IT lidí je nedostatek, fluktuace zaměstanců je vysoká a normální firmy se předhání v benefitech a výhodách. Pak jsou tu firmy, který dělaji všechno pro to, aby se stávajích zaměstnanců zbavily a všechny uchazeče odradily. Pěknej obrázek si člověk udělá když přijde do firmy, kde je každej ještě ve zkušebce (a většinou už si hledají něco jinýho).
Jestli chodíš do práce si jen odsedět 8 hodin a dostat za to něco zaplacíno, tak si ale nemáš moc stěžovat. Odseď si tam těch 8 hodin, třeba čučením do zdi, když nemáš ten internet.
A nezbývá než souhlasit s tímto:
Zamysli se, jak moc fu práci potřebuješ, a podle toho se chovej.
Píchačky, pro přehled o tom, zda lidi vůbec choděj, jsou OK. Často ale slouží k tomu, aby tě firma na vejplatě ojebala o celou první půlhodinu, když pípneš o minutu pozdě. Naopak to ale často nefunguje, a ani když něco 20 minut přesčas doděláváš, nikdo ti půlhodinu nezaplatí.
30 minut na oběd, z toho 10 strávíš ve výtahu a dalších 10 frontě na žrádlo, který bys nedal ani psovi. Často za prémiovou cenu, protože dál než do korporátní kantýny lidi nedojdou, takže se to i tak prodá. Pak rychle vytáhnout tři cíga a hurá zase vytvářet korporátní hodnoty (integrity, commitment, a podobný sračky). Mno a v šedesáti rovnou do bedny.
IT lidem dát dojebanej počítač s IE a třema antivirama, který povolí jen IE, Word a Excel a bonzujou každej klik vedle. Ideálně když se ještě obrazovka "z důvodu bezpečnosti" zamyká rovnou po minutě, heslo má minimální delku 16 znaků, expiruje každý dva tejdny a odemknutí trvá minut pět, protože veškerej výkon žerou bonzovací sračky. Ze stejnýho důvodu je pak všechno pomalý jako prase a když si otevřeš dva Excely, spadne ti to na out of memory. Sice půl dne strávíš tím, že znova děláš ztracenou práci, ale hlavně že si přišel a odešel na čas.
Všechno internety zakázat a zablokovat, to je nejlepší, tím se to zaměstnacům totálně nandá. Sice pak všichni vysedávaj s telefonama v ruce na hajzlech a hledaj si jinou práci, ale co už.
Často mám pocit, že v řadě korporátech by bylo efektivnější se vrátit k psacím strojům, protože i když máme stále rychlejší a rychlejší počítače, ve zkutečnosti se vše jen zpomaluje. Od zaměstnanců se ale stále očekávají vyšší výkony a efektivita práce.
28 Odpovědí
17413 Zhlédnutí