Platy v IT

[cziss]

Samozrejme ze VS hra obrovsku rolu. Bez VS sa NIKDY nedostanes do riadiacej funkcie. A urcite sa zas ozvu chytraci bez VS ako je to zbytocne,

Ano ozvou se lidi se zkušenostni, chytráku
Žádná VŠ tě nedostane do žádné, natož vedoucí pozice, pokud jsi nemehlo. Rozhodující jsou schopnosti a zkušenosti.
Papír ze školy je v drtivé většině případů v IT bezvýznamný.
Samotná škola může mít nějaké plus, může něco naučit, ale sebevzdělávání, vlastní snahu a zkušenosti nenahradí. Tato věc je tu už delší dobu, žádná novinka.
Navíc v době, kdy jsou velmi kvalitní přednášky z různých škol dostupné online lze snadno začít samostudiem a do VŠ se dát jedině, když člověk sám přirozeným postupem přijde na dobrý důvod, proč to chce udělat.

Tak určitě, sám ten fakt, že někdo vystuduje VŠ ho do vedoucí pozice nedostane ani mu dobrou práci nezajistí. A pokud má někdo vystudovanou např. fildu, tak tím bych se třeba zaměstnavateli vůbec neprezentoval... Minimálně ne tomu, který VŠ má. ALE to že někdo vystuduje solidní VŠ je samo o sobě silná reference. Sebevzdělání je super, ale absence toho, že Vás potom z toho co jste se naučil někdo vyzkouší a dá Vám na to "štempl" že to umíte přesouvá sebevzdělání z profesního pohledu stále do hobby sféry a budoucímu zaměstnavateli musíme dokázat, že to opravdu umíte. S VŠ už máte 50 % splněno. Nehledě, že samovzdělávání je prostě méně kvalitní. Lidé jsou tvorové pohodlní a neznám nikoho, kdo by v tomto trochu nešidil. V instituciovaném vzdělávání se tak šidit nedá a to je ten podstatný rozdíl.

Pak je tu další faktor a to ten, že většinou vedoucí VŠ mají. SŠ škola s maturitou se dnes bere jako víceméně povinná. A člověk co VŠ má, tak už má samozřejmě nějaké svoje očekávání (ať už jsou oprávněné či ne) a podřízený, který VŠ nemá ve funkci, kde by to bylo vhodné je znevýhodněn. Ale tak prostě funguje svět, fungoval a fungovat bohužel bude.

[Reklama]

[Zdenek Henek]

Tak určitě, sám ten fakt, že někdo vystuduje VŠ ho do vedoucí pozice nedostane ani mu dobrou práci nezajistí. A pokud má někdo vystudovanou např. fildu, tak tím bych se třeba zaměstnavateli vůbec neprezentoval... Minimálně ne tomu, který VŠ má. ALE to že někdo vystuduje solidní VŠ je samo o sobě silná reference.

aha takze filosoficka fakulta je automaticky horsi protoze neni technika.

Osobne si myslim, ze napriklad stat se dobrym psychologem je slozitejsi, nez se stat dobrym programatorem.

Kdysi jsem pracoval jako brigadnik v GTS na call centru v Brne. Bylo tam 90% zenskych. Sitarinu vetsinou umeli velmi dobre. FF MUNI tam byl standard.

Hadejte co znamena zkratka Ph.D.

[neregistrovany]

moj plat sa pohybuje v nasobkoch cisel ktore pisete.

Tak to urcite moc gratulujeme ;-)))))))

[Josef Jebavý]

V sesti cifrach? A kde prosim? Me co chodi nabidky, tak embedded pozice jsou na tom dost chude. V podstate sazi na to, ze to chteji delat lidi, co je bavi si s necim hrat.
Doporucuji naucit se javu. U nas nastupni plat 50 tisic pro juniory po VŠ.

Souhlas

[to_je_jedno]

aha takze filosoficka fakulta je automaticky horsi protoze neni technika.

na drtivou vetsinu povolani v IT ano.

[Reklama]

[letranger]

Mimochodem, stalo se vám teď někomu během Covid krize, že se IT firma rozhodla plošně rozhodla snížit platy? Akceptovali byste 10-20% nebo hned šli?

[_Jenda]

Akceptovali byste 10-20% nebo hned šli?

Mně ne, ale kdyby se to stalo, tak bych chtěl protihodnotu - konkrétně vybírat si projekty/tickety, na kterých budu dělat.

