Plat nad 100 tisíc pro programátora v Praze

[milujilinux]

Proč zrovna v Praze ?
Člověk s takovou kvalifikací nejspíš nemá problém sehnat mnohonásobně vyšší plat v zahraničí. Třeba v Bratislavě, Vídni, nebo Helsinkách.

V Bratislavě? proč by se někdo chtěl učit maďarštinu?

[Reklama]

[kkt1]

Proč zrovna v Praze ?
Člověk s takovou kvalifikací nejspíš nemá problém sehnat mnohonásobně vyšší plat v zahraničí. Třeba v Bratislavě, Vídni, nebo Helsinkách.

V Bratislavě? proč by se někdo chtěl učit maďarštinu?

v Bratislave tatarsky nemluvi. V Bratislave potkas bulhara, rumuna, polaka, vsichni co se spletli a spatne odbocila na Viden... A puvodni obyvatelstvo snad uz emigrovalo vsechno, tedy pokud nepocitam ty mistni zlatorozhodnozky...

[Honza]

Co jsem chodil po pohovorech, tak dobrý prachy na HPP byly v Barclays a Novartisu. Ani jsem tam nebyl "připuštěnej", čili nad 100 na HPP už neberou každého. Lepší je jít na švarc. Tam se kilo měsíčně dá dosáhnout relativně snadno třeba za hovna (spring, hibernate, soap, json, xml ...) v javě v nějaké bance. V podstatě stačí umět rozumně javu, trochu sql, nebýt blbej, nemachrovat na pohovoru, mít trochu praxe třeba i v něčem jiném a vyjádřit ochotu se učit.

[milujilinux]

Proč zrovna v Praze ?
Člověk s takovou kvalifikací nejspíš nemá problém sehnat mnohonásobně vyšší plat v zahraničí. Třeba v Bratislavě, Vídni, nebo Helsinkách.

V Bratislavě? proč by se někdo chtěl učit maďarštinu?

v Bratislave tatarsky nemluvi. V Bratislave potkas bulhara, rumuna, polaka, vsichni co se spletli a spatne odbocila na Viden... A puvodni obyvatelstvo snad uz emigrovalo vsechno, tedy pokud nepocitam ty mistni zlatorozhodnozky...

Já slyšel, že se to tam rapidně lepší. Třeba elektriku už má nadpoloviční většina domácností.

[lelek]

Zkusil bych korporaty typu Barclays nebo NCR. Nemam zkusenost, spise vidim, ze lide z techto firem prchaji. Ostatni firmy (korporatni i nekorporatni) 100k nenabizi (navzdory inzeratum a slibum rekruteru), max 95k za hodne seniorniho cloveka (nastupni) - a pozor, tim myslim zahranicni firmy. Ceske firmy maji rozpocet uplne jinde. Po letech se nad 100k dopracovat da, ale cekat to jako nastupni plat je posetile (... tedy v zavislosti na jazyce/frameworku/technologii, coz nezminujete).

Konečně realistický pohled. I když se to spoustě lidí nebude líbit.

Co je na něm realistického? Ano, ty korporace platí takto a jsou to obvykle nesmysly. Ale pokud chceš třeba v Praze vlastní produkt, tak lidi vemeš kde? Nabídneš jim 80 s tím, že je to bude bavit? A z čeho budou žít? Prostě pokud korporace může dávat 130, tak ty musíš také, pokud bys chtěl alespoň tak špatné lidi jako oni. Myslíš, že někdo bude chodit do cool startupu za 80, když jinde dostane dvojnásobek a víc? Pokud někomu nejde o peníze, tak nechodí do práce vůbec a ne aby dřel nějakýmu startup "managerovi" na jeho nápadu za netržní cenu.

Opravdu, jsou lide, kteri nejdou jen po penezich, ale i po nejake pracovni pohode. Chodit z prace kazdy den vystavenej proste nejde porad. Pro mladeho cloveka - prosim, bezte si to zkusit, starsi uz v tom ma jasno a vi, ze penize neznamenaji vse.

[Reklama]

[Honza]

Zkusil bych korporaty typu Barclays nebo NCR. Nemam zkusenost, spise vidim, ze lide z techto firem prchaji. Ostatni firmy (korporatni i nekorporatni) 100k nenabizi (navzdory inzeratum a slibum rekruteru), max 95k za hodne seniorniho cloveka (nastupni) - a pozor, tim myslim zahranicni firmy. Ceske firmy maji rozpocet uplne jinde. Po letech se nad 100k dopracovat da, ale cekat to jako nastupni plat je posetile (... tedy v zavislosti na jazyce/frameworku/technologii, coz nezminujete).

Konečně realistický pohled. I když se to spoustě lidí nebude líbit.

Co je na něm realistického? Ano, ty korporace platí takto a jsou to obvykle nesmysly. Ale pokud chceš třeba v Praze vlastní produkt, tak lidi vemeš kde? Nabídneš jim 80 s tím, že je to bude bavit? A z čeho budou žít? Prostě pokud korporace může dávat 130, tak ty musíš také, pokud bys chtěl alespoň tak špatné lidi jako oni. Myslíš, že někdo bude chodit do cool startupu za 80, když jinde dostane dvojnásobek a víc? Pokud někomu nejde o peníze, tak nechodí do práce vůbec a ne aby dřel nějakýmu startup "managerovi" na jeho nápadu za netržní cenu.

Každý nemaká jen za peníze. A každý není ochotný akceptovat hnusné pracovní podmínky jen proto, že má prachy.

