BSD licence vlastního kódu a zaměstnavatelé

[to_je_jedno]

A pak se Češi diví, že Maj výplaty jaký maj. Jak jen toho zlyho chlebodarce ojebat.

[Reklama]

[qwertz]

V tomhle případě by docházelo k distribuci od zaměstnance (ovšem zde není ten člověk v roli zaměstnance, ale je v roli nezávislého autora) k zaměstnavateli, takže by zaměstnanec (resp. autor) měl poskytnout zdrojáky zaměstnanci a ten je může šířit dál.

V tomto případě by došlo k distribuci cizí knihovny LGPL (zaměstnancovy soukromé) to projektu zaměstnavatele. Ten není povinen dále upravenou knihovnu distribuovat, a v takovém případě není ani povinen zveřejnit zdrojové kódy změn, které provedl. To by musel udělat až v případě redistribuce díla.

[ivoszz]

Když to tady čtu, vy opravdu ve všech projektech používáte výhradně vlastní knihovny a nic z OSS, i když je to pod "volnýma" licencema jako MIT/BSD/Apache? To pak začínám chápat, proč všechny ty projekty tak dlouho trvají a jak vypadají. Vždyť třeba v oblasti web klienta už bez OSS nejde udělat téměř nic. Placené knihovny buď mají nějakou závislost na OSS nebo jsou archaické a zastaralé.

[to_je_jedno]

Ale vzdyt tema bylo uplne jine. OSS pouzivame, ale nesnazime se tim vyjebat s chlebodarci.

[Mirek]

Tady se člověk dočte perly. Doufám že se radami typu "v práci přemýšlej, piš a commituj doma a pak to zaměstnavateli licencuj..." nebude nikdo řídit...

[Reklama]

[Juro]

Tady se člověk dočte perly. Doufám že se radami typu "v práci přemýšlej, piš a commituj doma a pak to zaměstnavateli licencuj..." nebude nikdo řídit...

+1. Predpokladam, ze v pracovnej zmluve nema, ze v praci bude premyslat, doma nasledne nieco napise a licencia patri jemu. V takom pripade by som to predbezne hodnotil ako hrube porusenie pracovnej disciplíny. Okrem ineho poberal mzdu za dobu,  ked mal vykonavat cinnost pre zamestnavatela definovanu svojou pracovnou zmluvou, ale nekonal tak (zavazne porusil povinnosti vyplyvajuce s pracovnopravneho vztahu).

[zboj]

Tady se člověk dočte perly. Doufám že se radami typu "v práci přemýšlej, piš a commituj doma a pak to zaměstnavateli licencuj..." nebude nikdo řídit...

+1. Predpokladam, ze v pracovnej zmluve nema, ze v praci bude premyslat, doma nasledne nieco napise a licencia patri jemu. V takom pripade by som to predbezne hodnotil ako hrube porusenie pracovnej disciplíny. Okrem ineho poberal mzdu za dobu,  ked mal vykonavat cinnost pre zamestnavatela definovanu svojou pracovnou zmluvou, ale nekonal tak (zavazne porusil povinnosti vyplyvajuce s pracovnopravneho vztahu).

Všechno plyne ze smlouvy a zákoníku. Smlouvu sem těžko dá, takže se předpokládá default (zákoník). Ten definuje celkem jasně, co je zaměstnanecké dílo, a autorský zákon dodefinuje, jak do toho zapadnou licence. Situace je celkem jasná.