Fórum Root.cz
Práce => Studium a uplatnění => Téma založeno: DJ Flow 10. 02. 2018, 15:44:56
-
Co to je za práci? Požadavky jsou většinou úplně normální a nehledají žádné supermany. Třeba 2 roky v Javě/Spring, Hibernate je úplná klasika. Za takový prachy? Kde je háček?
-
Že je to banka, pojišťovna, telco a podobný hovna :D Háček je hlavně v tom, že nikdo normální by do toho nešel, tak se shánějí lidi, kteří do toho za peníze půjdou (rodina, hypotéka, atd.). Všechno je dementně naplánovaný, technologicky je to píčovina, kolegové jsou blbečci a ty jsi jen levná lopata, která bude poslouchat a sedět se 150 dalšími voly na proskleném patře. Podle mě za to platí ještě málo ;D
Ale jinak nic proti tomu.
-
Plus samozřejmě rok v takový práci tě posune tak o tři zpět. Takže růst záporný a za pár let jsi stejný blbec jako oni. To je asi ta největší nevýhoda, kterou si hlavně mladí neuvědomují.
-
Mě to špatné nepřijde. Můžeš to mít na háku a za 5 let máš splacené Hypo...
-
Jednu takovou nabídku jsem řešil. Bylo to na IČO na krátký kontrakt, a přesto byla částka vylhaná, personalista nabízel méně než inzerát.
-
Že je to banka, pojišťovna, telco a podobný hovna :D Háček je hlavně v tom, že nikdo normální by do toho nešel, tak se shánějí lidi, kteří do toho za peníze půjdou (rodina, hypotéka, atd.). Všechno je dementně naplánovaný, technologicky je to píčovina, kolegové jsou blbečci a ty jsi jen levná lopata, která bude poslouchat a sedět se 150 dalšími voly na proskleném patře. Podle mě za to platí ještě málo ;D
Ale jinak nic proti tomu.
Haha mam takovy pocit ze vetsinu prispevku tohoto typu pisou jeste vetsi lopaty, ktere nevzali ani do techto firem. Dej si facku.
-
Veškeré finanční ohodnocení je vázané na nabídku/poptávku. Prostě je to nějaký hnus, který nechce nikdo dělat.
Logicky pak cena letí nahoru a je irelevantní přemýšlet nad jiným důvodem. V zahraničí ale tato suma může být normální.
Asi přeberete něco, o čem nikdo nic neví, bude to zfušované a váš úkol bude spasit svět a nebo nějakou firmu :)
https://www.youtube.com/watch?v=PHjzk64xxd8
Pochopitelně pak budete potřebovat i pomoc nějakého psychoanalytika.
-
Že je to banka, pojišťovna, telco a podobný hovna :D Háček je hlavně v tom, že nikdo normální by do toho nešel, tak se shánějí lidi, kteří do toho za peníze půjdou (rodina, hypotéka, atd.). Všechno je dementně naplánovaný, technologicky je to píčovina, kolegové jsou blbečci a ty jsi jen levná lopata, která bude poslouchat a sedět se 150 dalšími voly na proskleném patře. Podle mě za to platí ještě málo ;D
Ale jinak nic proti tomu.
Jedina lopata mi tu vychadzas ty. Rozpravas uplne nezmysly a kopa dalsich takych, ktori kecaji, ze pod 150k nevstanu ani z postele. Pritom ich praca je uplne hovno, nic neprinasajuce pre spolocnost, ziadna zodpovednost. Nejaky termin? Jebat, nejak sa to uhra, ked sa nestihne. Kolko ludi si moze povedat, ze ma 150k mesacne? A to este ako zivnostnik ojebes na daniach. Chod sa pozriet napr na zakladnu skolu. Ti ucitelia maju nejaku zodpovednost a pripravuju nove generacie do zivota. A to vsetko za par kacek. Taketo omyly prirody, ako si ty, by nemali behat po verejnosti bez dozoru
-
Jo to potvrzuju, já na bance dělal. Všichni jakž takž normální lidi měli pocit, že po pár letech na tomhle z nich budou dementi. Ale já si i přes ty srajdy dělal tu práci zajímavější...
Teď nevím proč se mi vybavil kolega javista, co dělal asi 2 týdny jednostránkovou webovku pro jednu malou funkcionalitu a místo toho, aby si stáhl template z webu, se sral celou dobu s css. Když jsem se ho ptal, proč si nestáhne nějaký pěkný template, se kterým by to měl hned a bylo by to hezké, nebo proč alespoň nepoužije bootstrap, proč milsto toho to dělá 2 týdny a má to stejně amaterské, tak říkal, že to chtějí mít custom. A původně to chtěl senior teamlead, zadal prostě javistovi backenďákovi ať udělá custom web design. Demence.
No a já si dělal ty tasky zajímavější a když už jsem něco implmenetoval, tak jsem si s tím vyhrál. A takto jsem si v těch sračkách zachovával rozum a aspoň trochu radost z práce. Ale to kde jsem byl to byl fakt extrém, kvůli Indii. Kromě sraček jsem dělal hovno a bral jsem za to 30k na hpp. Takže pokud teď budu brát 4500 na kontrakt, tak si polepším v podstatě trojnásobně a banka kam půjdu by měla být taky lepší, než kde jsem byl.
Navíc oproti menší firmě to má výhody. Nikdy nevíš, jestli ta menší firma nebude nějaká ďoura, v které se po měsíci začneš vrtět. Od banky a korporátu víš, co čekat. Já třeba v menší firmě viděl hůř udělané věci a horší programátory než v bance. Ve velkém týmu je vždycky alespoň někdo schopný, kdo ten projekt táhne a nedovolí dělat alespoň základní zvěrstva. Nikdo tam není schovaný ve své komůrce, všichni se navzájem tak nějak hlídají. Když někdo bude chtít odejít, nezačne si podle libosti prasit, protože mu už je to jedno. Atp.
-
To je vlastně další výhoda bank, povinný code review. Teda alespoň u nás byl. Taky bych napsal řadu kravin kdyby mi jako juniorovi je nezatrhli při codereview. V malé firmě kde 1 projekt dělá 1 programátor (junior) nikdo codereview nedělá a bude se tam zákonitě prasit, každý junior za sebe zanechá hrozné věci v legacy kódu.
-
To mi připomíná jednu story, kdy jsme řešili proč SW řidící jistá drahá zařízení někdy neposílal žádná data. Po několika týdnech interního šetření síťaři zjistili (kolik firem má vlastní lidi jen na sítě), že ten šmejd za velmi specifických podmínek (proto se to nedalo snadno zjistit) posílá data na URL, která v naší síti vůbec neexistuje (něco jako náze počítače "Franta123").
