Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)

hdhdhf

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #135 kdy: 05. 12. 2017, 18:52:23 »
Offtopic: me se zda, ze ten kdo dela v Praze a nebo Brne a nema tam zapis na katastru je pekne s prominutim v zadeki a ne ze je na tom nejak uberskvele.

Bezi krysi zavod s dalsima naplaveninama, to co vydela prosustruje za bydleni nebo dojizdeni a v 40-45ti bude delat asi tak co ...
Takovej nastrojar z lisovny v Rumburku s 10 lety praxe musi byt proti tomu naprosto v pohode. Pospravuje vercajky, ve tri sedne do fabie, a vcetne nakupu je za dvacet minut doma hned vedle chalupy prazaku a zbytek dne ma volnej, zadny bifleni RFC.  .. To ma jeste dve deticky zenu a topeni s rekuperaci, pro zdejsi nerdy vse scifi
Ono to bydleni v praze se da chapat i jako investice. Co konkretne by mel delat v 45 jineho nez ostatni?


RL

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #136 kdy: 05. 12. 2017, 20:19:23 »

To se nedá takhle říct, je to o povaze člověka. Kdo od 20 investuje do bydlení a nerozhazuje prachy za koks si na ten barák nebo byt do 40 v pohodě zacáluje.

pokud clovek neco umi da se zvladat oboji  :)

mamlasek

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #137 kdy: 05. 12. 2017, 20:27:37 »
Neverim svym ocim :) ... ve firme jsme meli kolegu, ktery denne jezdil do Prahy z Plzne, zlutym autobusem za par korun. Jasne, cestou "ztratil" 2.5 hodiny denne, ale v buse mohl jeste na notebooku dodelavat. Zeptejte se nekoho v Londyne - tam do prace jezdi (jeden smer!) treba dve hodiny a neprijde jim to vubec divne... V cem je tedy problem u nas?

buran

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #138 kdy: 05. 12. 2017, 20:38:46 »
V cem je tedy problem u nas?

.. problem je v tom ze clovek nezije vecne. 

Nejlepsi je vytisknout si takovou zjednodusenou mrizku 50 (tydnu) x 50 (zbyvajicich let) - bude prekvapive mala ! A v nedeli si jeden ctverecek vycernit. 

LR

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #139 kdy: 05. 12. 2017, 20:44:11 »
Neverim svym ocim :) ... ve firme jsme meli kolegu, ktery denne jezdil do Prahy z Plzne, zlutym autobusem za par korun. Jasne, cestou "ztratil" 2.5 hodiny denne, ale v buse mohl jeste na notebooku dodelavat. Zeptejte se nekoho v Londyne - tam do prace jezdi (jeden smer!) treba dve hodiny a neprijde jim to vubec divne... V cem je tedy problem u nas?

Asi preferujeme travit cas lepsi zpusobem nez cestovanim z/do prace. Pro me osobne je neakceptovatelne dlouhodobe dojizdet do/z prace vice jak 30min. Delsi dojezdova doba by se u mne dala resit asi pouze kratsim uvazkem pri zachovani MD sazby


Ovladac na televizi

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #140 kdy: 05. 12. 2017, 20:44:39 »
Neverim svym ocim :) ... ve firme jsme meli kolegu, ktery denne jezdil do Prahy z Plzne, zlutym autobusem za par korun. Jasne, cestou "ztratil" 2.5 hodiny denne, ale v buse mohl jeste na notebooku dodelavat. Zeptejte se nekoho v Londyne - tam do prace jezdi (jeden smer!) treba dve hodiny a neprijde jim to vubec divne... V cem je tedy problem u nas?

Problem je mozna v tom, ze ne vsichni jsou pri predstave otroceni 24/7 vlhky?

V klasickym ceskym korporatu nikdo neuveri, ze typek neco delal 2.5 hodiny v buse, ani kdyby jim to ukazal v repu.

Typek vstane, vycisti si zuby, nasnida se, ustroji se: 0.5h
Typek dojde/dojede na zastavku busu: tady je to individualni, ale dejme tomu taky tech 0.5h
Typek jede busem: 2.5h
Typek vystoupi a dopravi se metrem/mhd/uberem do firmy: opet individualni, dejme 0.5h

Typek pracuje/"pracuje": 8h
Typek jde na obed: 1h

Typek se dopravi na zastavku busu: 0.5h
Typek jede busem domu: 2.5h
Typek se dostava z bus nadrazi domu: 0.5h
Typek ze sebe jde smyt celodenni spinu a jde ze sebe udelat cloveka: 0.5h

Total 17h. Minimum spanku je 6h a to zacne mit po nejake dobe nasledky.
Takze asi proto...

