Jaký je stav v IT teď a výhledově do budoucna co se týká schopných lidí?

Džorž

Přijde mi, že se blížíme k bodu zlomu. Čtyřicátnici kteří před těmi zhruba 20-25 lety chytili šanci za pačasy a vstoupili do IT jsou pomalu v důchodovém věku a teď právě naopak by měla dorůstat generace, která byla obklopena IT od malička a defakto na tom vyrostli. Ovšem když se podívám kolem sebe, tak sehnat schopného kódera/developera/designera je čím dál větší kumšt, ti schopní jsou vytížení až na půdu a zbytek jsou břídilové. A když se podívám na dnešní mladé ve věku 18-26, tak většina má k IT odpor a maximálně zapnou ten "fejsbůk". Ano, vysoké školy by měly produkovat IT specialisty, ovšem stále častěji se stává že tito studenti projdou vzdělaním a přesto jsou IT nepolíbení  a jdou uplně mimo obor po škole, protože si představovali že to bude jen dobrá ulejvárna kde budou hrát hry, a to "pitomé" programování nějak se nadrtili atd.

Jak to vidíte vy, bude v budoucnu dost IT specialistů nebo ne?


čumil

Bůh ví, je to těžký. Plno odhadů shořelo. Třeba ten s Indama. Teď je cool cpát holky do programování, ale většinu to moc nebere, takže to shoří asi taky. Já ti fakt nevím. Myslím že se situace bude jen pomalu pro developery zhoršovat, ale žádný skok nenastane. Těch lidí prostě nikdy nebude takový množství jako třeba prodavaček nebo něco na ten způsob.

Ludek

Asi jak kde, ze skoly znam dost nadsencu kteri programovanim primo ziji a na druhe strane i dost lidi kteri proste chteji jen projit a vystudovat perspektivni obor do budoucna... Je fakt ze drive (uz je mi take 40) to bylo tak ze kdo studoval IT byl vetsinou ten nadsenec - dnes se to obratilo, alespon myslim. S tema indama atd.. je fakt ze jsem cekal velkou konkurenci od lidi z Asie - pracovat pres net - lidi tam je mraky ale nevim o zadne firme u nas ktera by s nima spolupracovala (mozna je to dano mym malym rozhledem).

Medo

Nebude. Spadam do kategorie, ktoru popisujes, a je problem najst rozumnu IT firmu, nehovoriac o ITckarovi na HPP.
Absolutne vymyte mozgy. Mlady chalan pride, a na temu konsolidacie miesto virtualizacie vysype - cloud.
(samozrejme, ma pravdu, ale na temu cmoudu uz bezia debaty vedla).

Bezpecnost ? - Vsade nasadime AV xxx (dosadte si slovenskeho vyrobcu).
Preco xxx ? Lebo je the best ! (to ze dost oneskorene reaguje na malware vynecham  stalo sa, a nie raz)

Zalohovanie ? to pocka, ked to pockalo doteraz ...
Vsade urobime migraciu z w7 na w10 - LEBO JE TO ZADARMO ! Usetrime !
(ano, akurat ked potom nepojde polovica tlaciarni, a ziadny skener, lebo ovladace, ale o tom potom).
Pripomina Vam to starsie temy zalozene tuto na fore ?
No ano, to je realita ...

(perlicka - cloud a verejna sprava ? pekelne citanie zakonov)

Recovery plan ? WTF ?

Telnet (ok, mozno minimalne), snmp, command line - co to po mne chces ?
(command line - to je take to cierne, kde sa pise ?)

Sledovanie trendov a bezpecnosti ?
Samostatne vzdelavanie ?

Drobpox Ruleezz (potom sa sefstvo cuduje, ako je mozne, ze nase plany maju Cinania ? Lebo kooperujuci Indovia ich predali, a na najblizsej vystave v De bola masina uz komlet postavena od konkurencie).
Hlavne ze v DMZ je postaveny na to urceny FTP server, ale je brutal problem ho pouzivat, lebo to nema user-friednly klienta ako dropbox ...

IDS, IPS ? Kupodivu, niektory uz robili s VPN ... Pripadne sa aj hlasili do domeny ...

Programatori su na tom podobne - ak ho to bavi a maka aj doma, je to vidiet, inac odpad ...

F

Pokud se ptáš na IT obecně, tak tam to imho je jako s každým jiným řemeslem, máš lidi co se nezastaví a pak spoustu trotlů.

