Certifikáty dneska slouží prakticky jen k tomu, když se ucházíte o výběrové řízení (a to nejen pro stát), kde musíte doložit, že zvládáte danou problematiku. Z toho důvodu taky certifikáty nejčastěji platí zaměstnavatel, aby měl certifikované zaměstnance (často je i podmínka, že zaměstnanci bez certifikátu nesmí mít přístup k vysoutěžené zakázce). Mimo zaměstnání tak má význam, pokud byste podnikal jako kontraktor a hlásil se do výběrových řízení, ale předtím bych doporučoval nějakou praxi ve větší firmě, ať alespoň víte, s kým a jak jednat. Pro zaměstnání se certifikáty moc v úvahu neberou, praxe je mnohem důležitější. Z vysokoškolského vzdělání se pro zaměstnání v IT v soukromém sektoru většinou bere v úvahu až PhD, ale Mgr/Ing může být výhoda na manažerské pozice, obzvlášť pokud jde o firmu, pro kterou je IT spíš okrajová záležitost. Ve státním sektoru je každý stupeň vzdělání jiná platová třída, takže tam se určitě hodí mít co nejvíc.
Ze zkušenosti se hodí jazykový certifikát alespoň C1, pokud si někdy budete vyřizovat pracovní víza. Pokud máte Bc (u některých států Mgr) z renomované vysoké školy (AFAIK je to u nás jen UK, MUNI a ČVUT, ostatní jen někde a někdy), nebývá v IT problém dostat blank visa i bez nabídky práce. Jde to tedy i bez toho (sám nemám dokončenou vysokou školu), ale je s tím hrozně papírování a sehnat zaměstnavatele, který by do toho šel, není jednoduché. Na druhou stranu, v EU víza nepotřebujete.
26 Odpovědí
5668 Zhlédnutí