Mluvim o tom, ze kdyz si clovek poridi deti - protoze je chce a protoze se jim pak chce venovat a vychovavat je - tak mu vyrazne klesne mnozstvi casu ktere muze venovat praci. Taky se obcas dite "nepovede" a je to maly krikloun a terorista (ne, to fakt vychovou neovlivnis kdyz je plactive jen jak se narodi) a clovek je pak rad, ze nejak preziva v normalnim rezimu a ne se jeste venovat rozjezdum byznysu...
Nemluvim o tom, ze si nekdo udela deti a pak se chova jako by se to nestalo a o deti se stara jen druhy rodic - to pak nema smysl si ty deti porizovat.
Ale hadam, ze ten tvuj plan je stale jen plan bez realne zkusenosti.
Asi byl ten muj puvodni prispevek moc slozitej, zjednodusim do dvou bodu:
1. Rozumny prijem na technicke pozici neni mozny v zamestnaneckem pomeru, je nutno delat na sebe.
2. Abys mohl zacit delat na sebe, musis mit vybudovane jmeno a kontakty.
To je cele, co jsem chtel sdelit, a nazyvat to "plan" mi prijde krapet overkill.
Jestli u toho chces delat 8 hodin denne nebo 28 hodin denne, to uz necham na tvem uvazeni.
Na pocatku threadu se psalo o tom, jak se domoci rozumneho prijmu. Pokud preferujes menit nekde na urade tonery za par supu, ve 14:00 padla a pak si hrat s deckama, no tak je to tvoje volba. Ale krapet offtopic v ramci tohoto threadu.
Jinak co se me tyce, ja delam na sebe od roku 2007, deti mame 2, hypoteka na barak bude zaplacena prave dnes o pulnoci (dnes mam petilete vyroci fixace a hypoteku splachnu naraz).