obecny aspekt vidim v autorove vypovedi, ze zamestnavatele pozaduji OOP. Tak to je, je to poplatne dnesni dobe - kdy je pracovni misto to nejvic, co muze clovek v zivote dosahnout. Stesti, zdravi a jine aspekty zivota jsou vedlejsi, kdo nema pracovni misto je odpad spolecnosti a take se s nim tak zachazi. Proto kdyz pozaduje zamestnavatel OOP, tak se to bude delat, kdyz bude zamestnavatel chtit, aby zamestnanci kazde rano skocili z mostu do reky, tak to budou zamestnanci z velke vetsuiny take delat - protoze jak vyse receno - 'pracovi misto!!!
Druhy konkretni aspekt je OOP samo. Zazil jsem dobu, kdy to vypuklo a vsude se mluvilo o tom, jak ted budou programy 'robustnejsi', jak se budou jednoduse zhotovovat a vubec vsechno pobezi jako po masle. Jedine co bude potreba je, aby programatori zmenili sve mysleni a mysleli prave OO. Zjistuji po letech, ze se tyto nadeje nenaplnily, programy padaji jako drive a vyvoj se neustale prodrazuje.
OOP je takova mantra, kterou se daji oblbnout vedouci projektu a manageri. Bjarne Stroustrup (c++) na otazku, zda by se mely delat projekty v c++ odpovedel: 'jestli mas v projektu 5 lidi, co umi cobol, delej ten projekt v cobolu'.