Přesčasy signalizují několik věci.
1. Buď člověka práce baví tak, že zapomíná na čas.
2. Dotyčný člověk svou práci nezvládá v daném časovém termínu
to se dá rozdělit ještě:a) Nedostatek umu a znalostí - takže se to musí doučit.
b) Neschopný management - tady je to těžší schopný manager tyhle problémy nemá. Neschopný si tohle není schopen přiznat, ale tihle typci jsou asi tak užiteční jako tasemnice a je jich hodně.
3. Zaměstnanec má třeba osobní problémy a práce je pro něho unik.
Možná tam jsou ještě další důvody.
Přesčasy jspou občas potřeba dělat ale pokud je to pravidlo, tak je v té firmě něco shnilého a je lepší zdrhat, protože to člověku může zničit život a zdraví. A nejlepší je, že to zničení osobního života, je kvůli věcem, které se týkají firmy, kde je člověk jenom zaměstnán, nemá tam žádný podíl. Takže vlastně úplně zbytečně.