Monitoring zaměstnanců na síti

[ferren]

kvantitu nemerim, jen si dokazu priznat ze delat dnes programatora je desne jednoduche, a prakticky vsichni zneuzivame situaci ze je nas momentalne nedostatek a tak si muzem dost veci diktovat.......

Jednoduché je to jen pro lopaty jako ty, protože nevíš, co vývoj obnáší. Nemáš na něj. Takže ano, využíváš situace, ale nejsou to určitě všichni. Takže si to užij, dokus si ještě můžeš diktovat, protože já bych tě určitě nenajmul.

tak to je tragedie, nebyt najmut ani tim nejhorsim co tento server nabizi, co mam delat, boze co mam delat!

[Reklama]

[ferren]

2ferren: Amazon je tu predevsim proto, ze cesi nestavkujou. V germanii maji stavky nekolikrat doroka. Pricemz 100km sem nebo tam je nevytrhne. Drtiva vetsina expedice jde samo do nemec.

nejsem si jist souvislosti s amazonem.
je to zas ponekud offtopic, aleosobne me ponekud stve, ze kdyz se clovek rozhlidne po it trhu u nas, s tim ze hlavni kriterium neni mzda ale zajimava kreativni prace, tak narazi. kdyz uz clovek komunikuje s nejakou zajimavou firmou, projevi zajem opravdu mit vliv na smerovani cehokoli, vesmes se dozvi ze to u nas delat nemuze, ze by musel kdyztak do pobocky s kalifornii, izraeli atd atd. kazda firma co ma nejake skutecne r&d, labs atd tak to dela zasadne v "vyspelejsich" zemich.

krom historickych souvislosti to jiste taky s nasi slavnou efektivitou a hlavne samostatnosti souvisi....

[j]

...krom historickych souvislosti to jiste taky s nasi slavnou efektivitou a hlavne samostatnosti souvisi....

To souvisi vyhradne s kvalitou a stabilitou podnikatelskyho prostedi (v cely EU). Tady si vemes uver, spocitas si, ze sakumprdum te bude stat +50% ... a za 1/2 roku to uz je klidne +100%. Vecer vlezes do postele, a rano dostanes flastr, protoze zni lezes nepredpisove.
A taky samo s tim, ze kdyz budes chtit provozovat mezinarodni vyvojovy centrum, s mezinarodnim zamestnanectvem, za mezinarodni platy, tak to bude znamenat dvoj az trojnasobny naklady, protoze v socialisticky EU ti 3/4 toho co das na ty lidi ukradne stat.

[Trident]

Ale chápu. Ideálně by se měla evidence docházky úplně zrušit, protože je to ponižující korporátní fašismus.

Je to tak. Preto sa dochadzka u nas neeviduje. Ked niekto nie je na dohodnutom meetingu alebo ho medzi 13:00-16:00 zhana sef a dotycny je nezastihnutelny pri svojom PC a zaroven na IM/emaili, neslo o nieco surne a nedal nikomu vediet, tak ma problem.

Zkuste si představit, že v práci máte křesla a televizi. Někteří zaměstnanci nemají hotovo, ale podle všeho sedí dvě hodiny denně u televize, místo aby pracovali. Co byste dělal?

Mame a na TV pozeravame filmy. Mame aj HTC Vive, to je ovela vacsi zabijak casu.
Co by som mal robit? Dobre vysledky = dobry zamestnanec a sledovanie TV nikoho nezaujima. Zle vysledky = zly zamestnanec alebo zamestnanec ma ine problemy a sledovanie TV nikoho nezaujima. Ked sa nezlepsi, tak moze ist na urad prace.

Spokojny zamestnanec potom tiez prispeje svojou pracou k tomu, aby sa toto nemuselo menit.

Dokud jsem jeste nedelal pro US, tak v momente pokud jsem predtim zvedal ve dve hodiny rano pohotovost a tak 4-5 hodin daval dohromady SANku, tak by si nekdo mohl zkusit zhanet mne na meetingu treba v 10. Jen zkusit. Prace ukoncena , je to spraveny, mam narok na odpocinek, nastavuju out of office (coz nemusim, muzu se klidne logoutnout bez vysvetleni) a poperte se s tim manazeri. Vy jste akceptovali risk tak si to zmenezujte. Bud pridate penize jako v US, nebo pracuji v evropskem socanskem stylu kdyz uz to platim. Parkrat se tak stalo ze mne nekdo shanel a dokonce sef priletel. Smula. Dle zakoniku povinny odpocinek. Kdyz mne se neco stane nebo udelam chybu nebo nedejboze budu pak jeste letat s letadlem a neco se stane tak ja mam pruser  a ne zamestnavatel.

[SB]

...běžnější (a levnější) je prostě na záchod nedat hajzlpapír - kdo potřebuje, tak si ho vypůjčí u šéfa (a co nejrychleji vrátí).

To není řešením, hajzlák si přece může každý donést svůj. V mnoha firmách to má i kvalitativní výhodu. Mimoto to nezohledňuje individuální rozměr akce.

[Reklama]

[Lol Phirae]

...běžnější (a levnější) je prostě na záchod nedat hajzlpapír - kdo potřebuje, tak si ho vypůjčí u šéfa (a co nejrychleji vrátí).

To není řešením, hajzlák si přece může každý donést svůj. V mnoha firmách to má i kvalitativní výhodu. Mimoto to nezohledňuje individuální rozměr akce.

To mi připomíná, že mám stále v šuplíku projekt AnalMob®™:

https://forum.root.cz/index.php?topic=11729.msg139768#msg139768
https://forum.root.cz/index.php?topic=11729.msg139774#msg139774

 

[Krallinuxu1]

Dokud jsem jeste nedelal pro US, ... . Bud pridate penize jako v US, nebo pracuji v evropskem socanskem stylu kdyz uz to platim. Parkrat se tak stalo ze mne nekdo shanel a dokonce sef priletel. Smula. ... Kdyz mne se neco stane nebo udelam chybu nebo nedejboze budu pak jeste letat s letadlem a neco se stane tak ja mam pruser  a ne zamestnavatel.

A pak ten vlhkej se o agentovy z US kocil nehodou v kalhotech ... .

[.]

2ferren: Amazon je tu predevsim proto, ze cesi nestavkujou. V germanii maji stavky nekolikrat doroka. Pricemz 100km sem nebo tam je nevytrhne. Drtiva vetsina expedice jde samo do nemec.

nejsem si jist souvislosti s amazonem.
je to zas ponekud offtopic, aleosobne me ponekud stve, ze kdyz se clovek rozhlidne po it trhu u nas, s tim ze hlavni kriterium neni mzda ale zajimava kreativni prace, tak narazi. kdyz uz clovek komunikuje s nejakou zajimavou firmou, projevi zajem opravdu mit vliv na smerovani cehokoli, vesmes se dozvi ze to u nas delat nemuze, ze by musel kdyztak do pobocky s kalifornii, izraeli atd atd. kazda firma co ma nejake skutecne r&d, labs atd tak to dela zasadne v "vyspelejsich" zemich.

krom historickych souvislosti to jiste taky s nasi slavnou efektivitou a hlavne samostatnosti souvisi....

Tohle mi nějak nesedí s tím, že tady má redhat nejúspěšnější a myslím že i největší pobočku. A DHL taky migrovala do Prahy z Anglie. Je jasné, že některé věci se schválně drží v centrále, ale nezevšeobecňoval bych to.