Stáž v Microsoftu - Pohovor

[Derekyn]

Dobrý den.

Hlásím se na pozici programátora jako stážista na léto pro Microsoft v Praze.

Prošel jsem si už prvním kolem výběrového řízení, a pak by mě měl v druhém (a posledním) kole čekat další pohovor, ve kterém se rozhodne, jestli budu přijat, nebo ne.

Zajímalo by mě, jestli tu je někdo, kdo má zkušenosti s pohovorem u Microsoftu? Jak moc velké technické znalosti se očekávají od studenta prvního ročníku VŠ?

Četl jsem na netu hodně zkušeností lidí z jiných poboček Microsoftu, ale většinou to byli Indové, kteří tam mají úplně jiný systém pohovorů než u nás.

Děkuju.

[Reklama]

[pruzkumbojem]

nejak jsem se kdysi o to zajimal, ale odradilo mne 6 kol. jsou to vazne jen dve kola? mozna pro stazisty je to jiny...

[Derekyn]

nejak jsem se kdysi o to zajimal, ale odradilo mne 6 kol. jsou to vazne jen dve kola? mozna pro stazisty je to jiny...

Omlouvám se, měl jsem to více upřesnit. To první kolo je rozděleno na dvě části, online test a pohovor s recruiterem. A pak druhé kolo se dělí na další kola. Ale je záhada, jak to komu přidělují. V druhé části přijímacího řízení někteří měli 4-5 kol 45-minutového programování, někteří dvě kola s tím, že jedno bylo jenom behaviorální, a druhé programování.

A právě by mě zajímalo, jak to tedy je u stážistů.

[Pixe]

Nevíš kolik se hlásí lidí? Myslím si, že chodit na stáže se u nás studenti ještě moc nenaučili, takže oproti zahraničí mohou být ty pohovory výrazně přímočařejší. Když jsem se na uni hlásil na erasmy, stáže (i zahraniční),... tak to většinou dopadlo tak, že brali každého - ale bylo to mimo Prahu

[Derekyn]

Nevíš kolik se hlásí lidí? Myslím si, že chodit na stáže se u nás studenti ještě moc nenaučili, takže oproti zahraničí mohou být ty pohovory výrazně přímočařejší. Když jsem se na uni hlásil na erasmy, stáže (i zahraniční),... tak to většinou dopadlo tak, že brali každého - ale bylo to mimo Prahu

To vůbec netuším. Jedině vím, že ten týden kdy jsem měl pohovor, tak tam v kalendáři bylo asi 40 volných míst, na které jsem se mohl přihlásit. Myslím si ale že to neznamená, že nedělali pohovory i v dalších týdnech, a tak je možné že se tam hlásí více lidí.

[Reklama]

[kanoe22]

Asi som moc stary na pochopenie tichto praktik, tak mi prosim vas ti co mate s tym prakticke skusenosti napiste v com vam to realne pomohlo.

Ist niekde na staz (cize robis dievca pre vsetko, navyse zadarmo) a to este po mne chcu 6 kol pohovorov (aj ked sa jedna o nejake 45minutove kola, ale aj tak, je to 6 meetingov na ktore sa chcete pripravit), tak ja by som sa na to vykaslal. Alebo vam po tej stazi pridaju v robote 1000€ (25 000) alebo co je pointou staze?

Prax naberies pri tom rovnaku ako brigadnik, a to ti za tu brigadu uz platia.

Doslova sa niekomu ponuknes zadarmo (na staz) a este sa mu musis pchat do zadku v 6tich kolach pohovoru aby ta vobec vzal.

Nechapem. Podla mna je to chora doba. Prosim o vysvetlenie.

[Jiří Havel]

Asi som moc stary na pochopenie tichto praktik, tak mi prosim vas ti co mate s tym prakticke skusenosti napiste v com vam to realne pomohlo.

Ist niekde na staz (cize robis dievca pre vsetko, navyse zadarmo) a to este po mne chcu 6 kol pohovorov (aj ked sa jedna o nejake 45minutove kola, ale aj tak, je to 6 meetingov na ktore sa chcete pripravit), tak ja by som sa na to vykaslal. Alebo vam po tej stazi pridaju v robote 1000€ (25 000) alebo co je pointou staze?

