Ja osobne sabbatical neuznavam.
Moje skusenosti su z trvaleho pracovneho pomeru, ziadna zivnost, alebo praca vo vlastnej one man sro.
Sabbatical sa berie ked je clovek vyhoreny. Vyhoreny je clovek z toho dovodu ze doslova odovzdava do prace vsetku svoju energiu. Nic nie je nekonecne, a aj ta energia mu raz dojde. Rozumna firma si toto osefuje a dava pozor na to aby jej zamestnanci nevyhoreli. Pretoze vyhoreny zamestnanec vacsinou odide inde, co firmy neradi pocuju, lebo zrazu musia hladat nahradu na jeho poziciu, co vacsinou nejakych par mesiacov trva.
Vyhorenie je teda v principe choroba psychickeho druhu sposobena nadmernou zatazou v praci. Budme k sebe uprimny, robit ako programator je proste psychicky narocne, neustale terminy, kde tu neschopny manazment ktory naslubuje zakaznikovy modre z neba aj ked vedia ze to mozne nie je, a potom pozadovanie od programatorov doslova na pockanie dodavat zazraky. A aj ked pracujete 8hod denne, niekedy sefovia tak ci tak nakladaju, robia tlaky, niekedy sa nieco proste nedari urobit,...,je to proste boj.
Kedze to je technicky vzato choroba z povolania, mala by sa liecit pocas pracovneho uvazku. Nie sa doslova nechat zhumplovat v robote a potom si vziat x mesiacov neplatene volno a ked sa date (na vlastne naklady) dohromady, tak sa vratit spat.
Uvediem iny priklad. Ak by ste si zlomili ruku a nie ste schopni teda nasledujuce dva tri mesiace pracovat, tak pravdaze idete na pnku. Nedajboze ak by si zamestnavatel dovolil vam povedat, ved chod na sabbatical na tri mesiace, vidim ze aj tak nie si schopny pracovat. Daj sa dohromady a ked budes znovu OK tak sa vrat, budes tu mat rovnake miesto co predtym. Co by ste urobili v takej situacii? Asi by ste sefovy nie zrovna slusne vysvetlili co je za individuum a kam sa ma odpratat a ze nic take nebude.
Ale pri vyhoreni to tak nejak mame tolerovat? -> teraz odhliadnuc od toho ci si ten sabbatical chces vziat z tvojej iniciativy, alebo ti ho ponukol sef.
Chapem ze kopa ludi pracuje na zivnost (svarc ci ako to volate v cesku) alebo vo svojich one man sro-ckach, a tam je to narocnejsie z pohladu choroby, lebo co neodrobite nemate zaplatene. Ale tak, to je volba tich ludi, chcete viacej penazi, OK, len to ma urcite rizika, napr z dlhodobejsou chorobou dokonca prerobite oproti klasickemu pracovnemu pomeru.
Pocul som raz jeden pekny citat: "Ak si nevyberies volno na oddych ty sam, tak ta ho raz tvoje telo donuti vybrat."