Příspěvky

1

Server / Re:Doporučte monitoring pro začátečníka

« kdy: 29. 08. 2025, 13:40:35 »

Pokud něco, co můžeš využít i v profesním životě tak prometehus+alertmanager, nebo ten zabbix.

Pokud chceš malou (podle popis ti nebude stačit) domáci utilitku, tak uptime-kuma. Naklikáš si endpointy, a vidíš, že to jede/nejede. Plus ti to může poslat alert. https://github.com/louislam/uptime-kuma

2

Software / Re:Funkční webová galerie

« kdy: 12. 08. 2025, 12:44:29 »

Já zdárně používám na domácí selfhosted galerii pigallery2: https://bpatrik.github.io/pigallery2/

Proč:
- instalace pomocí docker-compose
- namapuji tomu složky (RO), které si má hlídat, a to je vše... aplikace do složek nevrtá, jen si načte náhledy a pak je podle názvu složek servíruje jako alba na webové stránce
- vše si spravuji v rámci filesystému, a pokud chce rodina na mé domácí sítí mrknout na fotky, tak má tu možnost
- umí to login, sharelinky, atp. ale to nepoužívám, takže nehodnotím
- ani jsem nevěděl, že poslední verze je z roku 2023, asi už tehdy to bylo dokonalé 

3

Studium a uplatnění / Re:Teambuilding, večeře atd...jak se k tomu stavíte?

« kdy: 29. 07. 2025, 21:25:22 »

... Okamžité skončení pracovního poměru je totiž možné jen při hrubém porušení pracovní kázně a judikatura je v této oblasti taková, že každý případ se posuzuje individuálně včetně míry porušení pracovních povinností a ohrožení bezpečnosti. Což v praxi vede k tomu, že většina zaměstnanců pod vlivem alkoholu musí dostat 3 vytýkací dopis a v každém dopise navíc musí být uvedeno riziko výpovědi a dána dostatečná lhůta na sjednání nápravy. Stačí aby zaměstnavatel porušil libovolnou z mnoha svých často absurdních povinností a výpověď je pak neplatná....

Šedivá je teorie a košatý strom života.
Asi jsi měl to štěstí, že ses setkal jen se slušným zaměstnavatelem. Já jsem měl jinou zkušenost.
Co bys dělal, kdyby si tě majitel firmy pozval do kanclu, dal ti podepsat okamžité ukončení pracovního poměru dohodou (samozřejmě bez odstupného) a sdělil, že když to nepodepíšeš, tak si najde záminku, aby tě vyhodil pro zvlášť závažné porušení pracovní kázně? Riskoval bys nějaké tahanice s tím, že bys získal pověst potížisty?
Ve firmě, kde jsem měl to potěšení být zaměstnaný se tohle dělalo běžně. Jeden se prý připravil, to jednání si nahrál a pohrozil právními kroky. Pan majitel se mu vysmál, ať to klidně zkusí, on že má všude známé.
Mne tohle potkalo taky, prý nic nedělám.
Vytýkací dopis jsem nedostal ani jeden, že bych si je nechal zarámovat a pověsit nad záchodovou mísu.
Ale asi to se mnou nebylo tak hrozné, když se pokládala firma co jsem se tam uchytil a já jsem sháněl, kam se vrtnout, nabídli mi, jestli bych se nechtěl vrátit. Protože jsem zrovna nic jiného neměl, tak jsem se tam vrátil a až do důchodu jsem tam vydržel.

Když už jsem byl pár let v důchodu, doneslo se mi, že v oné firmě se rozpadlo oddělení vývoje.

A ten majitel byl někdo jako Krejčíř? Jinak mi uniká důvod nechat se takhle zastrašovat. Podepsat dohodu s odstupným, to bych chápal. To co popisuješ nechápu.

4

Studium a uplatnění / Re:Teambuilding, večeře atd...jak se k tomu stavíte?

« kdy: 28. 07. 2025, 12:51:19 »

(Tady Gregor psal pohotovost, ale asi myslel práci přesčas.)

Nie, vzhľadom k prezentovanému príkladu (fixovať malý incident, ktorý sa práve náhodne objavil v nedeľu) tu som myslel naozaj pohotovosť, teda bez explicitného súhlasu zamestnanca s pohotovosťou môže zamestnávateľ určiť maximálne 8-hodinové okno (alebo možno viac menších okien), v ktorom je zamestnanec povinný na taký incident reagovať.

Ok, v tom případě je to v ČR jinak.  Pracovní pohotovst lze držet po dohodě se zaměstnancem, tedy další papír k pracovní smlouvě.

Během té doby držení pohotovosti běží příplatek minimálně 10 % (o víkendech 15 %), a pokud dochází k práci, sazba je běžná hodinovka + přesčas + příplatky. A nevím o tom, že by to bylo omezeno množstvím hodin, nějaký limit tam jistě bude, alr já to držím laždý druhý týden, tak je ten limit asi vysoko.

