(Rádoby)frikulínská komunikace firem

[Makovec]

Nadávno jsem si hledal nové místo a samozřejmě jsem se tímhle způsobem komunikace setkal a trochu mi to odrazovalo. Výhodou zkušenosti je také že člověk rozumí že tyhle inzeráty není třeba brát doslova a nakonec záleží i na něm jaké si to udělá. Pro první odrazení taky záleží na míře a hlavně nucené chtěnosti toho rozjuchání… nakonec jsem našel místo když jsem napsal na inzerát který byl tak trochu na hraně i když pořád před ní… zaujal mi hodně produkt na kterém bych měl pracovat. Napsal jsem a poslal odkaz na LinkedIn… zavolali jsme si, sešli se a za týden jsme podepsali smlouvu - a skutečné benefity, které v tom inzerátu byly zmíněny sotva okrajově pokud vůbec, jsou nakonec přesně ty co píše Mirek dole. A peníze taky nejsou špatný.

Takže se tu shodu více diskutujícími, je dobrý to do určitý míry odfiltrovat a podívat se co je za tím. A znát svoje vlastní priority. 

Často nejde o osobnostní nastavení šéfů, ale zoufalé hledání lidí.

Jsou firmy ktere nedokazou/nechcou bojovat jen penezi

Já myslím, že existuje velká řada "benefitů" (nebo řekněme "příjemných vlastností firmy"), která může lákat minimálně stejně dobře jako peníze a některé z nich nejsou ani nijak zvlášť nákladné. Třeba:

- zajímavý produkt a technologie (jsem pyšnej na to, že v takové firmě dělám a baví mě to)
- pestrá práce (prevence vyhoření)
- kvalitní tým (ke kolegům mám přirozenej respekt, vím, že jsou to lidi na svém místě a rád se jich na něco zeptám)
- skutečná svoboda bez velkých keců (nikdo neřeší, jak a kdy pracuju, zajímá ho výsledek)
- osobní zodpovědnost a respekt nadřízených (do velké míry rozhoduju, jak se co udělá, nepotřebuju na všechno puvoár)
- citlivost k opravdovým potřebám zaměstnanců (to můžou být třeba ty školky, nebo pro mladší možnost někam odjet třeba na měsíc a pracovat remote)
- kompetentní nadřízení (nemám potřebu nadávat na manažery)
- "zero bullshit policy" (nezavádí se agile, protože je cool, ale vezme se z něho pragmaticky to, co je nezpochybnitelně přínos a každý to vidí)

atd. atd. těch věcí je habaděj. Akorát nejsou tak laciný jako zajet do obchodu a dovést fotbálek. Chce to víc nasazení, víc použít hlavu a něco z toho i trochu nějaké osobnostní nastavení šéfů. Ale výsledek je imho daleko hlubší a trvalejší než cirkusové blbosti.

Možná jsem idealista, ale myslím, že i na produktu ten rozdíl pak musí být znát...

[Reklama]

[Vrozkrokkop Kopalsson]

Já bych to až tak neodsuzoval. IMHO inzerát má hlavně zaujmout případného zájemce. Třeba když nějaká firma nabídne jízdu na velbloudovi o polední pauze, třeba to vzbudí zvědavost potenciálního zájemce aby se tam aspoň šel podívat a zjistil, že sice žádného velblouda nemají, ale o tu pracovní pozici se začne ucházet.

[Mirek Prýmek]

Já bych to až tak neodsuzoval. IMHO inzerát má hlavně zaujmout případného zájemce. Třeba když nějaká firma nabídne jízdu na velbloudovi

A proč by IT firma měla nabízet velblouda? Šel by sis založit účet do banky, která láká na to, že jejich úředníci nosí klaunské nosy? IT firma má dělat IT, má ho dělat dobře a platit zaměstnance tak, aby si o volném čase mohli dělat co chtěli, třeba v cirkuse jezdit na velbloudovi.