grg

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #141 kdy: 05. 12. 2017, 20:51:22 »
Netušíte proč jsou firmy tak p**ovské a nenapadne je založit pobočku v Jindřichově Hradci nebo Mikulově ale musí to byt Praha - Brno ? Dyť v Mikulově jsou uplně stejné cvičené opice jako v tý Praze nebo ja nevim, budou 20km jezdit z Valtic  a zaplatíte jim třetinu, vysvětlí mi to někdo..
Neviem ako v ČR, ale na Slovensku je situácia taká, že keby nejaká väčšia IT firma chcela umiestniť svoju pobočku niekde v nejakej Kyslej zadeki ďalej od veľkých miest, tak tam aj tak nenájde pracovníkov. Väčšina IT makačov zostala po škole v Bratislave/Košiciach/Žiline, ktorí sa niekam do Lučenca či Rimavskej Soboty, kde skapal pes, trepať nebudú (ak nepochádzajú niekde odtiaľ okolo, ale hustota takých kandidátov na km^2 je veľmi malá). V dierach, kde je extrémne lacné bývanie, už dokonca nemožno nájsť ani dosť nekvalifikovanej sily, lebo tam zostali len alkoholici, blbci a neťahavci...

Takže síce vo veľkých mestách si musia firmy preťahovať zamestnancov medzi sebou, ale nič iné im veľmi neostáva.
Ale zato je hlúposť keď aj v tom veľkom meste si prenajmú kancelárske objekty okolo centra, kde je mizerné parkovanie a zápchy každé ráno. Som vďačný korporácii, ktorá ma platí, za to, že má budovy na okraji mesta.

juhulak

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #142 kdy: 05. 12. 2017, 21:06:34 »
Neverim svym ocim :) ... ve firme jsme meli kolegu, ktery denne jezdil do Prahy z Plzne, zlutym autobusem za par korun. Jasne, cestou "ztratil" 2.5 hodiny denne, ale v buse mohl jeste na notebooku dodelavat. Zeptejte se nekoho v Londyne - tam do prace jezdi (jeden smer!) treba dve hodiny a neprijde jim to vubec divne... V cem je tedy problem u nas?

Problem je mozna v tom, ze ne vsichni jsou pri predstave otroceni 24/7 vlhky?

V klasickym ceskym korporatu nikdo neuveri, ze typek neco delal 2.5 hodiny v buse, ani kdyby jim to ukazal v repu.

Typek vstane, vycisti si zuby, nasnida se, ustroji se: 0.5h
Typek dojde/dojede na zastavku busu: tady je to individualni, ale dejme tomu taky tech 0.5h
Typek jede busem: 2.5h
Typek vystoupi a dopravi se metrem/mhd/uberem do firmy: opet individualni, dejme 0.5h

Typek pracuje/"pracuje": 8h
Typek jde na obed: 1h

Typek se dopravi na zastavku busu: 0.5h
Typek jede busem domu: 2.5h
Typek se dostava z bus nadrazi domu: 0.5h
Typek ze sebe jde smyt celodenni spinu a jde ze sebe udelat cloveka: 0.5h

Total 17h. Minimum spanku je 6h a to zacne mit po nejake dobe nasledky.
Takze asi proto...
Ony ty zminene 2.5 hodiny budou i s tema zubama. Pochybuji ze zlutak z Plzne do Prahy jede 2.5h, spis tak hodku.

Ale i tak ne to magori.a kterou nemuze absolvovat zdravy jedinec.

Kit

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #143 kdy: 05. 12. 2017, 21:34:09 »
Neverim svym ocim :) ... ve firme jsme meli kolegu, ktery denne jezdil do Prahy z Plzne, zlutym autobusem za par korun. Jasne, cestou "ztratil" 2.5 hodiny denne, ale v buse mohl jeste na notebooku dodelavat. Zeptejte se nekoho v Londyne - tam do prace jezdi (jeden smer!) treba dve hodiny a neprijde jim to vubec divne... V cem je tedy problem u nas?
Ony ty zminene 2.5 hodiny budou i s tema zubama. Pochybuji ze zlutak z Plzne do Prahy jede 2.5h, spis tak hodku.

Hodinu tam, hodinu zpět a 0.5 hodiny MHD. Dohromady zmíněné 2.5 hodiny. To není tak zlé.

lopat

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #144 kdy: 05. 12. 2017, 21:41:38 »
Neverim svym ocim :) ... ve firme jsme meli kolegu, ktery denne jezdil do Prahy z Plzne, zlutym autobusem za par korun. Jasne, cestou "ztratil" 2.5 hodiny denne, ale v buse mohl jeste na notebooku dodelavat. Zeptejte se nekoho v Londyne - tam do prace jezdi (jeden smer!) treba dve hodiny a neprijde jim to vubec divne... V cem je tedy problem u nas?
Ony ty zminene 2.5 hodiny budou i s tema zubama. Pochybuji ze zlutak z Plzne do Prahy jede 2.5h, spis tak hodku.

Hodinu tam, hodinu zpět a 0.5 hodiny MHD. Dohromady zmíněné 2.5 hodiny. To není tak zlé.

To je tak pro lopaty, které pracují pro peníze. Vývojář by takhle zbytečně čas neztrácel.

