Aktuální MD rate pro korporáty

Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #120 kdy: 02. 05. 2021, 18:19:41 »
sorry, ale to pretrvava vsude. Nezapomen, ze minimalne 30% manageru maji nulovou hodnotu, jsou tam jen aby udrzovali openspace. Nebude open space, nebude duvod pro jejich existenci.
Zatim se HO nemohli vyhnout, ale tim vice zduraznuji, jak je to docasne.


Na jedne strane jsem cetl zpravy, jak Google ted usetril 1 milardu dolaru diky HO. Co se tyce produktivity, tak ta klesla u novych junioru pred "vstrebanim do kolektivu", produktivita vsech senioru mimoradne vzrostla.

Nicmene ted nekteri seniori chteji odejit, protoze Google jim dava befelem se vratit do tech jejich nalestenych kampusu.
Pozrite, to je v poriadku, nemusi kazdy davat HO, ale vzhladom na stav trhu realit ocakavam, ze ak (obvzlast velke) firmy nechcu dovolit perma HO, tak ocakavam, ze dostanem firemny byt podla vlastneho vyberu ktoreho minimalne 50% najmu bude hradeny firmou a tato ciastka nebude zapocitana v mzde ale bude proste extra naviac. Dalej, ak sa aj tu presadi to co sa deje v Nemecku a inde na zapade, teda boj proti autam, zakaz dieselov ktore nesplnaju (uz aj tak prisne a v podstate nove) normy euro 6 a vyssie, tak nech nikto neocakava, ze ja budem chodit do prace len aby som zaplatil vsetko co potrebujem len kvoli tomu aby som chodil do prace, to je nezmysel. Pochybujem, ze som jediny co si dokaze takto spocitat 2 a 2 a vidi, ze ceny zivota v meste + doprava rastie extremne, do toho vsetky tie zelene bludy ktore prirode realne nepomahaju, ale z nejakeho dovodu sa nasilim v EU presadzuju, tak holt platte alebo placte.


Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #121 kdy: 02. 05. 2021, 20:49:28 »
Pozrite, to je v poriadku, nemusi kazdy davat HO, ale vzhladom na stav trhu realit ocakavam, ze ak (obvzlast velke) firmy nechcu dovolit perma HO, tak ocakavam, ze dostanem firemny byt podla vlastneho vyberu ktoreho minimalne 50% najmu bude hradeny firmou a tato ciastka nebude zapocitana v mzde ale bude proste extra naviac. Dalej, ak sa aj tu presadi to co sa deje v Nemecku a inde na zapade, teda boj proti autam, zakaz dieselov ktore nesplnaju (uz aj tak prisne a v podstate nove) normy euro 6 a vyssie, tak nech nikto neocakava, ze ja budem chodit do prace len aby som zaplatil vsetko co potrebujem len kvoli tomu aby som chodil do prace, to je nezmysel. Pochybujem, ze som jediny co si dokaze takto spocitat 2 a 2 a vidi, ze ceny zivota v meste + doprava rastie extremne, do toho vsetky tie zelene bludy ktore prirode realne nepomahaju, ale z nejakeho dovodu sa nasilim v EU presadzuju, tak holt platte alebo placte.

Kdybych chtěl najmout někoho na 100% HO tak vezmu někoho v Rumunsku, Albánii, resp. kohokoliv ochotnýho pracovat ve stejný časový zóně. Koho cena bydlení v Praze/Brně trápit nebude. Já osobně si radši budu konkurovat na trhu s místníma dojížděčema (částečnýma) než s celým světem.

L..

  • ***
  • 159
    • Zobrazit profil
    • E-mail
Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #122 kdy: 03. 05. 2021, 09:36:13 »
Samozřejmě argument stále platí, kanceláře nejsou zdarma a seniornějším lidem produktivita asi opravdu vzrostla.

Ve skutečnosti je to tak, že lidem, kteří jsou "na konci potravního řetězce", tedy kteří plní požadavky ostatních, ale málokdy od ostatních něco potřebují, produktivita typicky vzrostla. Naopak lidem, kteří spíš ostatní řídí a požadavky zadávají, těm poklesla, protože komunikace na dálku je méně efektivní a okamžitá.

Takže třeba u toho seniora dost závisí, co přesně dělá. Pokud je to "osamělý vlk", tak mu produktivita rostla. Pokud je částí jeho práce řízení a mentoring juniorů, tak jeho produktivita pravděpodobně poklesla.

Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #123 kdy: 03. 05. 2021, 10:10:11 »
No,
podle Google materialu, kterej uz se mi potreti nechce hledat, je to presne naopak.
Juniori jsou v pr**, vsechni seniori bez rozdilu vetsi produktivita.

Pokud ovsem posuzujes seniory, podle produktivity jejich junioru tak OK

Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #124 kdy: 03. 05. 2021, 10:27:52 »
Kdybych chtěl najmout někoho na 100% HO tak vezmu někoho v Rumunsku, Albánii, resp. kohokoliv ochotnýho pracovat ve stejný časový zóně. Koho cena bydlení v Praze/Brně trápit nebude. Já osobně si radši budu konkurovat na trhu s místníma dojížděčema (částečnýma) než s celým světem.

A máš s tím zkušenosti a nebo jen tak plácáš? Ono totiž praxe je mnohdy jiná než teorie :)


al.da

Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #125 kdy: 03. 05. 2021, 12:30:46 »
Tak se mi zda, ze pulka lidi mluvi o kontraktorech a pulka o zamestnancich.

Kdo tvrdi, ze ma remote job primo uzavreny v zahranici s primym zakaznikem, tak tomu neverim. Jedine by to byla nejaka mala firmicka. Nebot kolosy uzaviraji smlouvy jen s velkymi umbrelama firmami a dostatet se tam naprimo je sance jako vyhrat ve Sportce

Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #126 kdy: 03. 05. 2021, 14:51:07 »
Tak se mi zda, ze pulka lidi mluvi o kontraktorech a pulka o zamestnancich.

Kdo tvrdi, ze ma remote job primo uzavreny v zahranici s primym zakaznikem, tak tomu neverim. Jedine by to byla nejaka mala firmicka. Nebot kolosy uzaviraji smlouvy jen s velkymi umbrelama firmami a dostatet se tam naprimo je sance jako vyhrat ve Sportce

Zas taky problem to neni. Je ale dobre mat nejaku pridanu hodnotu, ako bezny programator je to problem, ako specialista na nejaku technologiu, kde aj velke firmy maju problem najst pouzitelnych ludi, to tak tazke nie je. Priklad = Salesforce, Lucene, popr. skusenost s velmi podobnym riesenim od konkurencie.

Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #127 kdy: 03. 05. 2021, 15:54:58 »
Kdybych chtěl najmout někoho na 100% HO tak vezmu někoho v Rumunsku, Albánii, resp. kohokoliv ochotnýho pracovat ve stejný časový zóně. Koho cena bydlení v Praze/Brně trápit nebude. Já osobně si radši budu konkurovat na trhu s místníma dojížděčema (částečnýma) než s celým světem.

Podívej, a zkusil už si pracovat s Indama? Ono mě občas stačilo pracovat s východními slováky, bez urážky. A dobří lidé se nechají zaplatit i v Albánii nebo na Ukrajině, moc bych si iluze nedělal.

Ono ty různá místa mají několik aspektů, co se týká spolehlivosti atd. Sám jsem se přestěhoval na sever čech, a vidím realitu. Lidi tu nějak obecně míň za práci si neříkají, jenom mají trošku jinačí pracovní návyky než v Praze, alespoň obecně. Průměrná mzda je pro průměrného člověka, a průměrný člověk se často také liší.

Nelze to brát tak, že na ukrajině je průměrná mzda 10.000 Kč, protože průměrný člověk je zemědělec ;)


Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #128 kdy: 03. 05. 2021, 16:13:48 »
Tak se mi zda, ze pulka lidi mluvi o kontraktorech a pulka o zamestnancich.

Kdo tvrdi, ze ma remote job primo uzavreny v zahranici s primym zakaznikem, tak tomu neverim. Jedine by to byla nejaka mala firmicka. Nebot kolosy uzaviraji smlouvy jen s velkymi umbrelama firmami a dostatet se tam naprimo je sance jako vyhrat ve Sportce

Já to tak mám a nepřijdu si nějak výjimečný.

Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #129 kdy: 03. 05. 2021, 16:21:14 »
pretoze z pohladu externistu len sedis na zadku cely den pri pocitaci. Preco ma pekar ktory dava ludom jest 1000x menej ako nejaky basketbalista v NBA? Preco ma ucitelka 10x menej ako politik co len mele tou svojou tlamou?

Praca sa nehodnoti tym ako si prospesny, to nikoho nezaujima.

