Velmi často to je opravdu o financích, zvlášť v korporátním prostředí. Ale na druhou stranu, je to dobrá známka jak rozpoznat fungující firmy (nebo alespoň týmy). Pokud někde používají titul "senior" i pro někoho kdo je sice starší než 30 (35, 40), ale chybí mi důležité pracovní návyky pro práci bez dozoru (např. přemýšlet o testovatelnosti svého kódu*), tak je nejlepší zdrhat.
* zvolil jsem příklad, který je typický pro programátory všech věkových kategorií - od začátečníků které to nikdy nenapadlo (ti mají šanci se poučit), přes sebejisté machry co nedělají chyby, až po ostřílené profesionály kteří to mají na háku (za 150k přece nebudu ještě dělat testera).