@ Miroslav Šilhavý Pokud smlouva o výkonu funkce jednatele vznikne údajně zcela automaticky, proč je tedy potřeba tuto smlouvu uzavřít písemně a v případě, kdy se jedná o společníka a jednatele ve stejné osobě, tak dokonce s úředně ověřeným podpisem? To nějak nedává smysl. Nějaký odkaz by nebyl, kde se lze dočíst o tom, že statutář má smlouvu o výkonu funkce zcela automaticky?
Liší se pro jaký účel. Z hlediska (právní) ochrany při práci (obdoba pracovního poměru), je potřeba ji mít písemně.
Nicméně, jednatel je oprávněný zastupovat společnost i ve chvíli, kdy tu smlouvu nemá - tedy není to podmínka, aby reálně vykonával tu činnost.
Pokud tedy máte jednatele, který neuzavřel písemnou formu smlouvy, tak to neznamená, že smlouva neexistuje. Existuje, "pouze" je porušená podmínka na písemnou formu.
Z toho se pak odvíjí i zbytek diskuse zde. Nemůžete použít jako argument to, že nemá podepsanou smlouvu na to, abyste se např. vyhnul zdanění (to je obecný princip z Občanského zákoníku: nikdo nemůže těžit z protiprávní situace, kterou sám způsobí).