Po dohadování s dodavatelem vyšlo na jevo, že developer v kódu zapomněl natvrdo zadrátovanou URL a někoik let to vesele prodávali po celém světě ;D ;D Produkt za miliony tuším ze švýcarska.
-
Jo, to my třeba měli přísně nastavené security na bance. Jednou z nich bylo, že do produkční databáze mají přístup pouze support z jiné části světa. Takže když se stane nějaký produkční bug, musí se vytahovat data přes ten support. No nicméně frajeři měli produkční i testovací server na stejném serveru a IP adrese :D tím se šlo přes konzoli přihlásit přes SSH na testovací server a volat tam webovou službu komponenty běžící na produkci, která byla křižovatkou k bankovní databázi. Takže šly z produkční databáze vytahovat (a vkládat, žejo) normálně a anonymně data, čehož se notně využívalo při bugtrackingu :)
-
Tak neviem ci je vyhoda pracovat v banke. Ide o openspace, kopa byrokracie, a pracovat na nejakom bankovom projekte, to nic moc zaujimave. Max sa clovek nauci technologie. U nas vo firme sa codereview nerobi, a to predavame security produkt certifikovany bezpecnostnym uradom...
-
Co to je za práci? Požadavky jsou většinou úplně normální a nehledají žádné supermany. Třeba 2 roky v Javě/Spring, Hibernate je úplná klasika. Za takový prachy? Kde je háček?
Jakej hacek? Za kolik chces delat? 120k je pro lopaty.
-
Takže šly z produkční databáze vytahovat (a vkládat, žejo) normálně a anonymně data, čehož se notně využívalo při bugtrackingu :)
A díval ses, kolik bere šéf? Ses mu pak mohl smát, že má míň než ty ;D
-
Co to je za práci? Požadavky jsou většinou úplně normální a nehledají žádné supermany. Třeba 2 roky v Javě/Spring, Hibernate je úplná klasika. Za takový prachy? Kde je háček?
Jakej hacek? Za kolik chces delat? 120k je pro lopaty.
Já mám teď 50 na HPP, tak pro mě je to jak z jiného světa. A s těmi technologiemi pracuju přes 5 let. Tak zvažuju, jestli to nezkusit.
Těch nabídek na takové rozmezí je tolik, že mi to přijde trochu podezřelé, proč by po tom všichni neskočili. Neznám nikoho, kdo tolik bere.
-
Určitě to zkus, za to nic nedáš. Normální švarc cena za den je 5000,- pro úplná paka. Pokud se předvedeš a praxe bude dobrá, tak 8000,- je úplně v pohodě. Máš teď nejlepší dobu za posledních deset let a ty bereš trapných 50 tisíc na HPP jak nějaký studentík hned po škole. Zkus to.
-
Suma okolo 100k je celkom normal pre seniora schopneho samostatne pracovat, niest zodpovednost a rychlo sa adaptovat danemu prostrediu a technologiam. Navysenie na 120-150k je kvoli zaujimavosti, vacsinou sa jedna o kontrakty na dobu urcitu ktore v CZ/SK stale nie su az tak popularne, hlavne napr. kvoli hypoteke a atd. Pokial sa chce takyto clovek napr. usadit, ktory robil poslednych par rokov na kontrakty, personalisti nan pozeraju cez dlane kedze neposobi ako "stabilny zamestnanec" - predsudky.
Taktiez aspon co som sa ja stretol s takymito ponukami, je preferovana zivnost alebo ina pravna forma, to je dalsi dovod preco mozu platit viac kedze neplatia statu vypalne za zamestnanca.
Treba ist, porozpravat sa o tom co ponukaju, pozaduju a potom sa rozhodnut na zaklade priamych informacii.
-
Ja som spravil za januar fakturu na 6600 euro co je na czk cca 167k, 300 euro manday, korporat v ba
-
Argumentace, že se v těhle korporát jobech nic nenaučíš a posuneš se dozadu, je i není správná. Jo, budeš se hrabat ve smrdutých a proprietárních hovnech, který kdekoli jinde nevyužiješ. Ale za 150k na měsíc ti to může bejt úplně jedno. Cíl je mít za pár let našetřeno na důchod. IT se stejně nedá dělat věčně.
-
To už právě záleží na každém. Pokud někdo dělá IT pro peníze, tak lepší pozice není. Nic se po tobě nechce, když to zkurvíš, tak to nevadí, protože nikdo jiný to tam dobře nedělá. Musíš se sice tvářit, že tvrdě makáš, ale to se časem naučíš. Nejde o to makat, ale vypadat, že makáš. Když se někdo zeptá, co je hotové, tak vybalíš plno nesmyslů, jaká je situace, a tazatel si to radši rozmyslí a odejde. Pro lopaty je to práce snů a ještě se dostaneš klidně skoro na dvě stovky měsíčně.
Jenže pokud něco umíš, tak nikdy do korporace nepůjdeš. Chceš být lopata, která je k ničemu a v mládí si našetřila? Ne každý to tak má. IT se věčně dělat samozřejmě dá. Jen nesmíš v 25 jít degenerovat do korporace a ve 30 být z toho na lécích.
-
Jasne kamo. Hodne lidi si rekne, wow velky prachy, tak ty sracky par let vydrzim a pak se na vsechno vyseru a budu zit jak rentier. I to byl muj plan. Vydrzel jsem to presne 10 mesicu. Good luck.
Jediny, jak se tam da vydrzet, je brat utlumujici sedativa nebo si nechat udelat lobotomii.
-
Jasne kamo. Hodne lidi si rekne, wow velky prachy, tak ty sracky par let vydrzim a pak se na vsechno vyseru a budu zit jak rentier. I to byl muj plan. Vydrzel jsem to presne 10 mesicu. Good luck.
Jediny, jak se tam da vydrzet, je brat utlumujici sedativa nebo si nechat udelat lobotomii.
blbost :) moc to prezivas, prides o deviatej, odides o piatej, hodina na obed, potom prazdna hlava.
-
Jasne kamo. Hodne lidi si rekne, wow velky prachy, tak ty sracky par let vydrzim a pak se na vsechno vyseru a budu zit jak rentier. I to byl muj plan. Vydrzel jsem to presne 10 mesicu. Good luck.
Jediny, jak se tam da vydrzet, je brat utlumujici sedativa nebo si nechat udelat lobotomii.
blbost :) moc to prezivas, prides o deviatej, odides o piatej, hodina na obed, potom prazdna hlava.
To těžko, když tě hoděj do skypový skupiny a nějakej aktivní magor tam píše ještě hodinu před půlnocí. Když si po 5 vypneš skype, tak ti dá každej pěkne najevo, jak nejseš týmovej hráč.
