Tady se najednou vyskytla hromada skvele placenych expertu, letaji tu mzdy za 100k+, vsichni se maji slunickove a 75k jsou jen takove drobne pohozene na zemi, kvuli kterym se nema cenu ani ohnout.
Realita IT trhu v CR trochu jina. Je vysoka cenova! konkurence, programatora se dnes snazi delat kazdy, kdo ma do zadele diru. Bohuzel do software neni videt, zakaznik vetsinou nedokaze rozeznat sracku od kvalitniho kusu, to vetsinou vyplyne az po nejake dobe uzivani. Je tezke prodat kvalitu za adekvatni cenu, kdyz druha firma tvrdi to same, bez ohledu na to, jaka je realita.
Pak tu je cenova konkurence z Asie. I kdyz uz dnes je spouste firem jasne, ze se jim tam oplati mit maximalne nejakou telefonickou podporu, a ne vyvoj, tak spousta jinych to stale zkousi. I kdyz se spali, a pak prejdou na mistni, tak do te doby je mistni firma bez kseftu.
Od toho se pak odviji poptavka po programatorech. Pokud neni necim vyjimecny, tak 75k je mimo realitu. Opravdu by mne zajimalo, kolik ve skutecnosti tu ma vetsina mistnich mudrlantu.
Na druhou stranu, nasednout v 18-ti do zamestnani na plny uvazek je skoda. Neuzijes si jeste tech par bezstarostnych roku, tezko odcestujes na delsi cas nekam do tramtarie. Pokud o tebe stoji, jak tvrdis, dohodni se na castecny uvazek a pokracuj ve skole. Aspon uvidis pracovni realitu, kdyz to nebude podle tvych predstav, muzes se vratit do skoly. I na castecny uvazek vydelas dost, mozna si utridis priority a zjistis, ze zamestnani neni pro tebe. Muzes pak treba cestovat. Poznani okolniho sveta ti hodne rozsiri obzory a budes mit zazitky, ktere ti nikdo nevezme.