Neuznané výkazy

Yarda

Re:Neuznané výkazy
« Odpověď #75 kdy: 10. 03. 2018, 12:47:41 »
...Teď ale koukám, že můj projektový manager mi neuznal asi třetinu výkazů (prý kvůli překročení odhadů)...
Třeba nedostal moc peněz na výplaty a hledá, jak by s nimi vyšel. V tom případě by mne napadlo, že situace firmy asi nebude nejrůžovější.


qwertz

Re:Neuznané výkazy
« Odpověď #76 kdy: 10. 03. 2018, 14:42:21 »
To je nejaka krize nebo co, že lidi mají dementní práci, kde se porušují pravidla hry, nechají si srát na hlavu a přitom se chodí ptát na fórum, co mají dělat? A mentálně je vám kolik let? Mateřská školka?

řešení pro měkouše - podat výpověď (nejste li ve zkušebce)
řešení pro drsoně - okamžitě skončit pracovní poměr podle §56 odst. 1 b) pro nevyplacení mzdy nebo platu nebo náhrady mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí období splatnosti (je třeba si před tím zajistit podklady - např. výpis z docházky atd...)

Diskuze se šéfem, chi víc peněz něbo čau, jsou o h0vně. Ideálně je jít rovnou někam, kde si vaší práce budou vážit.

Labrat

Re:Neuznané výkazy
« Odpověď #77 kdy: 10. 03. 2018, 14:46:17 »
To je nejaka krize nebo co, že lidi mají dementní práci, kde se porušují pravidla hry, nechají si srát na hlavu a přitom se chodí ptát na fórum, co mají dělat? A mentálně je vám kolik let? Mateřská školka?

řešení pro měkouše - podat výpověď (nejste li ve zkušebce)
řešení pro drsoně - okamžitě skončit pracovní poměr podle §56 odst. 1 b) pro nevyplacení mzdy nebo platu nebo náhrady mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí období splatnosti (je třeba si před tím zajistit podklady - např. výpis z docházky atd...)

Diskuze se šéfem, chi víc peněz něbo čau, jsou o h0vně. Ideálně je jít rovnou někam, kde si vaší práce budou vážit.
Jo, je krize, ne ekonomická, ale inteligenční. Začínáme žít v idiokracii.

CoffeeMan

Re:Neuznané výkazy
« Odpověď #78 kdy: 10. 03. 2018, 15:35:54 »
To je nejaka krize nebo co, že lidi mají dementní práci, kde se porušují pravidla hry, nechají si srát na hlavu a přitom se chodí ptát na fórum, co mají dělat? A mentálně je vám kolik let? Mateřská školka?

řešení pro měkouše - podat výpověď (nejste li ve zkušebce)
řešení pro drsoně - okamžitě skončit pracovní poměr podle §56 odst. 1 b) pro nevyplacení mzdy nebo platu nebo náhrady mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí období splatnosti (je třeba si před tím zajistit podklady - např. výpis z docházky atd...)

Diskuze se šéfem, chi víc peněz něbo čau, jsou o h0vně. Ideálně je jít rovnou někam, kde si vaší práce budou vážit.
Jo, je krize, ne ekonomická, ale inteligenční. Začínáme žít v idiokracii.

Jsem četl na justičním portálu, že si úřednice stěžovalo u ombudsmanky, proč jí jako v padesáti po 32 letech praxe již nestoupá plat a těm mladým, co nastoupili ano. Bych jí řekl, že proč? Proto dylino!

Ano, začíná to tady být absurdní. Nejvíce fízlů na občana v galaxii, všude samý "moudrý" mozek, co pomalu ani nevychodil základku...

Však on to Hoschle tenkrát řekl správně, akorát je občas kruté se s tím smířit. Polovina lidí má prostě podprůměrnou inteligenci a zavázání tkaničky pro ně byl nejtěžší výkon v životě.

CoffeeMan

Re:Neuznané výkazy
« Odpověď #79 kdy: 10. 03. 2018, 15:39:22 »
To je nejaka krize nebo co, že lidi mají dementní práci, kde se porušují pravidla hry, nechají si srát na hlavu a přitom se chodí ptát na fórum, co mají dělat? A mentálně je vám kolik let? Mateřská školka?

