Práce v IT

[ludr]

Nie je napr. dolezite si pamatat nejake dlhe skripty s regexpom, ale dolezite je vediet, kde ich najst a ako funguju.
Keby sa ma pytal na pohovore niekto ako funguje diff, cp, mv, dd, tar .... tak mu poviem ze neviem, ale viem si to dohladat a pouzit.

To není pravda. Je důležitý především tomu rozumět, umět je použít, umět je nahradit. Mít inženýrské skills je základ. Úplně bez znalostí (~ vim, kde to najdu, jak to funguje) to jde možná jen v prasečáku (rozuměj open space based firmách), kde dostaneš max 40k hrubýho.

[Reklama]

[combine]

Co umim, co neumim, casom sa doucim.
Ja nie som programator ani ziadny IT pracovnik, som clovek, ktory sa o IT zaujma (hlavne ma bavi linux).
Nie je napr. dolezite si pamatat nejake dlhe skripty s regexpom, ale dolezite je vediet, kde ich najst a ako funguju.
Keby sa ma pytal na pohovore niekto ako funguje diff, cp, mv, dd, tar .... tak mu poviem ze neviem, ale viem si to dohladat a pouzit.

Tak ze devecka pro vsechno co vlastnen nic neumi ale ma google.

Nesouhlasím s tím "nic neumí" . Pro mě je důležitější aby si člověk budoval obecný přehled a věděl co a jak má googlit.

Do hloubky je dobré znát programovací jazyk a trochu platformu(net, jvm, node atp.).

Ale framework a knihovny se mi do hloubky studovat nevyplatilo. Byl úkol, tak jsem vygooglil jak ho udělat např. V ASP. NET MVC v kombinaci s Dynamics365 a ASP.NET identity. Pak jindy se rychle naučit react a redux(úplně jiný přístup než mvc) a klasické mssql. Důležité je umět se rychle zorientovat ve více věcech a ty spojit.

To, že znáš do hloubky jen jazyk, platformu a jeden framework nazpaměť může, ale nemusí indikovat, že jsi lopata která pořád dokola dělá to samé. Ale i takových lidí je potřeba.

[Bacsa]

Tohle se poslední roky fakt dělá. Vyzkouší tě a řeknou, že to není úplně ono, ale že se časem třeba chytneš. Pak ti nabídnou 60 tisíc, abys jako byl ještě rád Se mi stalo několikrát v různých firmách. Škoda, že jinde nebyl problém 100+. Takže ano, v ČR je to oblíbené a blbci na to asi slyší. Nechápu to, ale dnes je IT velký bordel a dobré firmy hledat jako tu jehlu.

Open space je skvele kriterium na oddelenie zrna od pliev. open space = sracko/hovno/zmrdo/skurvo firma. Zaujimalo by ma, ci open space pri intelektualnej cinnosti nenaplna definiciu prekaziek na strane zamestnavatela, kto sa v takom nehumannom prostredi ma koncentrovat na jednu vec povedzme hodinu bez prestavky, bez vyrusovania? Najebat 8 ludi na plochu kupelky je moderna obdoba koncentracnych taborov.

preto netreba lopatit, v korporate zostat co najkratsie za poriadne man day-e a najst si zahranicnu firmu a pracovat pre nich remote z nejakej lacnoty aka slovensko / cesko a zijes si jak prasa v zite ked toto nemas do tridsiatky tak si definicia lopaty.

Himmelkarlgottdonnerwetterpsiakrewcholera, tohle jsem neměl ani do 40. Čeho je definice “nikdy v korporátu a od 30 vlastní forma”? Lopata++?

[darebacik]

Keby sa ma pytal na pohovore niekto ako funguje diff, cp, mv, dd, tar .... tak mu poviem ze neviem, ale viem si to dohladat a pouzit.

To ale pro zaměstnavatele znamená, že tvoje produktivita asi bude nic moc, když musíš hledat i základy.

To bolo samozrejme myslene obrazne

[JavaIsta]

Tak ja som asi definicia lopaty. Mam 35 a kodim po firmach full time uz cez 10 rokov. Poslednych 3-4 roky som si to ale trochu spestril. Kazdy rok totiz striedam inu firmu, a tak sa mi nestihne nic zunovat Pri vyjednavani mzdy pouzivam takzvany 'salamisticky' pristup. Pridem na pohovor, kde na mna vybafnu furu technologii. Kazdy rok vide nieco nove, o com  neviem nic. Ja im na to poviem, ze to neviem, ale viem sa to doucit, ak potrebuju. Zabijem svoj rate a hotovo. A asi je to naozaj o tych skusenostiach, lebo zatial moc ludi nezjednavalo.. Ak sa im nepacilo, na druhy den bol dalsi pohovor. Prvych 7 rokov som bol v jednej firme ako zamestnanec, a musim povedat= bola to najvacsia chyba v zivote. Myslim teda z pohladu skusenosti a prace. Odvtedy 3 dalsie firmy (jedna bola 2x po pauze v inej, na vyziadanie) a nemam problem.
PS: Teda neviem ako vy, ale ja som pracoval v tychto 4 firmach + som bol na pohovore v mnohych dalsich, ale open space je vsade. Niekde vacsi (napr teraz asi 40 ludi), a niekde mensi (4-5 ludi). A nemozem povedat, ze by to bolo kriterium na kvalitu firmy. Aj ked, jasne, mat vlastny kancel je omnoho lepsie..
Lopata

[Reklama]

[agent]

4-5 lidí není openspace ale normální kancelář.
Neznám žádnou firmu kde by vývojáři seděli v kancelářích každý sám 