A i bez toho je potřeba speciální mindset, kdy si uvědomíš, že ses stal otrokem ve skleněným pekle, nic z toho, co děláš, nemá hodnotu jak pro tebe tak pro ostatní. A když si budeš někdy chtít najít normální job, tak možná zalituješ.
-
Jasne kamo. Hodne lidi si rekne, wow velky prachy, tak ty sracky par let vydrzim a pak se na vsechno vyseru a budu zit jak rentier. I to byl muj plan. Vydrzel jsem to presne 10 mesicu. Good luck.
Jediny, jak se tam da vydrzet, je brat utlumujici sedativa nebo si nechat udelat lobotomii.
blbost :) moc to prezivas, prides o deviatej, odides o piatej, hodina na obed, potom prazdna hlava.
To těžko, když tě hoděj do skypový skupiny a nějakej aktivní magor tam píše ještě hodinu před půlnocí. Když si po 5 vypneš skype, tak ti dá každej pěkne najevo, jak nejseš týmovej hráč.
Nesmíš se tím nechat semlít. Já dělám někdy i na hodně sračkových projektech a zatím to zvládám. Ostatní mne hodnotí pozitivně a myslím, že jsem dobrý v tom, co dělám – a tam, kde jsem, jsem mj. proto, že si tu práci tolik nepouštím k tělu, držím si odstup, a nenechávám ji zasahovat do svého osobního života. Kdybych vysedával na nějakém podelaném Skypu dokonce mimo pracovní dobu, tak bych byl asi do půl roku v Bohnicích nebo by minimálně moje produktivita drasticky klesla a pracovní výsledky by nestály za nic. Člověk si prostě potřebuje odpočinout. Ono i těch osm hodin práce za den je až až. A zasírat si tím hlavu ještě ve volném čase by fakt nic dobrého nepřineslo.
-
Ja som spravil za januar fakturu na 6600 euro co je na czk cca 167k, 300 euro manday, korporat v ba
Pekne. Este nam prosim povedz kolko ti ostane z toho v cistom, t.j. ked odvedies dane (prip. odvody, poistne, ...) do statnej kasicky.
-
Dan je 21 percent. Chces aj vynasobit 6600 s 0.79?
-
Ja som spravil za januar fakturu na 6600 euro co je na czk cca 167k, 300 euro manday, korporat v ba
Pekne. Este nam prosim povedz kolko ti ostane z toho v cistom, t.j. ked odvedies dane (prip. odvody, poistne, ...) do statnej kasicky.
ak si zivnostnik odvody+dane tvoria 50-60% z prijmu
ak mam sro a sam seba zamestnas na minimalku (4hod alebo dohoda) tak je to cca 30-40%
-
Ja som spravil za januar fakturu na 6600 euro co je na czk cca 167k, 300 euro manday, korporat v ba
Pekne. Este nam prosim povedz kolko ti ostane z toho v cistom, t.j. ked odvedies dane (prip. odvody, poistne, ...) do statnej kasicky.
zalezi, aky je dotycny sikovny a ako vie optimalizovat dane :)
-
Dan je 21 percent. Chces aj vynasobit 6600 s 0.79?
OK, to je iba dan z prijmu pravnickej osoby -> 5214. Treba to este asi vybrat z firmy - asi ako dividendu, to bude asi minus dalsich 7% -> 4849.02. Mozno este si potrebujeme zaplatit odvody, soc. poistovnu, ... Samozrejme si mozme danovy zaklad zoptimalizovat, cez naklady.
Realne ma zaujima kolko si dokaze uliat stat z tvojho hrubeho prijmu, kym ho dostanes do ruky. 30-40%?
-
Dan je 21 percent. Chces aj vynasobit 6600 s 0.79?
OK, to je iba dan z prijmu pravnickej osoby -> 5214. Treba to este asi vybrat z firmy - asi ako dividendu, to bude asi minus dalsich 7% -> 4849.02. Mozno este si potrebujeme zaplatit odvody, soc. poistovnu, ... Samozrejme si mozme danovy zaklad zoptimalizovat, cez naklady.
Realne ma zaujima kolko si dokaze uliat stat z tvojho hrubeho prijmu, kym ho dostanes do ruky. 30-40%?
No pockaj, pockaaaaaj ;) tym to zdaleka nekonci. Aj po zdaneni, zaplateni odvodov, dani z divident... z uz zdaneneho prijmu znovu platis DPH, spotrebne dane, potom ta stat tresta za vlastnenie nehnutelnosti, dan z darovania, ak mas auto tak dalsie poplatky, RTVS tiez nie je zadarmo (a narozdiel od Ceska na Slovensku neexistuje realna moznost tu sracku odhlasit, nasi zakonodarci su odbornici :) platis za odpady, zdravotnictvo aj ked statne tak tiez doplacas atd. Keby stat jednal na ferovku a dal ludom vediet kolko realne penazi ide len do statnej kasicky tak myslim, ze mnohych by to sokovalo.
-
No pockaj, pockaaaaaj ;) tym to zdaleka nekonci. Aj po zdaneni, zaplateni odvodov, dani z divident... z uz zdaneneho prijmu znovu platis DPH, spotrebne dane, potom ta stat tresta za vlastnenie nehnutelnosti, dan z darovania, ak mas auto tak dalsie poplatky, RTVS tiez nie je zadarmo (a narozdiel od Ceska na Slovensku neexistuje realna moznost tu sracku odhlasit, nasi zakonodarci su odbornici :) platis za odpady, zdravotnictvo aj ked statne tak tiez doplacas atd. Keby stat jednal na ferovku a dal ludom vediet kolko realne penazi ide len do statnej kasicky tak myslim, ze mnohych by to sokovalo.
Vždyť je to známé. Na Slovensku letos budete dělat 151 dnů na stát (jako v Británii), v ČR je to letos 174 (jako v Německu).
-
No pockaj, pockaaaaaj ;) tym to zdaleka nekonci. Aj po zdaneni, zaplateni odvodov, dani z divident... z uz zdaneneho prijmu znovu platis DPH, spotrebne dane, potom ta stat tresta za vlastnenie nehnutelnosti, dan z darovania, ak mas auto tak dalsie poplatky, RTVS tiez nie je zadarmo (a narozdiel od Ceska na Slovensku neexistuje realna moznost tu sracku odhlasit, nasi zakonodarci su odbornici :) platis za odpady, zdravotnictvo aj ked statne tak tiez doplacas atd. Keby stat jednal na ferovku a dal ludom vediet kolko realne penazi ide len do statnej kasicky tak myslim, ze mnohych by to sokovalo.
Vždyť je to známé. Na Slovensku letos budete dělat 151 dnů na stát (jako v Británii), v ČR je to letos 174 (jako v Německu).
