V IT po čtyřicítce

Re:V IT po čtyřicítce
« Odpověď #270 kdy: 15. 10. 2023, 12:31:16 »
mas to obracene, to jsou hard skills

Chybejici soft skills je ' ze nedela co chce HR a nepouziva spravna buzzwords"

BTW "lempl" pochazi z  lämpeln a nijak moc se od enablera nelisi.

Jinak kultura vyjadrovani, mit pro kazde vysokofrekencni cizi slovo vyvinuty specialni vyraz jako "cistonosoplena'...

Vsechno je to nepodstatne v oboru, kde se vse meni neuveritelnym tempem a soucasne nikoho nezajima kocourkov o 10 mil. obyvatel, proste jen enklavy levne pracovni sily, ktera pouziva vyrazne obtiznejsi jazyk .







agile, enabler, framework, product owner, standup.... nám zobák narost.
Když se o někom řekne, že nemá Soft skills, zní to vznešeněji než kdyby se o něm řeklo, že je to lempl a na co sáhne to zvorá ;D

BTW: Jednou jsem se dočetl, že Japonci tu zavádějí (už jsem zapomněl jak tomu říkali) a že to náramně zlepší pracovní postupy. Tak jsem ten termín vyhledal a konstatoval jsem, že to tu už jednou bylo než se to zahodilo, říkalo se tomu tenkrát "zlepšovatelské hnutí" (nebo tak nějak;D ;D ;D


alex6bbc

  • *****
  • 1 537
    • Zobrazit profil
    • E-mail
Re:V IT po čtyřicítce
« Odpověď #271 kdy: 15. 10. 2023, 12:40:01 »
Jinak kultura vyjadrovani, mit pro kazde vysokofrekencni cizi slovo vyvinuty specialni vyraz jako "cistonosoplena'...

soft skills = schopměknosti
standup = setkastání
agilní se překládá jako mrštný


Re:V IT po čtyřicítce
« Odpověď #272 kdy: 15. 10. 2023, 13:56:57 »
Jinak kultura vyjadrovani, mit pro kazde vysokofrekencni cizi slovo vyvinuty specialni vyraz jako "cistonosoplena'...

soft skills = schopměknosti
standup = setkastání
agilní se překládá jako mrštný

Toto by sa mi v robote niekto snazil natlacit ze mam pouzivat, tak znova prepnem linkedin do stavu otvoreny novej prilezitosti ci aky buzzword (buzz phrase) tam pouzivaju na popis.

BTW, k agile stylu prace. Myslite si ze aj v takej tovarni kde vyrabaju trebars auta, nepouzivaju nejake pracovne postupy? Ze tam vladne totalna anarchia? Pouzivaju, a su tiez pomenovane vsakovakymi fancy pomenovaniami, a tiez sa tam najde kopa frflosov ktori su najmudrejsi na svete a preto cely zivot pracuju ako posledny clanok v retazci :) Takze ako sa vravi, ak sa vam nepaci, ku lopate naberaju vzdy a vas jediny pracovny proces potom bude rozhodnutie majstra na ktory plac s nou rano pojdete makat.

Re:V IT po čtyřicítce
« Odpověď #273 kdy: 15. 10. 2023, 17:48:34 »
mas to obracene, to jsou hard skills

Chybejici soft skills je ' ze nedela co chce HR a nepouziva spravna buzzwords"
Ne, to znamená že bez ohledu na technické schopnosti ho v týmu nechceš a už vůbec ho nechceš jako leada, protože má empatii dubové rakve, vyjednávací schopnosti šutru na dně moře a lidí dovede leda tak k sebevraždě. Když máš v týmu třetinu sněhových vloček, třetinu ambiciózních Elonů Musků, za nadřízeného protřelého politika, který zařízne vše stojící mezi ním a ročním bonusem, tak soft skills fakt potřebuješ a třetina tvý práce je politika a psychologie.

Re:V IT po čtyřicítce
« Odpověď #274 kdy: 15. 10. 2023, 18:23:39 »
mas to obracene, to jsou hard skills

Chybejici soft skills je ' ze nedela co chce HR a nepouziva spravna buzzwords"
Když máš v týmu třetinu sněhových vloček, třetinu ambiciózních Elonů Musků, za nadřízeného protřelého politika, který zařízne vše stojící mezi ním a ročním bonusem, tak soft skills fakt potřebuješ a třetina tvý práce je politika a psychologie.

