Přesčasy - váš postoj k nim?

PAJIG

Přesčasy - váš postoj k nim?
« kdy: 02. 08. 2017, 19:31:02 »
Ahoj,
chtel bych nadnest tohle tema. U me v praci pokud zustanu dele - mi sef automaticky pise prescas a firma to plati (bez kontroly co jsem konkretne ten den udelal..). Tak jako je to prijemny, par tisicovek navic.. ale premyslim jestli to stoji za to. Jak to delate vy ? Jste v praci pokud je to jen z hlediska projektu nutne nebo jdete domu v sedm vecer ? Je profi delat 8hodin a padla ? Ono kdyz dojdu k osme opravdu uz ten den krome prace nic jineho nedam a nevim - jestli to neni nakonec trochu skoda.
« Poslední změna: 03. 08. 2017, 22:16:14 od Petr Krčmář »


Tuxik

  • *****
  • 1 473
    • Zobrazit profil
    • E-mail
Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #1 kdy: 02. 08. 2017, 19:50:11 »
Ahoj,
chtel bych nadnest tohle tema. U me v praci pokud zustanu dele - mi sef automaticky pise prescas a firma to plati (bez kontroly co jsem konkretne ten den udelal..). Tak jako je to prijemny, par tisicovek navic.. ale premyslim jestli to stoji za to. Jak to delate vy ? Jste v praci pokud je to jen z hlediska projektu nutne nebo jdete domu v sedm vecer ? Je profi delat 8hodin a padla ? Ono kdyz dojdu k osme opravdu uz ten den krome prace nic jineho nedam a nevim - jestli to neni nakonec trochu skoda.
Když je práce víc, tak to natáhnu a udělám ji, druhej den se jde domů dřív. Moje šéfstvo přesčasy sice platí, ale nevidí to rádi, pokud to nemá rozumný důvod. Pokud se toho sejde víc, vybere se náhradní volno, obecně mám přesčasů 0 až pár hodin měsíčně.

\sdfasdf

Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #2 kdy: 02. 08. 2017, 20:08:09 »
prescasy jsou jako palive koreni.
trosku jidlo ozvlastni, kdyz je ho moc, tak se jidlo zkazi.

takze prescasy obcas a malinko.

Nox

Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #3 kdy: 02. 08. 2017, 20:51:47 »
Postoj - pokud jsou slusne placene, tak proc ne. Pokud jsou ovsem pravidlem, tak se nabizi otazka, proc nejsou projekty naplanovane tak, aby nebyly prescasy potreba?
Druha vec je realna situace v kazde firme, me je treba muj postoj k nicemu.

Ivan Nový

Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #4 kdy: 02. 08. 2017, 21:37:24 »
Ahoj,
chtel bych nadnest tohle tema. U me v praci pokud zustanu dele - mi sef automaticky pise prescas a firma to plati (bez kontroly co jsem konkretne ten den udelal..). Tak jako je to prijemny, par tisicovek navic.. ale premyslim jestli to stoji za to. Jak to delate vy ? Jste v praci pokud je to jen z hlediska projektu nutne nebo jdete domu v sedm vecer ? Je profi delat 8hodin a padla ? Ono kdyz dojdu k osme opravdu uz ten den krome prace nic jineho nedam a nevim - jestli to neni nakonec trochu skoda.

Jen si tu práci užijte, dokud ji ještě můžete dělat a baví vás, za pár let to bude už horší. Krize horší než v roce 2008 je zde do tří let.


Tuxik

  • *****
  • 1 473
    • Zobrazit profil
    • E-mail
Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #5 kdy: 03. 08. 2017, 06:45:45 »
Jen si tu práci užijte, dokud ji ještě můžete dělat a baví vás, za pár let to bude už horší. Krize horší než v roce 2008 je zde do tří let.
Dávám kapitalistovi rok, maximálně dva roky. A ve velkým nakupuju trvanlivé potraviny, případně komodity s dobrou šancí na směnu pro případ, že padne měna. :D

jpu

Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #6 kdy: 03. 08. 2017, 07:33:41 »
Ked potiahnem nejaku tu hodinku navyse, tak druhy den mozem odist skor. Robil som kedysi nadcasy, za mesiac aj 8h, z vlastnej vole, a ked som si to chcel vybrat ako nahradne volno, tak sa to nedalo. odvtedy nadcasy nerobim. pridem, odrobim 8.5h(vratane pauzy) a padla.

trr

Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #7 kdy: 03. 08. 2017, 08:10:53 »
Přesčasy signalizují několik věci.
1. Buď člověka práce baví tak, že zapomíná na čas.
2. Dotyčný člověk svou práci nezvládá v daném časovém termínu
to se dá rozdělit ještě:a) Nedostatek umu a znalostí - takže se to musí doučit.
                                b) Neschopný management - tady je to těžší schopný manager tyhle problémy nemá. Neschopný si  tohle není schopen přiznat, ale tihle typci jsou asi tak užiteční jako tasemnice a je jich hodně.
3. Zaměstnanec má třeba osobní problémy a práce je pro něho unik.
Možná tam jsou ještě další důvody.
Přesčasy jspou občas potřeba dělat ale pokud je to pravidlo, tak je v té firmě něco shnilého a je lepší zdrhat, protože to člověku může zničit život a zdraví. A nejlepší je, že to zničení osobního života, je kvůli věcem, které se týkají firmy, kde je člověk jenom zaměstnán, nemá tam žádný podíl. Takže vlastně úplně zbytečně.