[XXX]

Ja vam teda nevim ale v pripade tech korporaci to bejva vetsinou velka pohodicka za dobre penize. Ano je tam velka byrokracie a clovek casto nedela s nejakymi fancy technologiemi jako nekde ve start-upu ale z vlastni zkusenosti muzu rict ze sem nikdy z prace v korporaci vystavenej nechodil.

Clovek musi umet si toho na sebe nenalozit moc a neslibovat nesmyslne terminy. To ze clovek chodi z prace hotovej je vetsinou chyba onoho jedince

[jablon]

Asi nikde. I v kosik.cz maji programatori do tech 80tis. Kc ... 100 litru je blud, to proste nikdo z lehce nadprumernych programatoru nema. Prumer v Praze je kolem 50tis. Kc. V regionech kolem 40 tis (bavim se o ciste mzde).

[kdr]

bavim se o ciste mzde

To je jak u děcek na písečku, fakt.

[kdr]

Mzdy programátorů v Praze jsou tady : http://ispv.cz/getattachment/ea0d322b-bd01-4822-b2c7-1ad49910a4b1/Vysledky-ve-formatu-XLS.aspx?disposition=attachment

Abych Vám to ulehčil, v Praze medián cca 52, průměr 59, 9. decil 98 tisíc Kč. V hrubém pochopitelně.

Čili 100 tisíc měsíčně nemá ani jeden z deseti.

[manag]

Mzdy programátorů v Praze jsou tady : http://ispv.cz/getattachment/ea0d322b-bd01-4822-b2c7-1ad49910a4b1/Vysledky-ve-formatu-XLS.aspx?disposition=attachment

Abych Vám to ulehčil, v Praze medián cca 52, průměr 59, 9. decil 98 tisíc Kč. V hrubém pochopitelně.

Čili 100 tisíc měsíčně nemá ani jeden z deseti.

Hele, najdi si projekt za miliony s realizací do roka a zkus si najít pro něj lidi za 70 Je to nadprůměr, ne? To se ti tam všichni pohrnou! Nebo ne? Klidně zkus 90, abys měl představu, jak to dnes vypadá. Po třetím přihození už to možná budeš moct rozjet.

[Makáč]

bavim se o ciste mzde

To je jak u děcek na písečku, fakt.

To jo, dobrej úlet. Mám 2 děti, hypotéku a ženu na mateřské a mám čistou mzdu úplně jinde než single kolega se stejnou hrubou mzdou. Proto se vždycky mluví o hrubé mzdě.

[aaaa]

Ja vam teda nevim ale v pripade tech korporaci to bejva vetsinou velka pohodicka za dobre penize. Ano je tam velka byrokracie a clovek casto nedela s nejakymi fancy technologiemi jako nekde ve start-upu ale z vlastni zkusenosti muzu rict ze sem nikdy z prace v korporaci vystavenej nechodil.

Clovek musi umet si toho na sebe nenalozit moc a neslibovat nesmyslne terminy. To ze clovek chodi z prace hotovej je vetsinou chyba onoho jedince

Tohle je realistický pohled na věc. Akorát pozoruju, že kolegové co v Barclayes za těžký peníze udržujou nějakou legacy technologii a kvůli instalaci jednoho python balíčku na server vyplňují formuláře a čekají než to někdo realizuje, po pár letech zjišťují, jak moc zakrněli a buď to dohání po nocích hobby projektama nebo jdou rovnou jinam za míň peněz.

Navíc doba se změnila a i některé startupy/malé firmy jsou ochotné dost zaplatit, když člověk něco umí, takže mít kolem 100 tisíc na švarc nebo 80 tisíc na HPP není takový problém. Přes 100 na HPP to už je dost nadprůměr.

[Eržika]

Vy chodíte do práce za peníze? Proč proboha?

[XXX]

Ja vam teda nevim ale v pripade tech korporaci to bejva vetsinou velka pohodicka za dobre penize. Ano je tam velka byrokracie a clovek casto nedela s nejakymi fancy technologiemi jako nekde ve start-upu ale z vlastni zkusenosti muzu rict ze sem nikdy z prace v korporaci vystavenej nechodil.

Clovek musi umet si toho na sebe nenalozit moc a neslibovat nesmyslne terminy. To ze clovek chodi z prace hotovej je vetsinou chyba onoho jedince

Tohle je realistický pohled na věc. Akorát pozoruju, že kolegové co v Barclayes za těžký peníze udržujou nějakou legacy technologii a kvůli instalaci jednoho python balíčku na server vyplňují formuláře a čekají než to někdo realizuje, po pár letech zjišťují, jak moc zakrněli a buď to dohání po nocích hobby projektama nebo jdou rovnou jinam za míň peněz.

Navíc doba se změnila a i některé startupy/malé firmy jsou ochotné dost zaplatit, když člověk něco umí, takže mít kolem 100 tisíc na švarc nebo 80 tisíc na HPP není takový problém. Přes 100 na HPP to už je dost nadprůměr.

V Barclays sem 3 roky delal, nastoupil jsem tam hned po skole takze to pro mne byla urcite velmi cenna zkusenost. Kdyz jsem pred 2 roky odchazel mel jsem cca 80k na HPP (vcetne bonusu) a to jsem byl stale na nejnizsi pozici (u nich to nazyvaji 'Analyst'). Pokud clovek zacne stagnovat neni problem prejit na jiny projekt, ja ale odesel protoze sem presel na ICO, ktere v Barclays neni mozne.