Podobnou otázku, zda budu moci pracovt na obdobné pozici až do důchodu, jsem si kladl už několikrát, ale nemám žádné jednoznačné závěry. Jisté je, že nic netrvá věčně. Dělat programátora v 65 letech je možné, ale takových lidí moc nebude. Aby se starší lidé stávali teamleadery nebo šéfy není univerzální rada, vždycky je více koncových pracující než šéfů.
Tady
https://www.zdrojak.cz/clanky/uvahy-stareho-programatora/ je ukázán graf "užitečnosti" programátora s časem. Připomíná mi to inovační cyklus výrobku. Na začátku se musí investovat, pak je fáze vzestupu, kdy se výrobek chytí na trhu, a po nějaké době klesá, buď kvůli nasycení trhu nebo morálnímu zastarání. Jen velmi málo povolání má tak dlouhý životní cyklus, že se dá vydržet až do důchodu jen s malým průběžným doplňováním znalostí ze začátku kariéry.
Čím je člověk starší, tím se hůře učí nové věci. Zjednodušeně můžeme předpokládat, že člověk začne pracovat ve věku 25 let a pracuje do 65 let, tj. jde o 45 let práce. Doporučuji každému, aby se zamyslel nad tím, jak moc užitečné mu jsou znalosti 45 let staré. Nyní je rok 2016, takže hypoteticky jste začali pracovní kariéru v roce 1976. Pokud jste nedávno začali pracovat, odhadněte, co z dnešních znalostí použijete v roce 2056 (za 40 let).
Například jeden známý se na průmyslovce učil telefonní analogové ústředny. Po dokončení VŠ začal pracovat v Telecomu na digitální ústředně. Asi po deseti letech musel kvůli zeštíhlování a centralizaci řešit otázku, zda se bude stěhovat do Prahy nebo změní obor. Přeorientoval se na počítačové sítě. Pokud ty digitální ústředny ještě mají, budou je muset brzy něčím nahradit, nejspíše nějakým VoIP systémem, takže by se zase učil něco nového.
Nyní jsou v módě cloudy. Jejich použití vyřazuje z pracovního trhu profese svázané se serverovým HW. Servery nemusí být vůbec v ČR, není potřeba výběr serverů, instalace v serverovně, podpora, monitoring HW, zapojení do switche, routování. Vše se vykliká přes web. Stačí jen instalovat vlastní virtuální servery přes VMware a to se taky často automatizuje podle nějakých serverových šablon. Dříve měla i velmi malá firma aspoň jeden server, dnes se narůstá počet firem, které nemají žádné fyzické servery, dokumenty ukládají třeba přes Google docs.
A jak už bylo řečeno, kromě faktu, že umíte něco žádaného, jde i to , zda o vás vůbec nějaká firma vůbec bude mít zájem. Když je vám 60 a hlásíte se na místo programátora, bude velmi těžké se i jenom dostat se na pohovor.
139 Odpovědí
42794 Zhlédnutí