5

Studium a uplatnění / Re:Teambuilding, večeře atd...jak se k tomu stavíte?

« kdy: 28. 07. 2025, 09:36:51 »

1-7

Za slovensko ti už sice odpověděl Gregor. Ale stejně bych něco chtěl upřesnit.

1. Služební cesta souvisí s "Místem výkonu práce", které musí být uvedeno v pracovní smlouvě. Pokud tam někdo podepíše "ČR", tak je blázen. A pokud tě vyšlou mimo toto určené místo, je to služební cesta. A že by zaměstnanec měl nést náklady na jakékoliv cestování v rámci pracovní doby nebo během služební cesty, to je nesmysl. Navíc na služební cestě má nárok na náhrady.

2. No jasně, že nemůžeš lidem ani šéfovi nadávat. Jsme snad slušní lidé. Stejně tak, když oni bude šéf nadávat tobě, je (teoretická) šance to okamžitě ukončit a ještě dostat odstupné.

3. Souhlas, co máš v smlouvě, to máš ve smlouvě.

4. Píše Gregor, přeřadit na jinou práci na stejné pozici můžou. Ale zametat tě poslat nemůžou.

5. Souhlas, pracovní doba se dle zákona evidovat musí.

6. Souhlas, máš 30minut za 8h směnu.

7. To trochu přeháníš. Když tě povolají do práce v osobním volnu, je to přesčas, a ten máš zaplacen. Pokud by se jednalo o výměnu tohoto času za náhradní volno, musí s tím zaměstnanec souhlasit. Primárně má nárok na mzdu+přesčasový příplatek. (Tady Gregor psal pohotovost, ale asi myslel práci přesčas.)

Realistický bych ten zákoník zhodnotil, že pro zaměstnance je příjemně vstřícný.

6

Studium a uplatnění / Re:Teambuilding, večeře atd...jak se k tomu stavíte?

« kdy: 28. 07. 2025, 09:34:02 »

1-7

Za slovensko ti už sice odpověděl Gregor. Ale stejně bych něco chtěl upřesnit.

1. Služební cesta souvisí s "Místem výkonu práce", který musí být uveden v pracovní smlouvě. Pokud tam někdo podepíše "ČR", tak je blázen. A pokud tě vyšlou mimo toto určené míst, je to služební cesta. A že by zaměstnanec měl nést náklady na jakékoliv cestování v rámci pracovní doby nebo během služební cesty, to je nesmysl. Navíc na služební cestě má nárok na náhrady.

2. No jasně, že nemůžeš lidem ani šéfovi nadávat. Jsme snad slušní lidé. Stejně tak, když oni bude šéf nadávat tobě, je (teoretická) šance to okamžitě ukončit a ještě dostat odstupné.

3. Souhlas, co máš v smlouvě, to máš ve smlouvě.

4. Píše Gregor, přeřadit na jinou práci na stejné pozici můžou. Ale zametat tě poslat nemůžou.

5. Souhlas, pracovní doba se dle zákona evidovat musí.

6. Souhlas, máš 30minut za 8h směnu.

7. To trochu přeháníš. Když tě povolají do práce v osobním volnu, je to přesčas, a ten máš zaplacen. Pokud by se jednalo o výměnu tohoto času za náhradní volno, musí s tím zaměstnanec souhlasit. Primárně má nárok na mzdu+přesčasový příplatek. (Tady Gregor psal pohotovost, ale asi myslel práci přesčas.)

Realistický bych ten zákoník zhodnotil, že pro zaměstnance je příjemně vstřícný.

7

Studium a uplatnění / Re:Teambuilding, večeře atd...jak se k tomu stavíte?

« kdy: 22. 07. 2025, 10:25:44 »

....
Samozřejmě nijak povinné to není, ale člověk si připadá za vola když se ho pak někde na meetingu všichni ptají proč tam nejde, když tam kromě vás jdou vlastně všichni...
Vymýšlet výmluvy "že zrovna něco mám" mi přijde blbost, ale na druhou stranu vyloženě říct "nemám na to čas" je mi taky takový nepříjemný.
Dodám že jsme celkem mladá firma a většina lidí jsou bezdětní, žijou v paneláku a asi nemají nic lepšího na práci.

Jak se k těmto "neplaceným přesčasům" stavíte vy?

Z mé zkušenosti i bezdětní chápou, že někdo má rodinu, a chce s dětmi trávit čas. Takže zapracuj na tvém pocitu, "že jsi za vola", a normálně řekni, že dáváš přednost rodině. Pokud to není nařízené a placené, tak bych se na nějaké špatné dojmy vykašlal.

8

Studium a uplatnění / Re:Pojištění na škody při výkonu práce OSVČ

« kdy: 09. 07. 2025, 07:59:59 »

Mě by zajímal ten překlep v příkazové řádce, co může smazat všechno včetně záloh. 

