Môžem hovoriť iba z vlastnej skúsenosti. Čo sa týka certifikátov, tak naša firma ich priamo podporuje - sú vybrané tie, ktoré ti preplatia. Dokonca máme pár takých, za ktoré, keď ich získaš, dostaneš prémiu (nič veľké, ale poteší).
Z pohľadu zamestnávateľa sa tu na fóre veľa rieši a hlavne urážajú tí ľudia, ktorí certifikáty majú. To nie je úplná pravda. Rozhodne ti to pomôže, aby si sa dostal na pohovor. Tam môžeš ukázať, čo vieš a čo nie. Poprípade v skúšobnej dobe (tam skôr, pretože pohovor je príliš krátky na preskúmania technických vlastností).
Druhý pohľad zamestnávateľa, ktorý poznám, je v pozícii dodávateľa. Naše ponuky väčšinou zahŕňajú aj certifikáty ľudí. Keď zákazník chce spravovať Oracle server, tak do ponuky dáme niekoho, kto má naň certifikát - na zákazníka to vplýva veľmi priaznivo. To isté sa týka iných technológií, poprípade bodyshopu. Preto sa to podporuje. Je rozdiel, ak firma A podá ponuku s neznámymi ľudmi a keď firma B podá ponuku s tým, že ti dá napr. Teradata Certified Master človeka. To veľakrát zaváži, a aj vďaka tomu sa dá podať vyššia cena.
Čo sa týka získavania certifikátu, tak odporúčam najprv to v praxi vedieť, robiť s danou technológiou a až potom ísť na certifikát. Samozrejme, na certifikát sa dá našprtať, ale to neodporúčam, pretože potom sa stane to, čo tu už bolo spomenuté - nebudeš to vedieť v praxi použiť a v skúšobnej dobe sa na to príde.
Prínos certifikátu - pre mňa bol prínos ten, že napriek tomu, že som s danou technológiou robil pár rokov, tak som sa dozvedel nové veci. Skôr z filozofického smeru (prečo to navrhli tak a nie opačne). Ale aj z praktického - pozrel som sa na veci, ktoré som každý deň neprogramoval. Osobne si myslím, že to zvýšilu moju produktivitu.
Celkom dlhý príspevok
- ak by si mal ešte nejaké otázky, pýtaj sa.
43 Odpovědí
20873 Zhlédnutí