To akoze v CR je vyssie zdanenie? To by som teda necakal, povazoval som Cesko za viac "kapitalisticku"/slobodnu krajinu.
-
ak si zivnostnik odvody+dane tvoria 50-60% z prijmu
Cožeco? V ČR to při obratu do mega (aby se nemuselo řešit DPH) a výdajích 60% paušálem stojí 12.6 % (https://www.kalkulackaosvc.cz/?type=fee)
-
No je to uplne chore, stat ta strasne osklbe, ja mam na to uctovnicku, minimalku a raz za rok si vyplatim zisk, prestal som tie percenta pocitat lebo by ma regulerne porazilo.
-
Jenda:
A žádné další daně už pak člověk neplatí že? :)
-
Jenda:
A žádné další daně už pak člověk neplatí že? :)
platí DPH, stejně jako zaměstnanci.
-
DPH platíme všichni nepřímo v ceně zboží.
-
Pokud je clovek zamestnanec, tak realne ho cesky stat obere cca o 55%. Jsou v tom pouze odvody a DPH, nepocitam slevy na manzelku, dite, spotrebni dane, dane z nemovitosti, dane z kazdeho prdu atd...
-
Že je to banka, pojišťovna, telco a podobný hovna :D Háček je hlavně v tom, že nikdo normální by do toho nešel, tak se shánějí lidi, kteří do toho za peníze půjdou (rodina, hypotéka, atd.). Všechno je dementně naplánovaný, technologicky je to píčovina, kolegové jsou blbečci a ty jsi jen levná lopata, která bude poslouchat a sedět se 150 dalšími voly na proskleném patře. Podle mě za to platí ještě málo ;D
Ale jinak nic proti tomu.
Nice one! :-)
-
Proč háček? Za kolik bys to chtěl dělat? Skladník má třeba 30 na HPP, tak je jasný, že za vývoj dostaneš minimálně násobky. Reálně bys měl dostat třeba 200k na HPP, ale u nás to je ještě divné, tak dostaneš 100 až 200 na švarc. Úplně normální. Nechceš mi snad říct, pokud nebudou programátoři, tak vemeš 6 skladníků za 30, ne? ;D
-
Pokud je clovek zamestnanec, tak realne ho cesky stat obere cca o 55%. Jsou v tom pouze odvody a DPH, nepocitam slevy na manzelku, dite, spotrebni dane, dane z nemovitosti, dane z kazdeho prdu atd...
To jako nějaký dělník s minimálkou ? Bez započtení slevy jsou téměř 50% jsou jen přímé odvody z příjmu a to ještě nepočítám solidární daň.
-
Plus samozřejmě rok v takový práci tě posune tak o tři zpět. Takže růst záporný a za pár let jsi stejný blbec jako oni. To je asi ta největší nevýhoda, kterou si hlavně mladí neuvědomují.
Asi záleží v jaké firmě jsi... Pokud si neumíš vybrat, tak to pak dopadne, tak jak píšeš. Než jsem založil firmu, tak jsem měl 7k / MD (bylo to před 4 lety) a rozhodně jsem nepracoval v žádné bance ani jiné firmě, která by mě technologicky a vědomostně poslala o 3 roky zpět, jak píšeš. To je prostě hloupost. V současnosti mají schopní kluci 6.5k / MD. Mám kluka, který má 9k / MD, ale to je opravdu expert, k tomu workoholik, maká 20/7.
Platy docela vzrostly, to si plno lidí neuvědomuje a stále žije v minulosti, kdy 30k na fakturu bylo pro programátora moc. To dnes nebere ani junior, který nikdy neprogramoval.
BTW, hovna píšeš tak leda ty... Programátor se musí vzdělávat i sám, ne jen v práci. Třeba já kluky podporuji, jak jen to jde, ale pokud to nepotřebuje k práci, tak to nedostane proplacené. Programátor, který se nevzdělává sám od sebe, jednoho dne prostě zakrní, což je případ jak píšeš...
-
Mám kluka, který má 9k / MD, ale to je opravdu expert, k tomu workoholik, maká 20/7.
Tak to bude dobrej blbec, jestli dělá za 300,- ;D Fakt expert...
-
Mám kluka, který má 9k / MD, ale to je opravdu expert, k tomu workoholik, maká 20/7.
Tak to bude dobrej blbec, jestli dělá za 300,- ;D Fakt expert...
Já jsem teda za MD dělal jednou v životě, jinak vždycky fakturuju hodiny, a tam to bylo tak, že když jsem nějaký den dělal 6 hodin, tak jsem dostal 6/8 MD rate, a když 10, tak 10/8.
-
Robis vyvoj alebo sysadmina?
Po optimalizacii znizenim danoveho zakladu vies vybrat kolko % zarobenych penazi?
-
No je to uplne chore, stat ta strasne osklbe, ja mam na to uctovnicku, minimalku a raz za rok si vyplatim zisk, prestal som tie percenta pocitat lebo by ma regulerne porazilo.
Robis vyvoj alebo sysadmina?
Po optimalizacii znizenim danoveho zakladu vies vybrat kolko % zarobenych penazi?
Oprava. Odpoved mala byt pre Vjnn.
-
Zo 42.4 bol po odcitani nakladov 34.8 zisk a z toho 27.5 po dani, este tam pojde nejaky liter na nieco dole, nejakych 65% je mojich.
-
Hento bolo z minuleho roka, cez leto som nerobil a mal som nizsi rate a zil som z uspor, na minimalku idem az teraz kvoli socialke, inak senior java scala devel
-
??? prozradte mi, kam na ty nabidky chodite? I muj kolega mi stale vypravi baje, kterak mu do mailu pristavaji nabidky za 130k (na ICO). Nebo pridava historky, jak jeho znami v jine firme maji 8k/MD a jeste se tak nudi, ze si na ICO delaji dalsi projekty. A ja, ackoliv mam za sebou pestre zkusenosti, mam v CV (LinkedIn) par certifikaci (jasne, nic to neznamena, ale recruiteri na to slysi), maximalni nabidky, ktere se mi dostanou do paratu, jsou "do 100k" s poznamkou, ze takovou odmenu si zaslouzi jen ultra seniorni clovek.
(Ostatne financni odmenu obsahuje tak jedna z dvaceti nabidek, ktere ke me doputuji)
Ziji snad v nejakem paralelnim kosmiru? Neni to spis tak, ze tech par jedincu, kteri takove penize skutecne berou, je nejvice slyset? (Mimochodem, mluvim o Praze)
-
Normální korporátní blbosti jsou od 120 tak do 180, tak jaké pohádky? Co děláš? Jestli chceš, tak ti najdu i nějaké nabídky, ale i když nehledám, tak jen tenhle týden potenciální nabídky 120 až 160 na Linkedin. Reálně to může být třeba o 10 % méně, protože ti řeknou, že neumíš něco, co si vymyslí.
