Zdravím ve spolek, chtěl bych poradit jak co nejlépe vyhledávat jaké programátorské znalosti jsou na českém pracovním trhu žádané a pak je porovnávat.
Zatím za tímto účelem používám pracovní portály do nichž zadám dotaz a spočítám počet výsledků.
Příklad: Do jobs.cz zadám Delphi a vypadne 17 nabídek, pak tam zadám PHP a vypadne 203 nabídek. Když zadám Java tak dostanu 515 nabídek => z hlediska job security je někdo kdo dělá v Delphi na tom poměrně špatně, protože si to trh nežádá.
Nejenom na tomto portále jsem narazil na problém jak vyhledávat dotazy pro jazyky jako C# a C++ kde vyhledávač osekne # a ++ a najde to i výsledky pro jiné jazyky a nebo i zcela neprogramátorské pozice.
Na pracovních portálech není všechno, takže hledat se dá i na google kde zadám jazyk, vyberu jen česky a období za poslední rok, což by mělo najít i nabídky které nejsou na pracovních portálech.
Potřeboval bych něco jako TIOBE index, ale jen pro ČR
.
Rád bych věděl, jaké technologie u nás zajišťují co největší tzv. "job security", tedy aby programátor který v nich nějakou dobu dělal měl dostatečně velkou pravděpodobnost, že mu to jinde uznají jako praxi. Třeba člověk který několik let dělal v Delphi a hlásí se na pozici kde se programuje v něčem jiném je z hlediska personalistiky naprosto nepoužitelný protože je mnoho dalších co mají praxi v požadovaném jazyku a frameworku pro danou pozici. Takový člověk je jako programátor odepsaný, případně to bude mít mnohem těžší najít si jinou práci jako programátor někde jinde.
To taky třeba znamená, že pokud máte funkční stabilní produkt napsaný v Delphi tak budete mít problém najít schopné programátory protože nikdo normální a alespoň trochu dobrý to nebude chtít dělat a ničit si tak kariéru. Takže to je pádný argument pro management přepsat daný produkt například do C# nebo do C++, i když to jinak nic moc zákazníkům nepřinese, spíše naopak. Nebo se mýlím?
282 Odpovědí
63759 Zhlédnutí