tak je zrejme statu jedno, odkud to lejstro pochazi.
Je tohle normalni? Neda se s tim neco delat? Nekde zalovat? Vzdyt je to ztrata penez, ztrata casu ucitelu, ztrata casu "studenta", ...
Jste se právě probudil z 20leté hibernace? To je celoevropský politický program, že se zvyšuje podíl populace s terciálním vzděláním. Prostě chceme vzdělané lidi, tak je máme...
Ja jsem nikdy ve statnim nedelal, tak nevim. U nas jsou vyvojari jak z MFF, tak bez "vzdelani" a plat je podle vysledku, ne nejakeho papiru. Prijde mi to tak v poradku.
Tak obecně to ve většině oborů funguje, že nějaké dosažené vzdělání v daném oboru (dokladované tím papírem) je podmínkou vykonávání dané profese. Pokud ten obor za něco stojí a je tam hodně co pokazit.
IT jakžto mladý obor zatím taková striktní pravidla nemá, ale technické obory taková pravidla mají a jelikož programátorům je více a více umožňováno někoho svou chybou zabít, tak je jasné, že je to otázka času i pro IT.
Nicméně v normálním světě je samozřejmě logické, že zaměstnavatele zajímá z jak kvalitní školy ten uchazeč o práci ten diplom má, protože to mu pomůže v usuzování, jak dobrý ten uchazeč bude a co se dá čekat, že bude umět. To, že je zaměstnavateli jedno z jak (ne)kvalitní školy ten papír je, hlavně že si může odškrtnout, že jeho zaměstnanec ten papír má - to je typické pro státní sektor.
V Česku totiž z historických důvodů existuje pohled na vysoké školy, že i ta nejhorší z nich, by měla být aspoň nějak definovaně dobrá a na všech školách se dělají státnice, které mají zajistit, aby všichni (dneska všichni, dříve jenom ti, kdo chtěli pracovat pro stát) absolventi daného oboru uměli nějaké státem definované minimum. Ve státech, kde to takhle nefunguje (např. USA) není jakýkoliv titul garance ničeho a tak se tam pochopitelně i ve státních pozicích řeší kvalita toho titulu.
Zřejmě jste opravdu rozmrazen po 20 letech, že vám to musím vysvětlovat. Vítejte v roce 2012. Žádná zásadní změna není, komunisté budou vládnout zase, jenom tentokrát po volbách, kde se dá vybírat z více stran :-D
Ale co si budeme namlouvat - pokud mám nějakého zaměstnance delší dobu, tak přesně vím co umí a připadá mi velmi logické, že je mi úplně jedno jak kvalitní diplom mi ukáže - pokud existuje nějaký byrokratický předpis, že daný zaměstnanec musí od nynějška titul mít. Řekl bych, že v množství byrokracie si nemají stát a velké firmy moc co vyčítat.
Koukám, že jsem už celkem offtopic, ale pořád snad ne tak moc jako alík :-D
43 Odpovědí
21495 Zhlédnutí