A vyplatí se vůbec firmám používat personálky? Slyšel jsem, že si berou dost tučné provize...
Jak a ktere firme. Otazka zni, zda je pro firmu prijeti cloveka pres PA vyhodne ci nikoliv.
Pokud jde o ciste preposilani CV, tak 'personalka' ztraci smysl.
Dle meho nazoru PA musi byt hodnotove prinosna, a to jak pro kandidata, ktery hleda, tak i pro zamestnavatele, ktery jejim prostrednictvim, de facto, vstupuje na pracovni trh a poptava nove kolegy.
Jestli je byznys model PA postaven na pouhem vydelani penez, tak si dovolim tvrdit, neni PA vhodna ni pro jednu ze stran.
Kvalita sluzeb, osobni pristup a servis, to vse jako celek dava odpoved na otazku, zda se vyplati