tak argumentaci s tím, že vím, kolik za mě dostávají, budu muset vytáhnout .... nedá se svítit. Samozřejmě dodám, že u konkurence mi ty peníze bez problémů dají.
Blbý nápad. Jestli jste programátor, měl byste umět aspoň základy logiky. Pojďte to projít:
1. Pokud místo Vás někoho najde, tak Vám nepřidá a raději Vás vymění. Na tom nic nezměníte argumentem o tom, kolik za Vás dostává. Jediné, co můžete zvažovat je, jestli se mu vyplatí platit odstupné (nevím, jestli máte smlouvu na dobu neurčitou a jak velké odstupné Vám náleží - viz zákoník práce).
2. Pokud ví, že místo Vás najde někoho - třeba za 60 tis. Kč - pak Vám dá raději ty samé peníze, protože je pro něj velmi rizikové měnit zaměstnance.
3. Pokud je pravdivá varianta ad 2. a vy při tom prozradíte, že víte a používáte jako argument to, kolik za Vás je peněz, tak naopak nakládáte na pomyslné misky vah argumenty proti Vám, ne pro Vás. Zaměstnavatel totiž začne zvažovat rizika, jestli něco podobného neřeknete kolegům. Nebo, jestli za 3 měsíce nepřijdete zase a se stejným argumentem.
Jestli víte, kolik za Vás má, je to dobrá informace pro Vás, abyste věděl, že svým požadavkem nezaháníte zaměstnavatele do kouta. Větší hodnotu ta informace nemá, její užití je pro další vyjednávání toxické.
63 Odpovědí
10466 Zhlédnutí