těžko znáš 20 technologií na takové úrovni, psát o každém pluginu nebo algoritmu je zbytečnost.
Prakticky vyber cca 10, které jsou v nabídce/požadavcích na práci, přidej znalostní úroveň a klidně doplň pár, které mohou souviset.
Motivační dopis je fajn, ale často se nedostane už k pohovoru a skončí pouze u HR, avšak je důležité ho psát.
Generovat CV je neúčelné, potřebuješ se jasně profilovat a jasně sdělit potřebné informace na 2 stranách maximálně tak, aby tvoje CV ladilo oku. Nikdo nechce číst 5 stránek nebo dlouhé textové elaboráty. Stejně tak struktura CV, začni důležitými věcmi pro danou pozici, pokud mi uchazeč na první stranu vybleje všechny školy vč. základní a všechny brigády a až na konci třetí strany má soupis dovedností a odborné zkušenosti, nejsem z toho moc nadšený, spíše zmatený. Praxi uváděj vč. technologií a zkušenosti, které jsi získal/uplatnil, případně s projekty, na kterých jsi pracoval.
Zagoogli si a prohlídni si jiná CV programátorů pro inspiraci.
Mysli na to, že pořád probíhá podle CV určitý filtr, zatím není v kapacitách firem si zvát na pohovory všechny uchazeče, pokud budeš geniální programátor a jako CV používáš to co jsi si vytvořil na střední v rámci nějakého předmětu, nemůžeš čekat, že tě budou často zvát na pohovory, abys dokázal svoji genialitu, leda se musíš nechat doporučovat.
55 Odpovědí
12336 Zhlédnutí