-
Enteprise java, Praha, nejaka mezinarodni firma, nejlepe fintech sektor tak s par lety praxe proste neni problem 8k/MD
Sam na teto sazbe jsem a to jsem 5let po dokonceni VS. Ke konci roku budu tlacit sazbu o dalsi 1000,- vyse, protoze vidim ze patrim v tymu mezi ty lepsi a velmi potrebne lidi
-
samozřejmě, že fakturuje reálné hodiny, resp. přesněji poměrnou část MD. Ve smlouvám je odměna vyjádřena za MD. Pokud někdo chce, může si to přepočítat na hodinovou sazbu, ale proč by to dělal? Ještě když jsem byl zaměstnanec, tak už byly fakturace ve firmách co jsem měl možnost poznat za MD - osobně mi to přijde rozumnější, než hodinová mzda. Fakturant pak jen pošle FA na 21.75MD a vyřešeno.
-
??? prozradte mi, kam na ty nabidky chodite? I muj kolega mi stale vypravi baje...
No, ono to nejsou žádné báje či ódy. Prostě realita. Ono obecně, HR agentury jsou na prd, resp. jsou drahé a je lepší oslovit přímo danou firmu. Mám zkušenosti, že HR agentura dostane odměnu i podle Tvého platu.
Také záleží v jaké oblasti hledáš - za PHP je málo (cenu zkazili garážmistři, co dělají weby za 5k). Jako .NET máš mnohem zajímavější ohodnocení, JS (React / NG) je možná lepší než .NET. Na Javě jsou také zajívamé cenovky (především v bank. sektoru). Ale není důležité co máš v CV, ale co umíš. Rozumné firmy nerozlišují jestli děláš daný jazyk 20let nebo 2 roky, ale uajímá je reálné zkušenosti a dovednost. Podle mne je i zavádějící rozdělení junior / seňóra.
Ve firmě to dělám tak, že si s uchazečem sednu, probereme co obě strany očekávají včetně financí. Řekne me si podmínky, za kterých chceme spolupracovat. Pokud najdeme průnik, tak potencionální kolega dostane DÚ s tím, že by ho měl do 14 dnů nahrát do našeho CVS. Pak jeho kód projdu s dalšími kolegy a je-li vše v pořádku, sejdeme se, v rychlosti chci slyšet proč to řešil tak a ne jinak, finálně dořešíme pohovor.
Třeba před týdnem nastupoval klučina, .NET Core 2 roky. Nástup 6k / MD.
-
Normální korporátní blbosti jsou od 120 tak do 180, tak jaké pohádky? Co děláš? Jestli chceš, tak ti najdu i nějaké nabídky, ale i když nehledám, tak jen tenhle týden potenciální nabídky 120 až 160 na Linkedin. Reálně to může být třeba o 10 % méně, protože ti řeknou, že neumíš něco, co si vymyslí.
Tak asi neni korporat jako korporat, ale zrovna nedavno jsem na jeden korporat zkusil nejakou castku (o dost mensi nez 120k) a byli z toho dost vykuleni. Jeste stihli rict neco v tom smyslu, ze maji spoustu benefitu apod. Slo o nadnarodni firmu s pobockou v Praze, HPP - kontraktory nehledaji.
A jasne, ze nebudu umet vsechny technologie, s kterymi oni delaji - ale troufl bych si tvrdit, ze s mymi zkusenostmi je to jen o douceni. Principy jsou podobne.
-
Bavíme se o švarcu. HPP je pořád zamrzlé kolem 80 tisíc a jen někde se dostaneš přes sto.
-
Pokud nekdo pracuje ve vyvoji na HPP, tak by mel byt prohlasen za nesvepravneho.
-
Bavíme se o švarcu. HPP je pořád zamrzlé kolem 80 tisíc a jen někde se dostaneš přes sto.
Jak na to nahlizi ceska legislativa?
Pokud nekdo pracuje ve vyvoji na HPP, tak by mel byt prohlasen za nesvepravneho.
Muzete to prosim nejak rozvest a uvest nejake relevantni duvody? Letos se na OSVC chysta snizeni pausalu, takze clovek na danich odvede vice penez (a kulove ziska). K tomu ta buzerace financaku kolem...
-
Muzete to prosim nejak rozvest a uvest nejake relevantni duvody? Letos se na OSVC chysta snizeni pausalu, takze clovek na danich odvede vice penez (a kulove ziska). K tomu ta buzerace financaku kolem...
Snizeni pausalu... se dotkne osob s obratem pres 1 mil. rocne. A dotkne se jich zpusobem, ze danit se budou prachy nad tim 1 megem. Je to neprijemny, ale porad to neni konec sveta v porovnani s tim, kolik svarcak vydela oproti HPP.
Krome enormni financni vyhody je tu i bonus v podobe snadnejsiho toceni jobu, neztraceni sebeucty (nutnost plazit se pred zamestnavatelem o tisicovku navic, cerpani zbytecnych "benefitu" typu plat jak delnicka socka stravenkama). Rizika nejsou zadna.
Ruceni celym majetkem? Ty smlouvy jsou napsany tak, ze to nelze nikdy uplatnit. Neznam jediny pripad, kdy by se neco takoveho stalo. Nelze to dokazat a obe strany o tom vedi.
Vypadek prijmu v pripade nemoci? Se 150k cistyho mesicne? To by musel byt dotycny po lobotomii nebo tezky gambler, aby byl na tu dobu bez prostredku.
Za takovou psycho praci jako vyvoj v IT brat ani ne 50k cisteho? :D To muze vazne jen nesvepravny.
-
Muzete to prosim nejak rozvest a uvest nejake relevantni duvody? Letos se na OSVC chysta snizeni pausalu, takze clovek na danich odvede vice penez (a kulove ziska). K tomu ta buzerace financaku kolem...
Snizeni pausalu... se dotkne osob s obratem pres 1 mil. rocne. A dotkne se jich zpusobem, ze danit se budou prachy nad tim 1 megem. Je to neprijemny, ale porad to neni konec sveta v porovnani s tim, kolik svarcak vydela oproti HPP.
Tak že všech co nejsou lopaty. při fakturách 150k 10 měsíců v roce to je 1500000 obrat, a to má každej kdo programuje.
-
Normální korporátní blbosti jsou od 120 tak do 180, tak jaké pohádky? Co děláš? Jestli chceš, tak ti najdu i nějaké nabídky ...
Ano, přijímám nabídku. Můžeš pár nabídek postnout? Dík
-
Muzete to prosim nejak rozvest a uvest nejake relevantni duvody? Letos se na OSVC chysta snizeni pausalu, takze clovek na danich odvede vice penez (a kulove ziska). K tomu ta buzerace financaku kolem...
