... USA, SRN ... světe div se: 1) levnější 2) funkčnější
No a světe div se, v USA a SRN těžko seženete programátora pod sto tisíc korun v přepočtu. Např. v Silicon Valley může mít i absolvent s nezaschlým diplomem 10 K$ měsíčně.
Jak může být firma na Západě levnější ?
1. část práce outsourcuje do Indie nebo třeba i k nám.
2. mnohem lépe plánuje, analyzuje a navrhuje.
My asi nemáme kam outsourcovat kromě Ukrajiny, ale velké rezervy máme v tom druhém bodě.
Paradoxní je, že u nás lépe platí zahraniční korporace, které k nám outsourcují práci s nízkou přidanou hodnotou, než české firmy s koncovým produktem. Může za to i nižší kupní síla obchodních partnerů, ale především to, co jsem zmínil v bodě 2.
Pro českou firmu je totiž často příznačné, že nemá jasno co má produkt dělat a jako to realizovat, protože nemá specializovaného analytika natož architekta. Běžný v české firmě není ani specializovaný tester. Horor je postupné modifování produktu podle požadavků různých zákazníků, které mohou být protichůdné. Horor to je proto, že v českých firmách se zásadně nedělá dokumentace. Nejen programátorská (komentáře "stačí"), ale ani evidence požadavků zákazníků. Potom programátor řeší, na kterou část kódu může nebo nesmí sáhnout. Pokud program obsahuje nějakou zdánlivě nesmyslnou logiku, programátor neví, jestli je to chyba nebo zapomenutý požadavek. Takový prvek překáží dalším úpravám, ale může se i stát, že to nějaký zákazník reklamuje jako chybu. Po "opravě" se ozve jiný zákazník, že to přestalo fungovat.