Prax naberies pri tom rovnaku ako brigadnik, a to ti za tu brigadu uz platia.

Doslova sa niekomu ponuknes zadarmo (na staz) a este sa mu musis pchat do zadku v 6tich kolach pohovoru aby ta vobec vzal.

Nechapem. Podla mna je to chora doba. Prosim o vysvetlenie.

Tak v prváku nějakou kvalifikovanou brigádu moc nesežene. Neplaceného stážistu firma spíš pustí k odbornějším věcem i když moc hodnotné práce neodvede. I ty firmy tu stáž neberou primárně jako levnou pracovní sílu. Spíš je to příležitost chytit nadějného člověka už v začátcích a vhodně ho nasměrovat.

A taková stáž je docela zajímavá položka do životopisu. Je sakra rozdíl, pokud má čerstvý absolvent ponětí jak funguje vývoj velkých věcí.

[Standa Blábol]

Asi som moc stary na pochopenie tichto praktik, tak mi prosim vas ti co mate s tym prakticke skusenosti napiste v com vam to realne pomohlo.

Ist niekde na staz (cize robis dievca pre vsetko, navyse zadarmo) a to este po mne chcu 6 kol pohovorov (aj ked sa jedna o nejake 45minutove kola, ale aj tak, je to 6 meetingov na ktore sa chcete pripravit), tak ja by som sa na to vykaslal. Alebo vam po tej stazi pridaju v robote 1000€ (25 000) alebo co je pointou staze?

Prax naberies pri tom rovnaku ako brigadnik, a to ti za tu brigadu uz platia.

Doslova sa niekomu ponuknes zadarmo (na staz) a este sa mu musis pchat do zadku v 6tich kolach pohovoru aby ta vobec vzal.

Nechapem. Podla mna je to chora doba. Prosim o vysvetlenie.

Tak v prváku nějakou kvalifikovanou brigádu moc nesežene. Neplaceného stážistu firma spíš pustí k odbornějším věcem i když moc hodnotné práce neodvede. I ty firmy tu stáž neberou primárně jako levnou pracovní sílu. Spíš je to příležitost chytit nadějného člověka už v začátcích a vhodně ho nasměrovat.

A taková stáž je docela zajímavá položka do životopisu. Je sakra rozdíl, pokud má čerstvý absolvent ponětí jak funguje vývoj velkých věcí.

Mno, pokud v pripade neplaceneho stazisty, tedy obchodniho vztahu s velice malym commitmentem, pripravuje firma byrokraticke peklo sestikoloveho pohovoru, znamena to, ze se jedna o korporat v terminalni fazi zazmrdovanosti.

Utikej!!!!!!

Tyhle sestikolovy pohovory pro neplaceny internisty maji jediny ucel, generovat "praci" pro korporatni parazity, jejichz skutecny prinos pro firmu je zaporny, a na ktere budes pozdeji jak pripadny zamestnanec delat.

[lolwut]

Však Derekyn nikde nepsal že by ta stáž byla neplacená, předpokládám že to je placené je.

Docela cením že hned po prváku zkoušíš stáž v MS, já v tom věku byl totálně mimo a dělal jsem relativně mizerný brigády.

[hurvajs spejbl]

... ze se jedna o korporat v terminalni fazi zazmrdovanosti...

s tím bych i souhlasil. M$ by měl být vůbec rád, že k nim někdo vůbec chce jít pracovat a ještě na stáž, kde s ním budou vytírat záchody... :-). Jako ano, pochopil bych to, že jde třeba o povinnou stáž před státnicemi, ale...