Snizeni pausalu... se dotkne osob s obratem pres 1 mil. rocne. A dotkne se jich zpusobem, ze danit se budou prachy nad tim 1 megem. Je to neprijemny, ale porad to neni konec sveta v porovnani s tim, kolik svarcak vydela oproti HPP.
Tak že všech co nejsou lopaty. při fakturách 150k 10 měsíců v roce to je 1500000 obrat, a to má každej kdo programuje.
A? Radsi bys bral 50k cistyho na HPP? Mas nejakou jinou alternativu?
-
Normální korporátní blbosti jsou od 120 tak do 180, tak jaké pohádky? Co děláš? Jestli chceš, tak ti najdu i nějaké nabídky ...
Ano, přijímám nabídku. Můžeš pár nabídek postnout? Dík
Udelej si profil na linkedinu a zitra ho otevri. To je vsechno.
Bodyshop agentury ti tohle daj bez reci. Tam muzes zacit. Pak klidne oslovuj samotny firmy, abys vymacknul extra $.
-
...
Tak snad jen dve poznamky:
- Jak obejdete legislativu/zakony - Svarc system neni "uplne" dovoleny, ne? Jak se na to budou tvarit na financaku? Jak se na to bude divat zadavatel, az na nej nabehne financak za zamestnavani na Svarc?
- Na LinkedIn mam vse vyplnene, ale tyhle myticke castky mi nikdo nenabizi (jak jsem psal vyse, z dvaceti "nabidek" nejake cislo obsahuje tak jedna; mam lhat? nebo je to o nejake konkretni technologii/jazyce?)
-
A co děláš za obor?
Jinak švarc nikdo neřeší. Všichni si hrají, že ho mají vyřešeny. Třeba se fakturuje přes několik firem a jsi jakoby na různých projektech. V podstatě se švarc dost špatně prokazuje a všichni si hrají, že ho nedělají. On není ničím špatný, jen je zrovna nelegální a zase tak moc výhod nemá.
-
...
Tak snad jen dve poznamky:
- Jak obejdete legislativu/zakony - Svarc system neni "uplne" dovoleny, ne? Jak se na to budou tvarit na financaku? Jak se na to bude divat zadavatel, az na nej nabehne financak za zamestnavani na Svarc?
- Na LinkedIn mam vse vyplnene, ale tyhle myticke castky mi nikdo nenabizi (jak jsem psal vyse, z dvaceti "nabidek" nejake cislo obsahuje tak jedna; mam lhat? nebo je to o nejake konkretni technologii/jazyce?)
Svarc je pravne nenapadnutelny. Firmy v tom umi chodit. Nelze to proste dokazat, proto to taky tak jede a nikdo se tim moc netaji.
Na linkedin zenska z agentury napise, ze hleda tohle a tohle. Suma je vzdy k jednani, nikdo nepise nic, ani rozpeti. Staci napsat "ok, muzu od brezna za 6k MD". A pak to jde rychle. Prace je to na 90% korporat a nekdy to muze bejt vylozene sracka, ale i to se da prezit tak 6 mesicu. Neni problem kdykoli jit jinam. Sama agentura to zaridi.
-
Ono si vela ludi mysli ze 150 dostane za ich modre oci,, no to urcite. Za tie prachy aj treba poriadne zamakat. Nie je to korporatna krysa od 9 do 5 kde prenasam papiere a idem na kavu. Ked si vas niekto uz za take prachy najme tak aj chce vysledky. A prave o tom to je. Ze drviva vacsina nevie dodat ani prd. Je tam omnoho vacsia fluktuacia, ked nieco poseres tak idete hned alebo vam len nepredlzia kontrakt a je.
-
Svarc je pravne nenapadnutelny. Firmy v tom umi chodit. Nelze to proste dokazat, proto to taky tak jede a nikdo se tim moc netaji.
Vzhledem k tomu, ze nektere korporaty berou pouze na HPP, a nektere prechazi ze Svarcu na HPP, rekl bych, ze to neni uplne pravda. Asi to nejaky duvod mit bude.
Chapu, ze Svarc je zakazany kvuli nizkoprijmovym zamestnancum, kteri nejsou s to si spocitat, jak je zamestnavatel odrbe. Financak je ale s plosnym vynucovanim pravidel nevyzpytatelny.
-
Ono si vela ludi mysli ze 150 dostane za ich modre oci,, no to urcite. Za tie prachy aj treba poriadne zamakat. Nie je to korporatna krysa od 9 do 5 kde prenasam papiere a idem na kavu. Ked si vas niekto uz za take prachy najme tak aj chce vysledky. A prave o tom to je. Ze drviva vacsina nevie dodat ani prd. Je tam omnoho vacsia fluktuacia, ked nieco poseres tak idete hned alebo vam len nepredlzia kontrakt a je.
Ale prd. To plati mozna v Madarsku, ale v cr prave v korporatu dostanes 150k za nic ... jen si precti celou diskuzi.
-
Chapu, proc nekdo, kdo bere 50k na HPP, radeji presvedcuje sebe samu, ze neni mozny mit vic.
1. Musel by vyridit ZL a obehat urady.
2. Musel by zjistit, jake ma jako OSVC nove povinnosti a co a do kdy komu platit a jak resit dane.
3. Musel by mluvit s relativne nemalym mnozstvim cizich lidi.
4. Musel by podstoupit pracovni pohovory, na ktery si neveri, protoze ten posledni delal pred 5 lety a studovat se mu zrovna nic nechce.
5. Pokud neni z Prahy/Brna, eventuelne hrozi prestehovani, pokud nenarazi na 100% HO (a i s tim bude potreba na uvodni zaskoleni nebo obcasne status meetingy).
6. Musel by se opet prosazovat od nuly v novem prostredi.
7. Musel by si nechat zkontrolovat smlouvy, zda tam neni nejaka likvidacni past.
...
Musel by udelat hodne veci mimo jeho komfortni zonu. Tak radsi bude sedet na zadeki a brat tech 50k na HPP. Chapu.
-
Normální korporátní blbosti jsou od 120 tak do 180, tak jaké pohádky? Co děláš? Jestli chceš, tak ti najdu i nějaké nabídky ...
Ano, přijímám nabídku. Můžeš pár nabídek postnout? Dík
Udelej si profil na linkedinu a zitra ho otevri. To je vsechno.
Jen ze to vetsinou nejsou realne nabidky. Ti "naborari", hlavne z agentur, spamuji kohokoliv jen podle klicovych slov a nabizi veci absolutne mimo realitu. Realne tak kazdou desatou nabidku ma vyznam precist a na kazdou stou reagovat.