[Jiří Havel]

Já bych to až tak neodsuzoval. IMHO inzerát má hlavně zaujmout případného zájemce. Třeba když nějaká firma nabídne jízdu na velbloudovi o polední pauze, třeba to vzbudí zvědavost potenciálního zájemce aby se tam aspoň šel podívat a zjistil, že sice žádného velblouda nemají, ale o tu pracovní pozici se začne ucházet.

Inzerát má nejen zaujmout, ale má taky dát zájemci dost informací na rozhodnutí.

Ok, dojdu do firmy a zjistím že místo velblouda tam mají akorát osla, co to sepsal. Fakt se budu ucházet o pozici, která vypadá ve výsledku výrazně jinak než sliboval inzerát? Co jim můžu věřit, když takhle kecají? Budu akorát nasraný na tu bandu kokotů, co mrhá mým časem.

[KorporatniLopata]

No, řekl bych, že si autor dotazu odpověděl sám. V určitém věku prostě člověk přešel z pracovního místa do společenského koutku zahrát fotbálek, případně vypít cokoliv mezi jedním panákem a celou flaškou a pokud se dostal vůbec domů, tak tam jen přespal. Viděl jsem to, zažil jsem to. No a pak je druhá fáze života, kdy člověk odpichne osmičku a jede domů pokecat s dětma a manželkou. To žiju teď. No a pak je fáze kdy je rozvedenej a zase domů chodí jen přespat.
Kdysi byl někde rozhovor s nějakou super úspěšnou manažerkou IT firmy, která řekla, že by nezaměstnala nikoho, kdo nechodí s týmem na párty. Prostě můžeš být vegan, ale lejt musíš.
Takže asi záleží na cílovce. Jsem teď ve fázi dvě - zajímá mne co dělají, kolik za to platí a jestli tam nejedu hodinu a půl.

[Reklama]

[Ondra Satai Nekola]

Kdysi byl někde rozhovor s nějakou super úspěšnou manažerkou IT firmy, která řekla, že by nezaměstnala nikoho, kdo nechodí s týmem na párty. Prostě můžeš být vegan, ale lejt musíš.

Ještě, že je všude tolik kvalifikovaných lidí, co se o ta místa jen rvou. Jinak bych nechtěl být na jejím místě :-D

[Idris]

Kdysi byl někde rozhovor s nějakou super úspěšnou manažerkou IT firmy, která řekla, že by nezaměstnala nikoho, kdo nechodí s týmem na párty

Ta musí mít v týmu dobrou sebranku.

[Jvic V.]

Hmm, tak asi jsme atypická firma. U nás se fotbálek normálně hraje v pracovní době. Umístěn je tak, aby co nejméně rušil. Chodí ho hrát jak mlaďoši, tak otcové od rodin. Navíc pauza ve formě fotbálku je fajn v tom smyslu, že když se člověk zasekne, tak přepne mozek na něco úplně jiného. Vypne na pár minut a pak dost často přijde na něco nového co předtím neviděl.

[hurvajs spejbl]

Na mě osobně taková reklama i inzeráty, jaké uvádí tazatel mají spíše negativní reakci. Upřímně, pokud vídím v inzerátu něco podobného, takho ani nedočtu a přeskakuji. Jsou to většinou jen plky a realita je pak jiná. Poslední dobou mi začíná vadit i tykání při oslovení na LinkedInu.

Pro mě jako kontraktora jsou benefity k ničemu. Nikdy jsem je ani nechtěl, ani nevyužíval. Jak říká kolega, stravenky mi hypotéku nezaplatí - a něco na to 'm opravdu je :-D. Benefit typu pravidelné chlastačky, párty, laser game, společenské akce, to jsou jen odsávačky soukromého času - mám vlastní rodinu, proč bych tedy měl trávit čas s lidmi s práce, kde se stejně bude řešit práce. To nechápu. Za dobu své praxe se mi ještě nestalo, že bych ocenil nějaké firemní benefity. Pro mě je benefit například home office, možnost pracovat na svém HW a vysoký MD rate. Kafe / pítí / jídlo si klidně koupím (nehledě na to, že o kávovar se musí dost pečovat a kafe, resp. kvalita je diskutabilní - různí lidé, různé chutě). Pokud budu chtít na hory, pojedu se ženou, tak kam chci, ne?