Ohledně kreativních pozicí (ne nutně jen vývojáři, ale i security atd..) tam jsou dva problémy
- poptávka stoupá rychleji než nabídka (zajímavou přednášku na toto téma má Uncle Bob https://www.youtube.com/watch?v=9Xy3QC7yxJw
- demografie - před lety vycházely z VŠ lidi ze silných ročníků - před 15 lety 180k, před 10 lety 150k, teď je to kolem 120k a bude hůř, viz http://www.pedia.cz/porodnost


takytaky

Je to tak, také jsem myslel, že to bude lepší. Programátoři v práci jsou obvykle úplně mimo. Hlavně to nějak udělat a pak jít sledovat fotbal. Smutné na tom je, že mají třeba 80 tisíc. Když pak já přijdu někam, že chci 180 nástup, protože konkurence, tak si myslej, že je to nějaký vtip. Ale já v tom ty blbce nechám, ať si klidně najmou neschopné lopaty.

Škola v tom nehraje žádnou roli. Většina studentů jsou lemplové, ale i tak se sem tam nějaký šikovný najde... stejně jako bez školy.

Aktuálně spíše berou špatní programátoři práci těm dobrým, protože v ČR se obecně neumí nabírat. Zeptají se na pár píčovin a už tě chtějí. Ale to se časem snad také upraví a zmizí tisíce zbytečných agentur a hledačů.

Ivan Nový

Přijde mi, že se blížíme k bodu zlomu. Čtyřicátnici kteří před těmi zhruba 20-25 lety chytili šanci za pačasy a vstoupili do IT jsou pomalu v důchodovém věku a teď právě naopak by měla dorůstat generace, která byla obklopena IT od malička a defakto na tom vyrostli. Ovšem když se podívám kolem sebe, tak sehnat schopného kódera/developera/designera je čím dál větší kumšt, ti schopní jsou vytížení až na půdu a zbytek jsou břídilové. A když se podívám na dnešní mladé ve věku 18-26, tak většina má k IT odpor a maximálně zapnou ten "fejsbůk". Ano, vysoké školy by měly produkovat IT specialisty, ovšem stále častěji se stává že tito studenti projdou vzdělaním a přesto jsou IT nepolíbení  a jdou uplně mimo obor po škole, protože si představovali že to bude jen dobrá ulejvárna kde budou hrát hry, a to "pitomé" programování nějak se nadrtili atd.

Jak to vidíte vy, bude v budoucnu dost IT specialistů nebo ne?
V budoucnu je nahradí AI, lidé zblbnou, jako zblbli psi, když se nechali domestikovat. Co se necvičí, to atrofuje. To je přírodní zákon. Ovšem to 1% populace co na tom bylo v tomto ohledu dobře, bude dobré i nadále. Je ovšem otázka, zda po tom bude poptávka. Ale otevřou se jim s rozvojem AI nové obzory. Nové partie matematiky, které by lidi nenapadly, protože jsou svou představivostí vázáni na euklidovskou geometrii. A to stroje být nemusí. Evolučním úkolem člověka je postavit stroj, který bude zkoumat i prostory o jiných geometriích, než má ten prostor, který považujeme z reálný a evoluci posune do těchto nově objevených prostorů.

O co větší smysl má člověk, než kolonie bakterií. Jeho smysl je ve vytvoření virtuálního prostoru, kterým je vědomí. Proto si nás "bakterie" vytvořily :-)))

hu

Když pak já přijdu někam, že chci 180 nástup, protože konkurence, tak si myslej, že je to nějaký vtip. Ale já v tom ty blbce nechám, ať si klidně najmou neschopné lopaty.

WTF?

backup

ja se priznam, ze sem a na lupu a jine portaly chodim prave kvuli panu Novemu. At uz se jedna o cokoliv, tak od nej se vzdycky dovim, jak to vpodstate je. Sice je v tom vzdycky nejak ta evoluce, ale s radosti to ctu. Nekdy si rikam, jestli se za tim panem neskryva Vaclav Klaus.

čumil

Přijde mi, že se blížíme k bodu zlomu. Čtyřicátnici kteří před těmi zhruba 20-25 lety chytili šanci za pačasy a vstoupili do IT jsou pomalu v důchodovém věku a teď právě naopak by měla dorůstat generace, která byla obklopena IT od malička a defakto na tom vyrostli. Ovšem když se podívám kolem sebe, tak sehnat schopného kódera/developera/designera je čím dál větší kumšt, ti schopní jsou vytížení až na půdu a zbytek jsou břídilové. A když se podívám na dnešní mladé ve věku 18-26, tak většina má k IT odpor a maximálně zapnou ten "fejsbůk". Ano, vysoké školy by měly produkovat IT specialisty, ovšem stále častěji se stává že tito studenti projdou vzdělaním a přesto jsou IT nepolíbení  a jdou uplně mimo obor po škole, protože si představovali že to bude jen dobrá ulejvárna kde budou hrát hry, a to "pitomé" programování nějak se nadrtili atd.