9

Software / Re:Alternativy k DokuWiki

« kdy: 29. 05. 2025, 07:09:39 »

Pozor, Wiki.js je sice super, ale je to nejspíše mrtvé. Dnes bych šel do Confluence nebo Notion.

10

Bazar / Re:Prodám 27" displej Samsung S60UA QHD

« kdy: 19. 03. 2025, 13:43:00 »

U použitého zboží by cena měla být někde okolo poloviny nákupní. Až následně se můžeme vzhledem k vzácnosti produktu bavit jestli ji zvýšit nebo snížit.

Nechápu, proč se pořád všichni snaží prodávat staré věci za cenu nových...

11

Software / Re:Turistické OSM mapy v telefonu

« kdy: 13. 03. 2025, 12:16:01 »

A těch 11 stylů mapy, které OsmAnd nabízí jsi ignoroval proč? Mě třeba připadá "OSM carto" dost podobná tomu seznamáckému stylu. Ale osobně pro pěší pohyb (město i hory) tam mám nastaven styl mapy "Topo"+zapnuté vrtstevnice a turistické trasy. Tam je větší kontrast na stezky a chodníky. Na auto je tam třeba fajn styl mapy "Cestovní".

Já se v původním příspěvku snažil jen upozornit na to, že ty mapy.cz žereme proto, že jsme na to zvyklí (ano, i ze školních atlasů, a také z dvaceti let používání u seznamu). Ale když jsem na to kouknul z nadhledu, tak to prostě není zas takové terno, a je to jen o zvyku na typ renderu, než že by seznamácké mapy nabízely nějakou breaking feature.

12

Software / Re:Turistické OSM mapy v telefonu

« kdy: 13. 03. 2025, 07:25:13 »

Tak jsem si vyzkoušel nakonec i Osmand - všechny zmiňované neduhy a problémy OSM jsou tam taky, a ten vzhled ani s tou překryvnou vrstvou se ani vzdáleně nemůže rovnat mapy.cz. A navíc strašně líné i na vlajkovém mobilu.

Můj názor je, že kdo chce mapy používat jen jako spolehlivý nástroj tak mapy.cz, koho baví si s mapami hrát, nastavovat zkoušet různé mapy a nastavení, zkoumat co kde jak udělat, dodělávat systémem dodělej doma, atd. , má k dispozici ke zkoušení a hraní si spoustu produktů OSM. Já zkoušel 3 a všechny mne zklamaly.
K tomu jsem došel už před mnoha lety a nyní jsem si to jen opět potvrdil. Obé má svou cílovou skupinu.

Jo, ale to je jen dlouholetou zvyklostí, že jsi zvyklý na seznamácké barvičky a že ti vyhovuje usecase, který nám všem za ta léta dokázali natlačit. Proto mapám.cz tolerujeme, že například náhodně ukazují POI (zmíněno výše), a přitom jinou aplikaci za to dokážeme hejtit...

13

Software / Re:Turistické OSM mapy v telefonu

« kdy: 10. 03. 2025, 07:01:34 »

OsmAnd zobrazuje turistické trasy. Musíš si jen zakliknout v "Nastavení mapy" - "Trasy" - "Turistické trasy".

14

Studium a uplatnění / Re:Kde ako ajťák žiť?

« kdy: 22. 01. 2025, 10:42:32 »

Byl by TAK VELKÝ problém vrátit se zpět k tématu?

To tu chceš mlátit prázdnou slámu? Vše bylo již dříve zodpovězeno, téma je spíše vhodné uzavřít, pokud by se to tu dělalo  .

15

Studium a uplatnění / Re:Kde ako ajťák žiť?

« kdy: 21. 01. 2025, 09:25:29 »

Asi bych uplne zpochybnil existenci takovyho tymu...
Ale rekneme ze je po nich popavka... pak samozrejme bude nejlepsi takovej kterej vydela nejvic. Z pohledu programatora... potrebuju disk? Zaplatim... potrebuju ho rychle? Zaplatim vic...
Nejlepsi tym je takovej kterej doda to co potrebuju. Kdy to potrebuju a v rozumny cene.
Kdyz si utratim moc za disky tak mi uz nezbyde dost na databaze, pentesting, provozni naklady...

Tak takový tým je v každé velké firmě, co má svůj hw. Akorát většinou je jen jeden a ne nějaké konkurenční v rámci jedné firmy. Proto je to holt firma, že má nějakou hierarchii, kterou někdo řídí.

A ten šéf by měl mít rozhled o tom, že programátor umí programovat, a že s hw se nakládá účelně. A taky proto je to taková věda uřídit velkou firmu a mnoho lidí.

Taky by si pan programátor mohl říct o 2TB paměti, pro jeho bastlení a pak by plival na adminy, že mu to nenachystali za 5 minut, a že jsou nanic  .

Ještě jednou jsem si to tvé přečetl. No zajímavý koncept, to uznávám.