[hurvajs spejbl]

V kantýně je espresso bar (zdarma) a baristka jsou vytrénované Doubleshotem. Občas tam i vidíš někdo ze starých doubleshotích mazáků, jak přijde a pomáhá jim ladit stroje.

Kávu mám opravdu rád, piju od 16-ti let, ale jakékoliv espresso, prostě považuji za největší prasárnu. Hned pak zatím kafe s mlékem a cukrem. Chápu, každý jsme jiný, někdo rád ristreto, někdo lungo.

Ale aby mi nějaká slyčná děva dělala espresso a ještě z kávy o které nic nevím, nevím jestli mi bude vůbec chutnat, jestli ho udělá dobře, resp. neudělá, páč to nebude moka, tak to fakt nepovažuji za benefit...

[Ondra Satai Nekola]

Kávu mám opravdu rád, piju od 16-ti let, ale jakékoliv espresso, prostě považuji za největší prasárnu. Hned pak zatím kafe s mlékem a cukrem. Chápu, každý jsme jiný, někdo rád ristreto, někdo lungo.

Jo, to se hned pozná machr

Ale aby mi nějaká slyčná děva dělala espresso a ještě z kávy o které nic nevím, nevím jestli mi bude vůbec chutnat, jestli ho udělá dobře, resp. neudělá, páč to nebude moka, tak to fakt nepovažuji za benefit...

Když jsem psal schopné, tak k tomu tak nějak automaticky patří to, že ona o tom kafi něco ví. (Plus to tam visí na blackboardu vedle mašiny, pokud umíš číst.)

[McFly]

U nás se fotbálek normálně hraje v pracovní době. Umístěn je tak, aby co nejméně rušil.

Já fotbálek neumím ani jej nehraju, ale kdyby tam byl automat třeba s Mortal Kombatem 1, to bych ocenil!

[Jan Forman]

Tak tedy píšu si, nabízet retro automatové hry na pracovišti. Co máte dalšího? Skluzavky, boxovací pytle, posilovna, motokáry, bordel, velbloud. Co slon? Alespoň plyšovej?
Doufám tedy, že každý počítá s tím, že to bude OpenSpace kosmických rozměrů  a práce bude nějaká korporátní hrůza.

Spadá to do kategorií žranic firem vyvíjející odporné softy, kde si člověk říká, že to je pro ně levné. Ono totiž je mnohem dražší udělat kvalitní produkt, než koupit pár chlebíčků a pití k tomu.

Jsou to prostě levné nesmysly, které mají nalákat, ale nevím koho... lidi co to neumí? Ten co to umí přece bude pracovat, nebo bude na dovolené na Bali.

U nás se fotbálek normálně hraje v pracovní době. Umístěn je tak, aby co nejméně rušil.

Já fotbálek neumím ani jej nehraju, ale kdyby tam byl automat třeba s Mortal Kombatem 1, to bych ocenil!

[Mirek Prýmek]

Tak tedy píšu si, nabízet retro automatové hry na pracovišti.

U nás ve firmě bývalí kolegové postavili opravdovej arkádovej automat (velká bedna, televizor, joysticky, tlačítka), dali tam RetroPi, nebo jak se to jmenuje, takže je tam asi tak milion a půl všech možných klasických arkádovek a nikdy jsem neviděl nikoho to hrát. Já jsem to zkusil jenom jednou, když jsem na firmě přespával přes víkend a jeden večer se mi nechtělo nic bastlit

[Idris]

Tak tedy píšu si, nabízet retro automatové hry na pracovišti.

U nás ve firmě bývalí kolegové postavili opravdovej arkádovej automat (velká bedna, televizor, joysticky, tlačítka), dali tam RetroPi, nebo jak se to jmenuje, takže je tam asi tak milion a půl všech možných klasických arkádovek a nikdy jsem neviděl nikoho to hrát. Já jsem to zkusil jenom jednou, když jsem na firmě přespával přes víkend a jeden večer se mi nechtělo nic bastlit

Nejlepší je pinball, starý dobrý mechanický...