No tak já jsem dělal pro české HPčko (nyní HPE) v Praze na Vyskočilově a byla to bída a děs. HP: Hodně Práce, Hovno Peníze.
1. Když jsem tam nastupoval jako junior na pozici admina tak jsem měl 35k. Kámoš co tam už léta dělal měl 28k. To bylo cca před 4 roky. Víc jak 50k tam měli asi jen nižší manažeři (team lead měl tak maximálně větší notes a víc práce). Windowsáci dost trpěl, protože všechno s nálepkou Microsoft se maximálně sralo pod rukama.
Do našeho oddělení se hlásili zájemci o práci, ale maximálně si z nich tak nižší management dělal zadek, protože si říkali o těch 80k
Budovala se tam atmosféra, jakože na naše místa stojí fronta, ale ve výsledku měli problém nabrat lidi, takže tam zaměstnávali hlavně juniory.
2. Na všechno byly procesy, ITIL. HP různě odkupovalo firmy, takže každý projekt měl úplně jinej systém na výkaz hodin, tickety a pod. Intranet vyžadoval ActiveX a MSIE staré verze.
3. Sekurity manažeři měli nulové technické vzdělaní, maximálně tak čučeli do nějakýho toolu, a buzerovali lidi, kvůli tomu, že někde je něco červenýho.
4. Nulová investice do vzdělávání, maximálně jsi si měl dělat nějaký webový kvízy z intranetího portálu. Což vypadalo asi jako učebnice kornshellu z roku 1995...
5. Homeoffice nebyl povolen (ale to bylo specifikum našeho oddělení, jinde třeba seděli pořád off-site a trajdali po zákaznících).
6. Byl to nehoráznej socialismus a jen díky přisátosti na státní cecík se tam vyvářeli nějaký peníze.
7. Jako pracovní nástroje nám dávali ty nejhorší notebooky, které se špatně prodávali na trhu.
8. Manažment to byli takoví páprdové, co tam smrděli od půlky 90. let a maximálně tak vyplňovali nějaký tabulky. Ten náš ani neuměl pořádně anglicky, ale měl tam jednoho podržtažku, kterej mu editoval dokumenty.
9. Výhoda byla, že připojení na Internet bylo dost benevolentní, takže tam frčeli torrenty, streamovali se filmy, atd.
10. Open office, kapitola sama pro sebe.
11. Oficiální politika byla, jakože jsem všichni jedna velká HP rodina plná kamarádů, ale to bylo jen na oko, značně tam bujel kokotismus a vlezdozadekství.
No vydržel jsem tam 3 roky, moje profesní schopnosti úplně shnily, naštěstí jsem si ve volným čase programoval pro Linux, takže následující pohovory byly v klidu. A taky HR pipiny si myslí, že HP je něco jako Google, takže mít to na CV lehce pootevíralo dveře.
Po HP jsem šel do měnší české firmy, mnohem lepší prachy (řekl jsem si těch 80k), zajímavější práce, a další pozitiva, ale už to nebyla takový zašívárna
Osobně je mi líto bývalých kolegů, kteří tam hnili dál a maximálně tak oscilovali mezi dalšíma korporátama, protože to prostředí je úplně vysálo a jejich znalosti byly mimo HP a korporáty značně nepoužitelné... Bylo to tam úplně pro lopaty, ale zase musím uznat, že někteří lidi nějaký schopnosti měli, ale nebyla možnost je uplatnit, a taky třeba byli trošku pohodlnější a neměli náturu na to se na to z vysoka vysrat a jít jinam, někteří naiovové si snažili aspoň si dělat nějaký certifikáty a doufali, že je to vytlačí výš.
27 Odpovědí
7461 Zhlédnutí