-
Vypadek prijmu v pripade nemoci? Se 150k cistyho mesicne? To by musel byt dotycny po lobotomii nebo tezky gambler, aby byl na tu dobu bez prostredku.
Za takovou psycho praci jako vyvoj v IT brat ani ne 50k cisteho? :D To muze vazne jen nesvepravny.
Chapu, proc nekdo, kdo bere 50k na HPP, radeji presvedcuje sebe samu, ze neni mozny mit vic.
1. Musel by vyridit ZL a obehat urady.
2. Musel by zjistit, jake ma jako OSVC nove povinnosti a co a do kdy komu platit a jak resit dane.
3. Musel by mluvit s relativne nemalym mnozstvim cizich lidi.
4. Musel by podstoupit pracovni pohovory, na ktery si neveri, protoze ten posledni delal pred 5 lety a studovat se mu zrovna nic nechce.
5. Pokud neni z Prahy/Brna, eventuelne hrozi prestehovani, pokud nenarazi na 100% HO (a i s tim bude potreba na uvodni zaskoleni nebo obcasne status meetingy).
6. Musel by se opet prosazovat od nuly v novem prostredi.
7. Musel by si nechat zkontrolovat smlouvy, zda tam neni nejaka likvidacni past.
...
Musel by udelat hodne veci mimo jeho komfortni zonu. Tak radsi bude sedet na zadeki a brat tech 50k na HPP. Chapu.
Veľmi výstižné zhodnotenie. Nechápem však, prečo máš potrebu druhých urážať, namiesto toho, aby
si ich povzbudil a poukázal na to, kde robia chyby.
PS. Určite existuje x oveľa náročnejších profesií, ako je vývoj v IT.
-
PS. Určite existuje x oveľa náročnejších profesií, ako je vývoj v IT.
Například?
-
PS. Určite existuje x oveľa náročnejších profesií, ako je vývoj v IT.
Například?
Kopani kanalizace.
-
PS. Určite existuje x oveľa náročnejších profesií, ako je vývoj v IT.
Například?
Akákoľvek práca, kde sa pracuje s nebezpečným odpadom a kde hrozia úrazy. Pokiaľ človek
nerobil takú prácu, nikdy nepochopí, aké je to pracovať v neustálom ohrození. Za najnebezpečnejšiu
prácu sa v USA popri vojakoch považuje drevorubač a rybár (kraby).
Mimoriadne ťažkú prácu majú policajní vyšetrovatelia, hasiči, chirurgovia. Psychicky najnáročnejšie
práce majú zubári, predajcovia, opatrovatelia starých ľudí, sociálni pracovníci, či čašníci.
Oproti takýmto profesiám sa majú vývojári ako v bavlnke.
-
zabudol si na ucitelov.
IT v podstate robi hovno. Zatial som sa nestretol s tym, ze by sa v IT niesla velka zodpovednost. Ajtaca sa maju v pohode pracu, za velke peniaze, ktore by si castokrat zasluzili ini.
-
zabudol si na ucitelov.
IT v podstate robi hovno. Zatial som sa nestretol s tym, ze by sa v IT niesla velka zodpovednost. Ajtaca sa maju v pohode pracu, za velke peniaze, ktore by si castokrat zasluzili ini.
Tak proč nejdou dělat do IT? :-) Pracovních míst je dostatek – víc než lidí, kteří jsou aktuálně schopní tuto činnost vykonávat.
-
zabudol si na ucitelov.
IT v podstate robi hovno. Zatial som sa nestretol s tym, ze by sa v IT niesla velka zodpovednost. Ajtaca sa maju v pohode pracu, za velke peniaze, ktore by si castokrat zasluzili ini.
Tak proč nejdou dělat do IT? :-) Pracovních míst je dostatek – víc než lidí, kteří jsou aktuálně schopní tuto činnost vykonávat.
Přesně tak. Prostě jsou to retardi, kteří na nic jiného nemají, tak musí učit. Stejně jako zbytečný kopáč.
-
Vypadek prijmu v pripade nemoci? Se 150k cistyho mesicne? To by musel byt dotycny po lobotomii nebo tezky gambler, aby byl na tu dobu bez prostredku.
Za takovou psycho praci jako vyvoj v IT brat ani ne 50k cisteho? :D To muze vazne jen nesvepravny.
Chapu, proc nekdo, kdo bere 50k na HPP, radeji presvedcuje sebe samu, ze neni mozny mit vic.
1. Musel by vyridit ZL a obehat urady.
2. Musel by zjistit, jake ma jako OSVC nove povinnosti a co a do kdy komu platit a jak resit dane.
3. Musel by mluvit s relativne nemalym mnozstvim cizich lidi.
4. Musel by podstoupit pracovni pohovory, na ktery si neveri, protoze ten posledni delal pred 5 lety a studovat se mu zrovna nic nechce.
5. Pokud neni z Prahy/Brna, eventuelne hrozi prestehovani, pokud nenarazi na 100% HO (a i s tim bude potreba na uvodni zaskoleni nebo obcasne status meetingy).
6. Musel by se opet prosazovat od nuly v novem prostredi.
7. Musel by si nechat zkontrolovat smlouvy, zda tam neni nejaka likvidacni past.
...
Musel by udelat hodne veci mimo jeho komfortni zonu. Tak radsi bude sedet na zadeki a brat tech 50k na HPP. Chapu.
Veľmi výstižné zhodnotenie. Nechápem však, prečo máš potrebu druhých urážať, namiesto toho, aby
si ich povzbudil a poukázal na to, kde robia chyby.
PS. Určite existuje x oveľa náročnejších profesií, ako je vývoj v IT.
Urcite existuje i madarske forum, ale co ... .
-
zabudol si na ucitelov.
IT v podstate robi hovno. Zatial som sa nestretol s tym, ze by sa v IT niesla velka zodpovednost. Ajtaca sa maju v pohode pracu, za velke peniaze, ktore by si castokrat zasluzili ini.
Tak proč nejdou dělat do IT? :-) Pracovních míst je dostatek – víc než lidí, kteří jsou aktuálně schopní tuto činnost vykonávat.
Pretoze nechcu byt take lopaty ako my. Ucitelstvo je poslanie. IT zasieranie sa ;)
-
zabudol si na ucitelov.
IT v podstate robi hovno. Zatial som sa nestretol s tym, ze by sa v IT niesla velka zodpovednost. Ajtaca sa maju v pohode pracu, za velke peniaze, ktore by si castokrat zasluzili ini.
Tak proč nejdou dělat do IT? :-) Pracovních míst je dostatek – víc než lidí, kteří jsou aktuálně schopní tuto činnost vykonávat.
