A kde je vlastne problem?
Mam na mysli, ked si pisal o 150 pohovoroch, kolko realnych prac respektive zamestnani si uz mal?
Ved ten vzorec je lahky: ak chce zamestnavatel prax, tak mu ju daj.
Zober pracu v okoli, porob rok, dva. Budes mat vsetko, aj teoriu aj prax a nebudes sa musiet hrat na to, kto dalej docura.
Popri takejto praci, kde budes mat jasne definovane, ze ocakavania niesu robit tam do smrti sa mozes dalej vzdelavat a podobne.