Homeoffice je silne individualni zalezitost. Pokud si clovek dela jen to svoje, pak je to jeho vec, kdy pracuje, jak vykonny je atd, jen kdyz svoji praci proda. Pokud ale ma byt clovek soucast pracovniho kolektivu, tak homeoffice zvladaji jen jedinci se silnou disciplinou. Predstava o tom, ze kdyz jsem programator, tak muzu delat treba v noci a pres den spat, nebo vstavat ve 12 hodin, je podle mych zkusenosti spatna a vede k zahube.
Vetsina spolecnosti v CR pracovne funguje rekneme od 8 do 16 hodin (nema presne cislo, hadam). Takze cca v tehle dobe musim byt svemu kolektivou k dispozici. Pokud pracuju z domu, tak to znamena, ze beru telefony temer hned, na IM a emaily od sveho kolektivu reaguju rychle. Ne ze se v 10 vzbudim a v 11 pisu mail, ze proc mi nekdo 8:30 volal.
Bohuzel hodne lidi, kterym date moznost pracovat z domu, se zvrhne a konci to nahanenim po telefonech, vysvetlovanim, ze kdyz je neco potreba udelat "dnes", tak to neznamena, ze to staci mit hotove ve 23:59, ale ze to ma byt hotove tehdy, kdyz "vetsina" lidi konci v praci, takze rekneme cca v tech 16 hod a tak podobne.
Takze homeoffice pri dnesnim flakacstvi neni uplne bezne mozny. Pokud je zamestnanec trochu soudny, tak sam vi, jestli je pro nej lepsi jezdit do prace a homeoffice si brat vyjimecne, nebo naopak ma vetsinou homeoffice, kolegove si na jeho nepritomnost nestezuji, vse funguje ok a on tedy do prace opravdu casto nemusi.
Dalsi veci je, ze nektere firmy svymi dementnimi rado by bezpecnostnimi pravidly hazou homeoffice klacky pod nohy.