řešení pro měkouše - podat výpověď (nejste li ve zkušebce)
řešení pro drsoně - okamžitě skončit pracovní poměr podle §56 odst. 1 b) pro nevyplacení mzdy nebo platu nebo náhrady mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí období splatnosti (je třeba si před tím zajistit podklady - např. výpis z docházky atd...)

Diskuze se šéfem, chi víc peněz něbo čau, jsou o h0vně. Ideálně je jít rovnou někam, kde si vaší práce budou vážit.

Za to řešení pro drsoně palec nahoru. Jsem si to ani v těch všech imbecilárnách neuvědomil.


Labrat

Re:Neuznané výkazy
« Odpověď #80 kdy: 10. 03. 2018, 15:40:35 »
To je nejaka krize nebo co, že lidi mají dementní práci, kde se porušují pravidla hry, nechají si srát na hlavu a přitom se chodí ptát na fórum, co mají dělat? A mentálně je vám kolik let? Mateřská školka?

řešení pro měkouše - podat výpověď (nejste li ve zkušebce)
řešení pro drsoně - okamžitě skončit pracovní poměr podle §56 odst. 1 b) pro nevyplacení mzdy nebo platu nebo náhrady mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí období splatnosti (je třeba si před tím zajistit podklady - např. výpis z docházky atd...)

Diskuze se šéfem, chi víc peněz něbo čau, jsou o h0vně. Ideálně je jít rovnou někam, kde si vaší práce budou vážit.
Jo, je krize, ne ekonomická, ale inteligenční. Začínáme žít v idiokracii.

Jsem četl na justičním portálu, že si úřednice stěžovalo u ombudsmanky, proč jí jako v padesáti po 32 letech praxe již nestoupá plat a těm mladým, co nastoupili ano. Bych jí řekl, že proč? Proto dylino!

Ano, začíná to tady být absurdní. Nejvíce fízlů na občana v galaxii, všude samý "moudrý" mozek, co pomalu ani nevychodil základku...

Však on to Hoschle tenkrát řekl správně, akorát je občas kruté se s tím smířit. Polovina lidí má prostě podprůměrnou inteligenci a zavázání tkaničky pro ně byl nejtěžší výkon v životě.
Höschl

CoffeeMan

Re:Neuznané výkazy
« Odpověď #81 kdy: 10. 03. 2018, 17:08:22 »
Ano, Höschl. Ten má chudák co dělat, aby sehnal nějaké peníze na to svoje centrum. Protože na psychiatrii se tady sere. A přitom je to důležité, jestli nechceme žít v Rusku. A přitom vyjdu ven a vidím jak si úředníci rozhazují, jak kdyby to bylo jejich a podle toho, kdo jim strčí do análu větší hubu.

Honza

Re:Neuznané výkazy
« Odpověď #82 kdy: 12. 04. 2018, 16:42:27 »
Tak mě tady na to upozornil kolega. A když to tady čtu tak prostě musím zareagovat. Protože taky pracuju v Unicornu.
Ano vykazujeme, ale to je myslím celkem normální. Ale rozhodně to není tak, že vykazujeme každou čtvrthodinu.
To je nějaký nepochopení mezi tím klukem a asi jeho projekťákem. Jediné, co mě napadá v souvislosti s výkazy je že nejmenší možná vykázatelná jednotka je 15 min. To ale znamená v praxi hlavně to, že lidi si nevykazují 9:06 - 11:43 ale třeba 9:00-11:45. Protože když by to bylo jinak, blbě by se s tím pracovalo jako s číslem - myšleno jako počtem odpracovaných hodin.

Jo a to že se někomu zamítnou nějaké odpracované hodiny to je krajní možnost, která se používá pokud vím vyjímečně. Třeba když někdo svévolně i přes upozornění projekťáka dělá něco úplně jiného. Zejména, když celý tým nestíhá nějaký termín a tak.