Tyhle sestikolovy pohovory pro neplaceny internisty maji jediny ucel, generovat "praci" pro korporatni parazity, jejichz skutecny prinos pro firmu je zaporny, a na ktere budes pozdeji jak pripadny zamestnanec delat.

ono se to pak nemile odrazí vše toto i na ceně to "rádoby SW", kterým zahlcují planetu... ;-)

Osobně mám s pohovorem u M$ zkušenost a nepříjemnou. Je to sice už nějaký pátek, šel jsem spíše ze srandy, protože firmou M$ pohrdám. Byla to pozice seniora developera. Požadavky neuvěřitelně vysoké a plat slušně řečeno silně podprůměrný - i lepší garáži byly platy lepší. Tenkrát byly tuším 4 kola. Asi po 20 minutách pohovoru jsem to ukončil s tím, že pro mne nejsou nijak zajímavý, ani finančně, ani technologicky a přiznal jsem, že jsem tam šel spíše z recese. Je tedy pravda, že paní se hodně divila, že je to prý pro plno lidí práce snů a takový kecy, načež jsem nereagoval protože jsem nechtěl být sprostý... :-)

V každém případě držím palce, pokud o stáž máš zájem. Za sebe mohu jen napsat, že mám raději firmy, kde mohu něco změnit, mám nějaký přínos

[xyz]

... ze se jedna o korporat v terminalni fazi zazmrdovanosti...

s tím bych i souhlasil. M$ by měl být vůbec rád, že k nim někdo vůbec chce jít pracovat a ještě na stáž, kde s ním budou vytírat záchody... :-). Jako ano, pochopil bych to, že jde třeba o povinnou stáž před státnicemi, ale...

Tyhle sestikolovy pohovory pro neplaceny internisty maji jediny ucel, generovat "praci" pro korporatni parazity, jejichz skutecny prinos pro firmu je zaporny, a na ktere budes pozdeji jak pripadny zamestnanec delat.

ono se to pak nemile odrazí vše toto i na ceně to "rádoby SW", kterým zahlcují planetu... ;-)

Osobně mám s pohovorem u M$ zkušenost a nepříjemnou. Je to sice už nějaký pátek, šel jsem spíše ze srandy, protože firmou M$ pohrdám. Byla to pozice seniora developera. Požadavky neuvěřitelně vysoké a plat slušně řečeno silně podprůměrný - i lepší garáži byly platy lepší. Tenkrát byly tuším 4 kola. Asi po 20 minutách pohovoru jsem to ukončil s tím, že pro mne nejsou nijak zajímavý, ani finančně, ani technologicky a přiznal jsem, že jsem tam šel spíše z recese. Je tedy pravda, že paní se hodně divila, že je to prý pro plno lidí práce snů a takový kecy, načež jsem nereagoval protože jsem nechtěl být sprostý... :-)

V každém případě držím palce, pokud o stáž máš zájem. Za sebe mohu jen napsat, že mám raději firmy, kde mohu něco změnit, mám nějaký přínos

Trochu nevyzrala osobnost, ne? Tohle delaji male deti...

[pruzkumbojem]

myslis male deti z HR oddeleni?

sorry, jsem si nemohl odpustit, protoze HR klanu mam plne zuby.
             

... ze se jedna o korporat v terminalni fazi zazmrdovanosti...

s tím bych i souhlasil. M$ by měl být vůbec rád, že k nim někdo vůbec chce jít pracovat a ještě na stáž, kde s ním budou vytírat záchody... :-). Jako ano, pochopil bych to, že jde třeba o povinnou stáž před státnicemi, ale...

Tyhle sestikolovy pohovory pro neplaceny internisty maji jediny ucel, generovat "praci" pro korporatni parazity, jejichz skutecny prinos pro firmu je zaporny, a na ktere budes pozdeji jak pripadny zamestnanec delat.

ono se to pak nemile odrazí vše toto i na ceně to "rádoby SW", kterým zahlcují planetu... ;-)

Osobně mám s pohovorem u M$ zkušenost a nepříjemnou. Je to sice už nějaký pátek, šel jsem spíše ze srandy, protože firmou M$ pohrdám. Byla to pozice seniora developera. Požadavky neuvěřitelně vysoké a plat slušně řečeno silně podprůměrný - i lepší garáži byly platy lepší. Tenkrát byly tuším 4 kola. Asi po 20 minutách pohovoru jsem to ukončil s tím, že pro mne nejsou nijak zajímavý, ani finančně, ani technologicky a přiznal jsem, že jsem tam šel spíše z recese. Je tedy pravda, že paní se hodně divila, že je to prý pro plno lidí práce snů a takový kecy, načež jsem nereagoval protože jsem nechtěl být sprostý... :-)

V každém případě držím palce, pokud o stáž máš zájem. Za sebe mohu jen napsat, že mám raději firmy, kde mohu něco změnit, mám nějaký přínos

Trochu nevyzrala osobnost, ne? Tohle delaji male deti...

