Starším obvykle scházejí schopnosti, které můžou dohnat pouze zkušenostmi. Kvalitní mladý člověk bude vždy lepší než běžný starší. O to tady spíše šlo. Stáří z tebe automaticky borce nedělá.
Opusťte teplé místečko státního podniku či velké nadnárodní korporace a přesuňte se do firmy mezi 20-70 lidmi.
Pak pochopíte, že to co uvádíte je něco mezi Červenou Karkulkou a Tři oříšky pro popelku.
Praxe je samozřejmě díky bohu jiná a firmy to naštěstí dokáží ocenit.
Jsem hodně zklamán, že lidi vašich kvalit mají volební právo a jejich hlas je roven mému.
Budete se divit, ale v případě vývojářů na věku nezáleží - je to o tom, zda je člověk ochotný se sebevzdělávat a kvalita vašeho příspěvku svědčí o tom, že se pohybujete ve státním podniku nebo společnosti, která růst nevyžaduje.
Jsem průměrný programátor.