Když už se (opět) rozvířila debata o kvalitě našich VŠ, docela by mě zajímala jedna věc z trochu jiného soudku:
Dejme tomu, že jsem zaměstnavatel a hledám specialisty pro určitou oblast. Na které naší VŠ bych měl podle vás hledat lidi s opravdu *hlubokou* a *perfektní* znalostí konkrétních oblastí IT? Něco na způsob lékaře-specialisty s atestací na řekněme gastroenterologii.
Hm, nedá mi do této diskuze zasáhnout.
Když se pomine technický vývoj v IT, tak před takovými 20 lety by jsi jako zaměstnavatel do výroby, firmy , fabriky hledal podobné specialisty na specializované střední škole. Obvykle místní, v okrese nebo maximálně kraji, kde firma sídlí. Pokud by to byla velká firma, tak by to byla škola při té firmě, tudíž by pedagogové přesně věděli, co je ve firmě a už od začátku to ty 4 roky vtloukali do studentů a už tak druhý roky by studenti chodili o prázdninách do firmy na brigády. A tak by studenti věděli přesně, co se mají učit a firma by si vytypovala ty nejlepší a ti by jako absolventi rovnou nastoupili. A byli by z těch brigád už zaučení, takž by rovnou mohli naplno a samostatně makat na nějakých juniorských pozicích.
Podobné by to bylo, kdyby to byla střední škola ve stejném okresu nebo i kraji, pokud by to nebyla úplně bezvýznamná firmička, obvykle by se vědělo, co tam je za technologie a studenti by na ni byli školeni.
Pokud by jsi tehdy hledal lidi ne do výroby, ale do výzkumu a vývoje, tak by jsi hledal na vysokých školách.
Rozdíl by potom byl automatický. V úrovni pracovních pozic i platu......Většina specialistů ze střední by potom ve výrobě zůstala, ti lepší a zapálení v oboru by se potom dalším studiem mohli vypracovat a třeba přejít do toho výzkumu a vývoje k vysokoškolákům.
Dneska je situace taková, že specializované střední školy byly zrušeny a pokud ne, staly se z hlediska konečného vzdělání bezvýznamné. Veškerá vzdělanost se žene přes vysoké školy a tak se stejným diplomem hledá práci i nějaký čičmunda, který má schopnost maximálně na nějaké pracovní rutinní úkony ve výrobě i vysoce výkoný specialista schopný špičkové práce či výzkumu a vývoje.... A teď se v tom změstnavateli vyznej a vyber si ty své optimální zaměstnance. Ten čičmunda by logicky, když má stejný diplom, rád i stejně vysoký plat jako ten specialista...a občas udělají chybu a potom se na ten vysoký plat i dostane.....
Přitom vysoké školy jsou už z své podstaty nezávislé školy, které si udržují od firem odstup, logicky tedy nemohou produkovat specialisty vyškolené přesně pro konkrétní výrobu , ale univerzály...
A až se budete podivovat nad vysokými odvody ze mzdy, je podstatně levnější udělat odborníky na výrobu do firem čtyřletým studiem na střední , kterou ukončí v 17 - 19 letech než je udělat studiem na univerzální střední a potom ještě na vysoké, kterou ukončí v 23 - 25 letech.
Asi tak.