Pravnik = vyhozeny penize v tomhle pripade. Proc je tam asi polovina mzdy osobni ohodnoceni? Aby presne tohle mohli delat s vykazy (neuznavat je) a aby je tolik nebolelo pripadny odstupny. V Unicornu jsou zmrdi, to je verejne znamy. Nadrazni putyka ma vyssi uroven nez tahle firma a to jsem jeste urazil nadrazni putyku, ze jsem ji dal do jedny vety s Unicornem.
Tak já bych se s ním stejně poradil. Jednak nám tady popisuje situaci, ale je otázka, jestli ji může taky přesně takhle doložit, případně jestli je skutečně přesně taková, jak je tady prezentováno. Ostatně oni se klidně po něm můžou vozit klidně i v případě, že nebudou mít pravdu. Třeba už jenom kvůli tomu, aby jim hned neutekla podobným způsobem půlka týmu. Pokud zaměstnávají právníka, budou jim jejich výdaje lhostejné. Případně, pokud by byla vhodná situace, tak by mohl:
1) Okamžitě změnit práci
2) Vysoudit z nich peníze za neuznané výkazy + úrok z prodlení + snížené osobní ohodnocení odůvodněné neuznanými výkazy
3) Nechat je zaplatit náklady řízení
Ale tohle jsou věci, se kterýma opravdu nebudu nikomu radit já, protože i zdánlivá banalita se z nějakého důvodu může ukázat jako zatracený problém, a protože tomu dostatečně dobře nerozumím, přičemž by při špatném postupu mohly vzniknout poměrně nepříjemné situace. Ale za pokec se šéfem svého nadřízeného snad nic nedá, pokud se pořádně připraví.
A ještě bych se z toho poučil jedním způsobem, uzavřel bych si pro tyhle případy pojistku právní ochrany, třeba u DAS. To mu usnadní v takových situacích rozhodování, protože nebude muset zvažovat aktuální finanční situaci a právníka má na telefonu.