lobo

Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #8 kdy: 03. 08. 2017, 09:33:58 »
u nas musi ludom na beznych poziciach (up to directors level) schvalovat nadriadeny. za 5 rokov som mal mozno 7x prescas

Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #9 kdy: 03. 08. 2017, 09:38:13 »
Když je práce víc, tak to natáhnu a udělám ji, druhej den se jde domů dřív. Moje šéfstvo přesčasy sice platí, ale nevidí to rádi, pokud to nemá rozumný důvod. Pokud se toho sejde víc, vybere se náhradní volno, obecně mám přesčasů 0 až pár hodin měsíčně.
Asi delame ve stejne firme. Chybi ti hodiny? To nekdy nadelas. Mas prescasy? No a ted nam teda hezky vysvetli proc... Firma nema problem to zaplatit, ale chce chranit to nejcennejsi co ma - tedy nas vyvojare.
Děkuji za možnost editace příspěvku.

Ivan Nový

Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #10 kdy: 03. 08. 2017, 10:05:48 »
Jen si tu práci užijte, dokud ji ještě můžete dělat a baví vás, za pár let to bude už horší. Krize horší než v roce 2008 je zde do tří let.
Dávám kapitalistovi rok, maximálně dva roky. A ve velkým nakupuju trvanlivé potraviny, případně komodity s dobrou šancí na směnu pro případ, že padne měna. :D

Ve Švýcarsku má každý zásoby na měsíc. A doma automatickou pušku s náboji.

Jinak v USA se programátoři propouštěli ve velkém během posledních 30 let několikrát. A kdo půjde první na řadu dnes? Krize v roce 2008 začala za stavu blahobytu a všeobecné spokojenosti. Náhle. Myslíte, že dnes ignorování ekonomické reality státy, korporacemi, lidmi není silné? Opak je pravdou.



X125

Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #11 kdy: 03. 08. 2017, 10:19:10 »
POČTY V PRÁCI:
chytrý šéf + chytrý zaměstnanec = zisk
chytrý šéf + hloupý zaměstnanec = produktivita
hloupý šéf + chytrý zaměstnanec = postup
hloupý šéf + hloupý zaměstnanec = PŘESČASY

POČTY V LÁSCE:
chytrý muž + chytrá žena = románek
chytrý muž + hloupá žena = svobodná matka
hloupý muž + chytrá žena = svatba
hloupý muž + hloupá žena = vysoké sociální dávky

Ivan Nový

Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #12 kdy: 03. 08. 2017, 10:34:01 »
POČTY V PRÁCI:
chytrý šéf + chytrý zaměstnanec = zisk
chytrý šéf + hloupý zaměstnanec = produktivita
hloupý šéf + chytrý zaměstnanec = postup
hloupý šéf + hloupý zaměstnanec = PŘESČASY

POČTY V LÁSCE:
chytrý muž + chytrá žena = románek
chytrý muž + hloupá žena = svobodná matka
hloupý muž + chytrá žena = svatba
hloupý muž + hloupá žena = vysoké sociální dávky

Vzhledem k tomu, že neplatí blok 2, platí blok 1?

Tomáš Marný

Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #13 kdy: 03. 08. 2017, 11:04:19 »
Z právního hlediska je práce přesčas mimořádnou záležitostí a nějaké pravidelné psaní přesčasů je protizákonné. Viz zákoník práce:

Citace
§ 93
(1) Práci přesčas je možné konat jen výjimečně.
(2) Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, popřípadě za podmínek uvedených v § 91 odst. 2 až 4 i na dny pracovního klidu. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce.
(3) Zaměstnavatel může požadovat práci přesčas nad rozsah uvedený v odstavci 2 pouze na základě dohody se zaměstnancem.
(4) Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Jen kolektivní smlouva může vymezit toto období nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích.
(5) Do počtu hodin nejvýše přípustné práce přesčas ve vyrovnávacím období podle odstavce 4 se nezahrnuje práce přesčas, za kterou bylo zaměstnanci poskytnuto náhradní volno.

Ivan Nový

Re:Prescasy - vas postoj k nim ?
« Odpověď #14 kdy: 03. 08. 2017, 11:12:04 »
Z právního hlediska je práce přesčas mimořádnou záležitostí a nějaké pravidelné psaní přesčasů je protizákonné. Viz zákoník práce:

Citace
§ 93
(1) Práci přesčas je možné konat jen výjimečně.
(2) Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, popřípadě za podmínek uvedených v § 91 odst. 2 až 4 i na dny pracovního klidu. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce.
(3) Zaměstnavatel může požadovat práci přesčas nad rozsah uvedený v odstavci 2 pouze na základě dohody se zaměstnancem.
(4) Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Jen kolektivní smlouva může vymezit toto období nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích.
(5) Do počtu hodin nejvýše přípustné práce přesčas ve vyrovnávacím období podle odstavce 4 se nezahrnuje práce přesčas, za kterou bylo zaměstnanci poskytnuto náhradní volno.

Z právního hlediska je jakákoliv práce nepřípustná, protože může vést k poškození zdraví a spotřebitele :-)))