Takže si spíš myslím, že musí jít o nějaké nedorozumnění. Takže pokud tady ten kolega ještě je a čte to. Obrať se na svýho projekťáka, ať ti to vysvětlí. Klidně se ještě domluv s někým s kolegyň, které s tebou řešili smlouvu. Prostě se ozvi, že se ti to nelíbí. Určitě to s tebou někdo bude řešit, neboj.

CoffeeMan

Re:Neuznané výkazy
« Odpověď #83 kdy: 12. 04. 2018, 18:37:10 »
Tak mě tady na to upozornil kolega. A když to tady čtu tak prostě musím zareagovat. Protože taky pracuju v Unicornu.
Ano vykazujeme, ale to je myslím celkem normální. Ale rozhodně to není tak, že vykazujeme každou čtvrthodinu.
To je nějaký nepochopení mezi tím klukem a asi jeho projekťákem. Jediné, co mě napadá v souvislosti s výkazy je že nejmenší možná vykázatelná jednotka je 15 min. To ale znamená v praxi hlavně to, že lidi si nevykazují 9:06 - 11:43 ale třeba 9:00-11:45. Protože když by to bylo jinak, blbě by se s tím pracovalo jako s číslem - myšleno jako počtem odpracovaných hodin.

Jo a to že se někomu zamítnou nějaké odpracované hodiny to je krajní možnost, která se používá pokud vím vyjímečně. Třeba když někdo svévolně i přes upozornění projekťáka dělá něco úplně jiného. Zejména, když celý tým nestíhá nějaký termín a tak.

Takže si spíš myslím, že musí jít o nějaké nedorozumnění. Takže pokud tady ten kolega ještě je a čte to. Obrať se na svýho projekťáka, ať ti to vysvětlí. Klidně se ještě domluv s někým s kolegyň, které s tebou řešili smlouvu. Prostě se ozvi, že se ti to nelíbí. Určitě to s tebou někdo bude řešit, neboj.

Ty normálně jsem si málem usral do gadí z toho, jaký jste moudrý. Pak jsem si uvědomil, že jsem měl kari.

Mně osobně jsou tyhle výmluvy a nějaké to, chápejte, že blbeček zrovna pohřbil křečka, těžce u zadeke. Prostě ten člověk napsal, co napsal, a je to kvůli někomu.

ctenar

Re:Neuznané výkazy
« Odpověď #84 kdy: 12. 04. 2018, 19:51:22 »
Tak mě tady na to upozornil kolega. A když to tady čtu tak prostě musím zareagovat. Protože taky pracuju v Unicornu.
Ano vykazujeme, ale to je myslím celkem normální. Ale rozhodně to není tak, že vykazujeme každou čtvrthodinu.
To je nějaký nepochopení mezi tím klukem a asi jeho projekťákem. Jediné, co mě napadá v souvislosti s výkazy je že nejmenší možná vykázatelná jednotka je 15 min. To ale znamená v praxi hlavně to, že lidi si nevykazují 9:06 - 11:43 ale třeba 9:00-11:45. Protože když by to bylo jinak, blbě by se s tím pracovalo jako s číslem - myšleno jako počtem odpracovaných hodin.

Jo a to že se někomu zamítnou nějaké odpracované hodiny to je krajní možnost, která se používá pokud vím vyjímečně. Třeba když někdo svévolně i přes upozornění projekťáka dělá něco úplně jiného. Zejména, když celý tým nestíhá nějaký termín a tak.

Takže si spíš myslím, že musí jít o nějaké nedorozumnění. Takže pokud tady ten kolega ještě je a čte to. Obrať se na svýho projekťáka, ať ti to vysvětlí. Klidně se ještě domluv s někým s kolegyň, které s tebou řešili smlouvu. Prostě se ozvi, že se ti to nelíbí. Určitě to s tebou někdo bude řešit, neboj.

Ty normálně jsem si málem usral do gadí z toho, jaký jste moudrý. Pak jsem si uvědomil, že jsem měl kari.

Mně osobně jsou tyhle výmluvy a nějaké to, chápejte, že blbeček zrovna pohřbil křečka, těžce u zadeke. Prostě ten člověk napsal, co napsal, a je to kvůli někomu.
možná to toho 09. 03. 2018, 02:13:07  byla vlastně jeho chyba .... .