[Peter Kotrčka]

... ze se jedna o korporat v terminalni fazi zazmrdovanosti...

s tím bych i souhlasil. M$ by měl být vůbec rád, že k nim někdo vůbec chce jít pracovat a ještě na stáž, kde s ním budou vytírat záchody... :-). Jako ano, pochopil bych to, že jde třeba o povinnou stáž před státnicemi, ale...

Tyhle sestikolovy pohovory pro neplaceny internisty maji jediny ucel, generovat "praci" pro korporatni parazity, jejichz skutecny prinos pro firmu je zaporny, a na ktere budes pozdeji jak pripadny zamestnanec delat.

ono se to pak nemile odrazí vše toto i na ceně to "rádoby SW", kterým zahlcují planetu... ;-)

Osobně mám s pohovorem u M$ zkušenost a nepříjemnou. Je to sice už nějaký pátek, šel jsem spíše ze srandy, protože firmou M$ pohrdám. Byla to pozice seniora developera. Požadavky neuvěřitelně vysoké a plat slušně řečeno silně podprůměrný - i lepší garáži byly platy lepší. Tenkrát byly tuším 4 kola. Asi po 20 minutách pohovoru jsem to ukončil s tím, že pro mne nejsou nijak zajímavý, ani finančně, ani technologicky a přiznal jsem, že jsem tam šel spíše z recese. Je tedy pravda, že paní se hodně divila, že je to prý pro plno lidí práce snů a takový kecy, načež jsem nereagoval protože jsem nechtěl být sprostý... :-)

V každém případě držím palce, pokud o stáž máš zájem. Za sebe mohu jen napsat, že mám raději firmy, kde mohu něco změnit, mám nějaký přínos

"Sorry jako", ale nepripadá ti to ako blbé chovanie? Rozumiem tomu že nejakou firmou pohŕdaš, ale vezmi si to z opačnej strany.

Ako by sa ti páčilo, keby ťa niekde pozvali na pohovor a po 20 minútach by ti povedali na rovinu: "nemáme záujem, nie ste pre nás zaujímavý, pozvali sme Vás len z recesie".

[pruzkumbojem]

jojo, presne tohle firmy delaji..

Do ted si pamatuju, jak mi tohle udelala HR ** z ProductBoardu na pozici "neco jako" lead solution architekta. Kandidat musel mit zkusenosti prevazne za zahranicnich velkych projektu, myslim ze 3 pobyty v kosmu atd. Vyjimecna prilezitost za vyjimecne penize.

Kdyz sem se konecne dozvedel ty "nepodstatne detaily", tak jsem ji zastavil v rozletu a zeptal se, jeslti si mysli, ze za 75 hrubeho nejakyho kosmonauta sezene?
"uprimne se podelila" o fakt, ze jen tak zkouseji trh, kdo je v Cechach k dispozici.

To bylo nekdy po tom, co v nejakym dalsim investicnim kole dostali 50 mil $. (BTW a ne, zadny akcie pro tu pozici nebyly nabizeny). JO, a byl to takevej ten typ "my jsme jedna rodina, my si vsichni tykame uz u pohovoru"

Pro mne to splnuje definici recese.


Tohle je kratka docasna doba, kdy IT lidi netahaji uplne za ten nejkratsi provaz. (ale porad musime zkousnout opravdu hodne)

Zejmena cesky firmy si zadny ohledy nezaslouzi, kandidati maji plne moralni pravo se chovat tak, jak to vyhovuje jejich vlastnim zajmum. Kecy jako "hlavne neplytvejte jejich casem", "budte uzitecni" nebo nedejboze "prospesne ceskemu prumyslu" muze myslet vazne jen nejaky kazatel z neziskovky.







 

[Peter Kotrčka]

Takže tebe sa to nepáčilo, ale urobil by si to niekomu inému tiež, lebo... prečo vlastne?

"ako malé deti" to asi vystihuje, uhádol som?