[alex6bbc]

aha takze filosoficka fakulta je automaticky horsi protoze neni technika.

na drtivou vetsinu povolani v IT ano.

technicke skoly profiltruji studenty hned na startu, matika, fyzika apod.
studium lekarstvi, pravniciny, je podle me jiny druh dovednosti.

kdo studuje techniku si spis dokaze odvodit vztahy a ma silnejsi analyticke mysleni.
lekari, pravnici, filozofove, historici, hudebnici jsou podle me zas silnejsi v pamatovani si informaci.

ale spatni studenti se budou spis usadit na oborech, kde je hned nezlikviduje matematika.

[letranger]

Akceptovali byste 10-20% nebo hned šli?

Mně ne, ale kdyby se to stalo, tak bych chtěl protihodnotu - konkrétně vybírat si projekty/tickety, na kterých budu dělat.

Jenže když je pro všechny developery, je asi usmlouvat si něco takového nereálné. Mě třeba napadlo žádat nějaký malý podíl ve firmě, ale to je v ČR asi reálné ještě míň...

[tomas88]

Akceptovali byste 10-20% nebo hned šli?

Mně ne, ale kdyby se to stalo, tak bych chtěl protihodnotu - konkrétně vybírat si projekty/tickety, na kterých budu dělat.

Jenže když je pro všechny developery, je asi usmlouvat si něco takového nereálné. Mě třeba napadlo žádat nějaký malý podíl ve firmě, ale to je v ČR asi reálné ještě míň...

A odkud z evropy mate zkusenost s rozdavanim podilu ve firme?

[letranger]

Ze startupů.

[hurvajs spejbl]

Samozrejme ze VS hra obrovsku rolu. Bez VS sa NIKDY nedostanes do riadiacej funkcie...

Nesmysl, možná tak v tatrách u vás na slovensku... V ČR to není pravda, jde o zkušenosti, praxi a také jestli jsi schopen lidi vést nebo ne. To jestli máš nějaký titul, normální lidi nezajímá. Jde jim o dobře odvedou práci. V zahraničí je to jinak, tam dost často větší firmy chtějí mít VŠ vzdělání.

[hurvajs spejbl]

Jakmile ale kromě softwaru chápete i něco o hardwaru (ve smyslu že při řešení problému místo StackOverflow sáhnete spíš po osciloskopu), tak se najednou platově pohybujete v šesti cifrách a to i mimo Prahu.

Hmm, tak to by mě zajímalo, co je to za pozici - programátor, který potřebuje k práci i osciloskop :-D

BTW, promiňte, ale 6-ti místná cifra pro člověka, který neumí programovat, tak to fakt ne - leda, že plat uvádíte v rupiích nebo jenech. To pak možná... Ano, u lidí, kteří mají praxi, jsou experti ve svém oboru, není potíž dosáhnout na 6-ti místné částky, ale spíše to budou velké firmy, korporáty atd. Rozhodně ne malá česká firma, a i tak bych vyšší plat řekl, že je jen v Praze (podle toho co mi chodí za nabídky).

[Jakub Štech]

promiňte, ale 6-ti místná cifra pro člověka, který neumí programovat

To tam přece nepíšu :-)

Expert v C, velmi dobrá znalost několika rodin MCU (dnes hlavně automotive varianty STM32, případně obdobných od TI a NXP/Freescale), velmi dobrá znalost vysokofrekvenční číslicové elektroniky. K tomu dobrá znalost nějakého používaného RTOSu (vxworks je stálice, ale poslední roky dost posilují free software RTOSy jako FreeRTOS a Chibi).

Nejde ani tak o znalost registrů atd. (od toho jsou referenční manuály a datasheety), zlatem se vyvažuje znalost toho, co v dokumentech není. Errata, praktické zkušenosti s méně obvyklými kombinacemi periferií, věci které můžou zbrzdit vývoj o týden.

to by mě zajímalo, co je to za pozici - programátor, který potřebuje k práci i osciloskop

Všechna embedded práce. Něco nastavíte (timer, nějakou sběrnici) a pak musíte ověřit, že to skutečně dělá, co si myslíte. Že nemáte překmity na hranách, že se IRQ skutečně zpracovává 12 hodinových cyklů a ne víc, že timer kmitá na nastavené frekvenci a že nemáte zase další off-by-one chybu v prescaleru, atd.

Pozn. Android, "raspberry pi" a podobné platformy nepovažuji za embedded. Je to normální Linux, nedělá se tam nic odlišně od vývoje desktopu. Možná proto to nedorozumění?

[Idris]

zlatem se vyvažuje znalost toho, co v dokumentech není.

Výborný postřeh.