Diazepam

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #145 kdy: 05. 12. 2017, 21:42:39 »
Je nanejvýš úsměvné, jak se sebou nekteří nechají vytírat podlahu. Na prahu roku 2018 máme stále plno lidí, kterým nepřijde zvláštní, že délka jejich pracovní doby pochází z doby před 100 lety a nedává dnes již žádný smysl. A k takto dlouhé době si ještě jako bonus přidají další hodiny strávené v zaplivaném veřejném prostředku.

K tomu není vážně co dodat.

atarist

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #146 kdy: 05. 12. 2017, 21:45:37 »
U nás na vesnici se za Brnem ze začala dít taková neplecha... Pokud má nějaký místní občan za barákem zahrádku tak ji buď (stačí podepsat papír realitka vyřídí zbytek) prodá jako pozemek na kterém postaví v zápětí barák, chytřejší postaví ten barák sami a obratem za pár mega udají nějakému mladému úspěšnému Slovákovi z IBM.
Vůbec jim nevadí že mají nově dvoumetrový dvorek a brambory už budou chodit kupovat do obchodu. Za ty prachy do smrti na práci nesáhnou a brambory jim bude vozit ITesco. Netušíte proč jsou firmy tak p**ovské a nenapadne je založit pobočku v Jindřichově Hradci nebo Mikulově ale musí to byt Praha - Brno ? Dyť v Mikulově jsou uplně stejné cvičené opice jako v tý Praze nebo ja nevim, budou 20km jezdit z Valtic  a zaplatíte jim třetinu, vysvětlí mi to někdo..

Ano okolo Brna je to videt, ale i v mesteckach po okoli (nova ctvrt v Kurimi napriklad). Ma to jeden mensi 'problemek' - obce jsou sice jakoby rady, ze jim zadarmo pribudou novi platici dani, ale ouha - pan ajtak si poridi rodinu, chce dat dite do skolky a zjisti, ze je samozrejme plna, protoze ta stejna obec uz nema prachy na rozsireni skolky, nemluve o skole. Mimochodem to postihlo i nove Kurimaky, kteri ze zacatku meli jen dum na klic a dokonce ani ne chodniky (vsak koupili dum, co by jeste chteli vic). A z obcanskych sluzeb to tam zachranuje maximalne vietnamska vecerka, pokud se tedy za poslednich par let nic nezmenilo.

Ale jinak napriklad ten Kurim je pro ajtaky dojizdejici do technologickeho parku mnohem lepsi na bydleni, nez jih nebo vychod Brna.

TomBA

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #147 kdy: 05. 12. 2017, 23:41:47 »
Nejlepsi je vytisknout si takovou zjednodusenou mrizku 50 (tydnu) x 50 (zbyvajicich let) - bude prekvapive mala ! A v nedeli si jeden ctverecek vycernit.
Kua... dosť deprimujúce a morbídne....

Kit

Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #148 kdy: 06. 12. 2017, 00:45:52 »
Nejlepsi je vytisknout si takovou zjednodusenou mrizku 50 (tydnu) x 50 (zbyvajicich let) - bude prekvapive mala ! A v nedeli si jeden ctverecek vycernit.
Kua... dosť deprimujúce a morbídne....

To bych nevyčernil ani do půlky... Fuj!

borekz

  • ****
  • 493
    • Zobrazit profil
    • E-mail
Re:Recruiterka prosí o pomoc (jen feedback)
« Odpověď #149 kdy: 06. 12. 2017, 07:41:32 »
Pokud někdo v té mřížce potřebuje 50 prázdných řádků, pak si je pro něj takový "kalendář" ztráta času. Za 50 let pravděpodobně budou existovat léky proti stárnutí a vývojáři se pravděpodobně budou moci dovolit. A to už je důvod dojíždět do nudné práce. Doporučuji navštívit web fightaging.org.
Několik nedávných událostí: Liz Parrish podstoupila genovou terapii pro zvyšení aktivity telomerázy, chystá se klinický test vlivu metmorfinu na stárnutí a Oisin Biotechnologies chystá klinický test senolytik navitoclaxu a dasatinibu. Senolytika slouží k odstranění přestárlých buněk, které z nějakou důvodu neprovedly apoptózu a jsou toxické pro okolí. Také se teď více mluví o regeneraci brzlíku, který by prodloužil životnost imunitního systému. Nedávno byla zjištěna odlišná střevní mikroflóra u lidí dožívajících se nad sto let. A mikroflóra jde implantovat.
V dlouhodobějším výhledu je přeprogramování buněk do mladšího stadia. S tím souvisí indukovaná pluripotence a rozmnožování. Embryonální buňky jsou "mladší" než dospělé pohlavní buňky, ze kterých vznikají stejným buněčným dělením, které jinak přispívá ke stárnutí. Embryonální buňky obsahují program pro odstranění škodlivého epigentického nánosu a logicky tento program musí obsahovat i všechny ostatní buňky. Omlazovací program se snaží objevit na červech Cynthia Kenyon pracující v Google Calico. Bližší informace Google nezvěřejňuje, ale sype do tohoto výzkumu stovky milionů dolarů.