mudrlantu zase mraky:
ten odstavec citovanej ma ve smlouve napr redhat, sice dava 13 plat ale taky se zavazuje k 160hodinam prescasu rocne (nula k nule)
ten termin pro okamzite ukonceni se tyka posunu vuci sjednane smlouve, nevim jak to delaji jinde ale mzda je trojslozkova (zaklad, prescasy- dovolene-nemoci), osobni a premie.
ve smlouve mame 20 teho nasledujiciho mesice, kdo chce ma zalohu kdykoliv behem toho mesice (do vyse 50%) a posilame 12-14 podle toho jak to mzdova ucetni spocita. srovnavat gigafirmy s peti mzdovejma ucetnima a nejakou beznou firmu o 20 lidech.
ale tady nikdo nevstane za 150 z postele a penize dostava tyden pred koncem mesice, jen nevim co pak pisou na socialku/zdravku -> proplaci se to do osobniho, asi bych nechtel aby behem nemoci nekoho prejela tramvaj a zacal tvrdit ze ho tam vyslal zamestnavatel.