Přesně tak. Prostě jsou to retardi, kteří na nic jiného nemají, tak musí učit. Stejně jako zbytečný kopáč.
Napadá mě hned několik výborných učitelů. A to se chci zastat každého, kdo svoji práci neodflákne. Úplně jedno, co dělá. Až dostaneš od života párkrát přes ústa, snad Tě tyhle kecy přejdou.
-
Chapu, proc nekdo, kdo bere 50k na HPP, radeji presvedcuje sebe samu, ze neni mozny mit vic.
1. Musel by vyridit ZL a obehat urady.
2. Musel by zjistit, jake ma jako OSVC nove povinnosti a co a do kdy komu platit a jak resit dane.
3. Musel by mluvit s relativne nemalym mnozstvim cizich lidi.
4. Musel by podstoupit pracovni pohovory, na ktery si neveri, protoze ten posledni delal pred 5 lety a studovat se mu zrovna nic nechce.
5. Pokud neni z Prahy/Brna, eventuelne hrozi prestehovani, pokud nenarazi na 100% HO (a i s tim bude potreba na uvodni zaskoleni nebo obcasne status meetingy).
6. Musel by se opet prosazovat od nuly v novem prostredi.
7. Musel by si nechat zkontrolovat smlouvy, zda tam neni nejaka likvidacni past.
...
Musel by udelat hodne veci mimo jeho komfortni zonu. Tak radsi bude sedet na zadeki a brat tech 50k na HPP. Chapu.
Tedy jeste jednou - jsem OSVC, vse vyse uvedene mam zarizene... kde jsou ty nabidky? Ovladam nekolik jazyku, mam zkusenosti s vyvojem cool cloudovych reseni apod. - ale 120-150k nabidky mi vazne nechodi. "Max 100k - ultra senior" a/nebo HPP. V Praze...
-
agent na jobs cz - nedelam jim reklamu, jen kopiruju z mejlu :
Senior Developer C, Android/Linux
Next Biometrics s.r.o. - Praha – Nové Město
80 000 – 120 000 Kč
Performance Architect / Tester (Banking)
EI-PRAGUE, s.r.o. - Praha
Do 2 týdnů dostanete odpověď
80 000 – 130 000 Kč
Senior J2EE Developer / Telco
EI-PRAGUE, s.r.o. - Praha
Do 2 týdnů dostanete odpověď
80 000 – 150 000 Kč
Senior Integration Analyst
EI-PRAGUE, s.r.o. - Praha
Do 2 týdnů dostanete odpověď
120 000 – 200 000 Kč
-
zabudol si na ucitelov.
IT v podstate robi hovno. Zatial som sa nestretol s tym, ze by sa v IT niesla velka zodpovednost. Ajtaca sa maju v pohode pracu, za velke peniaze, ktore by si castokrat zasluzili ini.
Tak proč nejdou dělat do IT? :-) Pracovních míst je dostatek – víc než lidí, kteří jsou aktuálně schopní tuto činnost vykonávat.
Přesně tak. Prostě jsou to retardi, kteří na nic jiného nemají, tak musí učit. Stejně jako zbytečný kopáč.
Chlapci, Vy ste curaci. Neodpustim si to, aj ked mozno dostanem ban. Nechapete asi, ze niektori ludia maju aj inu motivaciu k comukolvek, ako peniaze.. Navazat sa do ucitelstva Moze len zakomplexovany blbecek. Ked som bol mladsi, myslel som si, ze v it robia inteligentni ludia, ze blbecci by na to nemali. Root mi stale dokazuje, ze som sa mylil. Vy isto patrite k ludom, co hovoria, ako su skoly k hovnu, ako nedostudovali z dovodu, ze branili v rozlete ich geniovi, ze?
-
zabudol si na ucitelov.
IT v podstate robi hovno. Zatial som sa nestretol s tym, ze by sa v IT niesla velka zodpovednost. Ajtaca sa maju v pohode pracu, za velke peniaze, ktore by si castokrat zasluzili ini.
Tak proč nejdou dělat do IT? :-) Pracovních míst je dostatek – víc než lidí, kteří jsou aktuálně schopní tuto činnost vykonávat.
Přesně tak. Prostě jsou to retardi, kteří na nic jiného nemají, tak musí učit. Stejně jako zbytečný kopáč.
Chlapci, Vy ste curaci. Neodpustim si to, aj ked mozno dostanem ban. Nechapete asi, ze niektori ludia maju aj inu motivaciu k comukolvek, ako peniaze.. Navazat sa do ucitelstva Moze len zakomplexovany blbecek. Ked som bol mladsi, myslel som si, ze v it robia inteligentni ludia, ze blbecci by na to nemali. Root mi stale dokazuje, ze som sa mylil. Vy isto patrite k ludom, co hovoria, ako su skoly k hovnu, ako nedostudovali z dovodu, ze branili v rozlete ich geniovi, ze?
Ban určitě nedostaneš protože to nikdo nedokáže přečíst ... :o
-
Ked som bol mladsi, myslel som si, ze v it robia inteligentni ludia, ze blbecci by na to nemali. Root mi stale dokazuje, ze som sa mylil. Vy isto patrite k ludom, co hovoria, ako su skoly k hovnu, ako nedostudovali z dovodu, ze branili v rozlete ich geniovi, ze?
Nevyvodzuj uzávery na základe nereprezentatívnej vzorky. Ono len tí s IQ a EQ v nadpriemernej hladine nechodia spamovať fóra s kravinami.
A to čo píše vyššie javaman s novým nickom neber už vôbec vážne.
-
zabudol si na ucitelov.
IT v podstate robi hovno. Zatial som sa nestretol s tym, ze by sa v IT niesla velka zodpovednost. Ajtaca sa maju v pohode pracu, za velke peniaze, ktore by si castokrat zasluzili ini.
Tak proč nejdou dělat do IT? :-) Pracovních míst je dostatek – víc než lidí, kteří jsou aktuálně schopní tuto činnost vykonávat.
Přesně tak. Prostě jsou to retardi, kteří na nic jiného nemají, tak musí učit. Stejně jako zbytečný kopáč.
Chlapci, Vy ste curaci. Neodpustim si to, aj ked mozno dostanem ban. Nechapete asi, ze niektori ludia maju aj inu motivaciu k comukolvek, ako peniaze.. Navazat sa do ucitelstva Moze len zakomplexovany blbecek. Ked som bol mladsi, myslel som si, ze v it robia inteligentni ludia, ze blbecci by na to nemali. Root mi stale dokazuje, ze som sa mylil. Vy isto patrite k ludom, co hovoria, ako su skoly k hovnu, ako nedostudovali z dovodu, ze branili v rozlete ich geniovi, ze?
;D ;D To je spolek... čuraci, retardi, minonové si dali dostaveníčko...