[tralala]

Tak ja som asi definicia lopaty. Mam 35 a kodim po firmach full time uz cez 10 rokov. Poslednych 3-4 roky som si to ale trochu spestril. Kazdy rok totiz striedam inu firmu, a tak sa mi nestihne nic zunovat Pri vyjednavani mzdy pouzivam takzvany 'salamisticky' pristup. Pridem na pohovor, kde na mna vybafnu furu technologii. Kazdy rok vide nieco nove, o com  neviem nic. Ja im na to poviem, ze to neviem, ale viem sa to doucit, ak potrebuju. Zabijem svoj rate a hotovo. A asi je to naozaj o tych skusenostiach, lebo zatial moc ludi nezjednavalo.. Ak sa im nepacilo, na druhy den bol dalsi pohovor. Prvych 7 rokov som bol v jednej firme ako zamestnanec, a musim povedat= bola to najvacsia chyba v zivote. Myslim teda z pohladu skusenosti a prace. Odvtedy 3 dalsie firmy (jedna bola 2x po pauze v inej, na vyziadanie) a nemam problem.
PS: Teda neviem ako vy, ale ja som pracoval v tychto 4 firmach + som bol na pohovore v mnohych dalsich, ale open space je vsade. Niekde vacsi (napr teraz asi 40 ludi), a niekde mensi (4-5 ludi). A nemozem povedat, ze by to bolo kriterium na kvalitu firmy. Aj ked, jasne, mat vlastny kancel je omnoho lepsie..
Lopata

nie si lopata, si na tom velmi dobre, tych 7 rokov sa ti asi zda ako zabitych ale ludia robia omnoho "horsie" chyby.

[JavaIsta]

Tak zalezi na tom, ako su tie stoly ulozene. Ak nemate sukromie a vsetci Vam vidia do monitora + stale niekto telefonuje, aky je rozdiel, ci je to 5 alebo 50 ludi?

[agent]

Jo, sedět v kanclu dohromady s nějakými lidmi z obchodu, kteří mají telefon k uchu už přirostlý, to je zlo. Já to dokážu většinou ignorovat, ale chápu jiné lidi že oni ne

Ale co se týká umístění stolů - nevím jak u vás, ale u nás si při stěhování každý v nové kanceláři dal stůl a židli jak chtěl a všichni jsou spokojení - 6x8 metrů, 8 lidí, ale všichni jsou vývojáři a opravdu denně tam chodí jen dva (protože odmítají homeoffice).
Ve 4-5 lidech to nemůže být problém, ať už sedíte kolem zdí, nebo máte ostrov stolů uprostřed. 

[geco]

Tak zalezi na tom, ako su tie stoly ulozene. Ak nemate sukromie a vsetci Vam vidia do monitora + stale niekto telefonuje, aky je rozdiel, ci je to 5 alebo 50 ludi?

Hluk. Pojebat cely open space. Hlavne ze nagelovani frikulini maju vlastne kancelarie, ale "lopaty" musia povinne robit v open space. No skus sa sustredit, ked furt niekto melie pantom alebo este si niekto aj pusti nahlas serial. Ked je open space tak uzasny, preco v nom nerobi aj top/middle management?

[geco]

Tak zalezi na tom, ako su tie stoly ulozene. Ak nemate sukromie a vsetci Vam vidia do monitora + stale niekto telefonuje, aky je rozdiel, ci je to 5 alebo 50 ludi?

Hluk. Pojebat cely open space. Hlavne ze nagelovani frikulini maju vlastne kancelarie, ale "lopaty" musia povinne robit v open space. No skus sa sustredit, ked furt niekto melie pantom alebo este si niekto aj pusti nahlas serial. Ked je open space tak uzasny, preco v nom nerobi aj top/middle management?

A len aby sa nezabudlo, dalsia super, mega rakovina co ruinuje softverove firmy je SCRUM. Ja dodnes nechapem na co je dobry SCRUM master a preco casto zaraba rovnako a viac ako vyvojari.

[Anonym]

Mě by se zajímalo proč když se na rootu baví o práci v IT, tak si všichni myslí, že v IT jsou jen programátoři

[Youda]

Openspace reseni - Bose Quiet Control

https://www.alza.cz/bose-quietcomfort-35-ii-cerna-d5169103.htm?kampan=adpla_vyrobci_Audio_sluchatka_c_1o1_BOS310k9bc_9062886&gclid=Cj0KCQiA2o_fBRC8ARIsAIOyQ-kUeMmOQnKujImcYEfLyPbPRKlArC1MTztlVdkY9iQ2KOFAQ8bkYawaAsN5EALw_wcB

[Bacsa]

Mě by se zajímalo proč když se na rootu baví o práci v IT, tak si všichni myslí, že v IT jsou jen programátoři

Jsou nejvíc vidět a lezou sem v kvantech

[Ted]

Openspace reseni - Bose Quiet Control

https://www.alza.cz/bose-quietcomfort-35-ii-cerna-d5169103.htm?kampan=adpla_vyrobci_Audio_sluchatka_c_1o1_BOS310k9bc_9062886&gclid=Cj0KCQiA2o_fBRC8ARIsAIOyQ-kUeMmOQnKujImcYEfLyPbPRKlArC1MTztlVdkY9iQ2KOFAQ8bkYawaAsN5EALw_wcB

A preplati mi to zamestnavatel? Ci ja zo svojich sukromnych penazi (zdanenych) si mam kupovat nieco aby som mohol vobec pracovat? Co bude dalej? Budem ja musiet platit aby som mohol chodit do prace?