Jak to vidíte vy, bude v budoucnu dost IT specialistů nebo ne?
V budoucnu je nahradí AI, lidé zblbnou, jako zblbli psi, když se nechali domestikovat. Co se necvičí, to atrofuje. To je přírodní zákon. Ovšem to 1% populace co na tom bylo v tomto ohledu dobře, bude dobré i nadále. Je ovšem otázka, zda po tom bude poptávka. Ale otevřou se jim s rozvojem AI nové obzory. Nové partie matematiky, které by lidi nenapadly, protože jsou svou představivostí vázáni na euklidovskou geometrii. A to stroje být nemusí. Evolučním úkolem člověka je postavit stroj, který bude zkoumat i prostory o jiných geometriích, než má ten prostor, který považujeme z reálný a evoluci posune do těchto nově objevených prostorů.

O co větší smysl má člověk, než kolonie bakterií. Jeho smysl je ve vytvoření virtuálního prostoru, kterým je vědomí. Proto si nás "bakterie" vytvořily :-)))
To je mimo chlape, tenhle thread není cyberutopistická seance.

Jasně, až bude ASI, nikdo nebude muset pracovat. Jenže ta ASI nás možná vyhladí. Tak jako tak, v příštích 30-100 letech ta cyberutopie nebo cyberdestopie nebude na pořadu dne, tak proč tím strašit. Tázajícícho asi nezajímal tak daleký výhled.

Dejv

Nebojte, zkušených lidí bude vždy dostatek. Už jich jsou hordy na cestě z Afriky a míří přes Středozemní moře sem.

Ondro

Schopnych ludi nikdy nebude dost a na druhej strane o nich nebude nikdy extremny zaujem.

Z mojich skusenosti. Kazdy zamestnavatel by chcel len toho najschopnejsieho zamestnanca ale bud ho nieje ochotny zpalatit alebo ho vlastne nepotrebuje.
Preco ho nepotrebuje? Lebo na robenie veci poriadne nieje cas, tak sa to len nejako zlepi a hotovo. No a na to nepotrebuje platit schopnych ludi. Presnejsie - nepotrebuje ho manazer.

Urcite su vynimky ale osobne som sa s nimi este v IT nestretol.

Jurdo

Ondrej ma pravdu. Schopnych ludi nikto nezaplati, lebo su drahi. Ale tazko urcit kde je ta miera schopnosti a platu. Moze byt clovek schopny, kapacita a zarabat priemer. Preco si kazdy mysli, ze kapacita musi aj dobre zarabat? Niekto moze byt dobry, ale potrebuje zarobit, lebo ma rodinu a tu treba zivit. Alebo ma cakat aj rok, kym ho niekto prijme za vyplatu, aku si zasluzi ako expert?

čumil

Schopnych ludi nikdy nebude dost a na druhej strane o nich nebude nikdy extremny zaujem.

Z mojich skusenosti. Kazdy zamestnavatel by chcel len toho najschopnejsieho zamestnanca ale bud ho nieje ochotny zpalatit alebo ho vlastne nepotrebuje.
Preco ho nepotrebuje? Lebo na robenie veci poriadne nieje cas, tak sa to len nejako zlepi a hotovo. No a na to nepotrebuje platit schopnych ludi. Presnejsie - nepotrebuje ho manazer.

Urcite su vynimky ale osobne som sa s nimi este v IT nestretol.
To s tím slepováním hovna je hrůza. Já když jsem šel do praxe, měl jsem takový ty ideály... ale ne, realita je fakt dost šedivější. Kdybych neprogramoval na svejch projektech, asi bych musel odejít z oboru protože to se nedá ten sajrajt.

čumil

Schopnych ludi nikdy nebude dost a na druhej strane o nich nebude nikdy extremny zaujem.

Z mojich skusenosti. Kazdy zamestnavatel by chcel len toho najschopnejsieho zamestnanca ale bud ho nieje ochotny zpalatit alebo ho vlastne nepotrebuje.
Preco ho nepotrebuje? Lebo na robenie veci poriadne nieje cas, tak sa to len nejako zlepi a hotovo. No a na to nepotrebuje platit schopnych ludi. Presnejsie - nepotrebuje ho manazer.

Urcite su vynimky ale osobne som sa s nimi este v IT nestretol.
To s tím slepováním hovna je hrůza. Já když jsem šel do praxe, měl jsem takový ty ideály... ale ne, realita je fakt dost šedivější. Kdybych neprogramoval na svejch projektech, asi bych musel odejít z oboru protože to se nedá ten sajrajt.
Jenom dodatek, já se neživím těma svejma projektama, ale dodávaj mi kuráž ...