahlost projektu).
Vsechno stoji a pada na definici zavisle prace (a jejim vykladu urednikem) :
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
§ 2
(1) Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně.
(2) Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě.
§ 3
Závislá práce může být vykonávána výlučně v základním pracovněprávním vztahu, není-li upravena zvláštními právními předpisy2). Základními pracovněprávními vztahy podle tohoto zákona jsou pracovní poměr a právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr.
MPSV k tomu jeste uvadi , ze ...
Ustanoveními § 2 a § 3 zákoníku práce a § 5 písm. e) zákona o zaměstnanosti není a priori vyloučen výkon práce na základě smluv uzavřených podle obchodního, popř. občanského zákoníku, ovšem za předpokladu, že na základě těchto smluv nebude vykonávána práce naplňující znaky a podmínky závislé práce. (Nejčastěji se v této souvislosti setkáváme se smlouvou o obchodním zastoupení, mandátní smlouvou, smlouvou o zprostředkování, smlouvou o dílo.)