Otázkou je, proč tam v tomto uspořádání zůstávat. To přece dlouhodobě musí být na palici...


alex6bbc

  • *****
  • 1 537
    • Zobrazit profil
    • E-mail
Re:V IT po čtyřicítce
« Odpověď #275 kdy: 15. 10. 2023, 18:59:15 »
mas to obracene, to jsou hard skills

Chybejici soft skills je ' ze nedela co chce HR a nepouziva spravna buzzwords"
Když máš v týmu třetinu sněhových vloček, třetinu ambiciózních Elonů Musků, za nadřízeného protřelého politika, který zařízne vše stojící mezi ním a ročním bonusem, tak soft skills fakt potřebuješ a třetina tvý práce je politika a psychologie.

Otázkou je, proč tam v tomto uspořádání zůstávat. To přece dlouhodobě musí být na palici...

jdu googlit jak funguje tym aby byl podobny star trekovym tymum. i tam byly ruzne povahy a pristupy.

Re:V IT po čtyřicítce
« Odpověď #276 kdy: 15. 10. 2023, 20:04:06 »
mas to obracene, to jsou hard skills

Chybejici soft skills je ' ze nedela co chce HR a nepouziva spravna buzzwords"
Když máš v týmu třetinu sněhových vloček, třetinu ambiciózních Elonů Musků, za nadřízeného protřelého politika, který zařízne vše stojící mezi ním a ročním bonusem, tak soft skills fakt potřebuješ a třetina tvý práce je politika a psychologie.

Otázkou je, proč tam v tomto uspořádání zůstávat. To přece dlouhodobě musí být na palici...
Není, to je prostě realita nižšího manažmentu. Na palici je mít doma dva puberťáky.

Re:V IT po čtyřicítce
« Odpověď #277 kdy: 15. 10. 2023, 21:31:58 »
agile, enabler, framework, product owner, standup.... nám zobák narost.
Vies, co sa tyka IT oblasti, a vlastne techniky vseobecne, tak sa takmer vyhradne pouziva anglictina. A ked pouzivas anglicke vyrazy, tak kazdy hned vie o co ide. Aj dokumentacie su anglicky. Ked pouzijes nejaky sialeny preklad, tak stravis pol dna vysvetlovanim co to je. Preto ja mam napr. operacny system (a aj mobil) v anglictine. lebo pripadnu chybu viem hned najst na googli. Istu dobu som riesil cesky windows server a kym som rozlustil, co chcel ceskou chybovou hlaskou povedat, potom ju nejako dat do anglictiny, aby som nasiel riesenie, tak to bolo o nervy.

Re:V IT po čtyřicítce
« Odpověď #278 kdy: 16. 10. 2023, 10:12:22 »
nejak tak ... nemam na klavesnici ani slovencinu,  neviem ani ako si prepnem layout z eng do sk :D

vsetko pisem zasadne bez diakritiky

Re:V IT po čtyřicítce
« Odpověď #279 kdy: 16. 10. 2023, 13:20:08 »
Star Trek ktery?
tam byly rozdily, treba ST original, ano, Kick mel pravidelny (implikovany) sex s mimozemstankami ale posadka tam byla spis takove krovi.
Voyager a nedejboze ten posledni reboot (ci co to bylo), to je sama snehova vlocka.



jdu googlit jak funguje tym aby byl podobny star trekovym tymum. i tam byly ruzne povahy a pristupy.

Re:V IT po čtyřicítce
« Odpověď #280 kdy: 17. 10. 2023, 15:17:30 »
Jinak kultura vyjadrovani, mit pro kazde vysokofrekencni cizi slovo vyvinuty specialni vyraz jako "cistonosoplena'...

soft skills = schopměknosti
standup = setkastání
agilní se překládá jako mrštný

a wonder woman jako divoženka

Jose D

  • *****
  • 879
    • Zobrazit profil
Re:V IT po čtyřicítce
« Odpověď #281 kdy: 17. 10. 2023, 17:48:01 »
a wonder woman jako divoženka
pull request jako žádost o potáhnutí.