Protože pekaře nebo učitelku může dělat de fakto každý, hodně lidí to i baví a hlavně je v tom jistej statismus, můžeš to dělat 30 let, a to je pro lidi priorita. Politika můžeš dělat taky 30 let, když to bude náměstek horní dolní, ale pokud chceš dělat vrcholového politika, nebo vrcholového hráče NBA, tak to není statická věc. Jak postupuješ v žebříčku, tak zjišťuješ, že se musíš v životě měnit, najednou musíš cestovat po světě nebo bydlet v Praze, najednou nemáš čas si uklízet a musíš si platit uklízečku, najednou musíš snášet to, že tě někdo nenávidí, v tvém životě se dějou změny a ty často vstupuješ do neznámého.

A pokud jsem se v životě něco naučil, tak že většina lidí nesnáší změny a miluje statismus. Jak já říkám, nikdy se z tebe nestane milionář, když nedáš výpověď v pekárně kde čistíš pekáče na pečení za minimálku, protože jsi tam zvyklej.

Fígl velkých úspěchů je v tom, že je často dosahují lidi, kteří jsou ochotni se vzdát svého pohodlí, i když je třeba větší než většiny populace. Jeff Bezos pracoval v investorské firmě, měl velmi nadpůrměrnou mzdu, a stejně to risknul, paradoxně v reálném světě se často něco risknout bojí člověk co myje v kuchyni nádobí než člověk, co má fakt o co přijít.

A říct, že pak potřebujeme lidi, jako učitele. No veskrze to není až tak nedostatkový, jako ten politik, kterého sice nenávidíme, ale on byl ochotný risknout svoje teplé místečko na radnici za nejisté místečko v parlamentu, to je raritní skil, který si společnost cení mnohem víc, jít do neznámého a nebýt statický.

Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #130 kdy: 03. 05. 2021, 17:19:27 »
Jsi vyjimecny.

Ja jsem na to narazil za poslednich 10 let snad jednou. Bylo to uz o docela seriozni pozici a kdyz jsem odmitl plat, tak nemeli problem s kontraktem. (neni success story, protoze jsem na patym kole neprosel rozhovorem s majitelem).

Tak se mi zda, ze pulka lidi mluvi o kontraktorech a pulka o zamestnancich.

Kdo tvrdi, ze ma remote job primo uzavreny v zahranici s primym zakaznikem, tak tomu neverim. Jedine by to byla nejaka mala firmicka. Nebot kolosy uzaviraji smlouvy jen s velkymi umbrelama firmami a dostatet se tam naprimo je sance jako vyhrat ve Sportce

Já to tak mám a nepřijdu si nějak výjimečný.

Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #131 kdy: 03. 05. 2021, 22:34:30 »
Kdybych chtěl najmout někoho na 100% HO tak vezmu někoho v Rumunsku, Albánii, resp. kohokoliv ochotnýho pracovat ve stejný časový zóně. Koho cena bydlení v Praze/Brně trápit nebude. Já osobně si radši budu konkurovat na trhu s místníma dojížděčema (částečnýma) než s celým světem.

A máš s tím zkušenosti a nebo jen tak plácáš? Ono totiž praxe je mnohdy jiná než teorie :)

jo mam. Kdybych nechtel nekoho mistniho tak uz mam nabrano v Polsku nebo Rumunsku.

Bohuzel navic nemuzeme nabirat primo ale pres prostrednika.

JurajP

  • ***
  • 137
    • Zobrazit profil
    • E-mail
Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #132 kdy: 04. 05. 2021, 06:49:10 »
učitelku může dělat de fakto každý,
Nie, nemoze. To su take kecy zaprdenych ajtakov, ktori cely den presedia za pc

Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #133 kdy: 04. 05. 2021, 08:08:05 »
učitelku může dělat de fakto každý,
Nie, nemoze. To su take kecy zaprdenych ajtakov, ktori cely den presedia za pc

Ono ani toho kuchaře nebo pekaře nemůže dělat každý :-)

Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« Odpověď #134 kdy: 05. 05. 2021, 19:41:48 »
Jo, tak 3 mesice nez se zhrouti. Rekl bych, ze ted si rodice, co meli potomky cely den doma, uvedomili, jakej Afganistan je takovy cely den v tride s detma...
uz jsem videl par ucitelu co meli PTSD..

Mozna tam neni striktni pozadavek na analytickou inteligenci (ale to u 99% indickych programatoru nikdo taky nenalezne), ale socialni inteligence musi byt uplne nekde jinde (vuci treba te me).

učitelku může dělat de fakto každý,
Nie, nemoze. To su take kecy zaprdenych ajtakov, ktori cely den presedia za pc