Ad zbylá diskuse.
Na skladání počítačů není potřeba elektrovyhláška, ani zkoušení výrobku. Napájecí zdroj je uzavřené zařízení, ale s bezpečnostní zkouškou (homologace, shoda s ní) a k pracovníkovi se dostává bezpečné napětí. Je to stejné, jako zdroj k notebooku či nabíječka k mobilu. Pochopitelně nesmíte rozebírat samotný zrdoj, tam už je vyhláška potřeba, neuplatňuje se ani homologace ani shoda. Podobně, jako nic takového není potřeba dítěti, které dostalo od Ježíška stavebnici "Malý elektrotechnik".
Počítač jako celek ted nemusí projít žádným testováním. Je to čistě na výrobci. Určitě nemusí dodávat ani žádný protokol - prostě Vám prodává výrobek, jako každý jiný. K televizoru také nedostáváte protokol z továrny a nemáte tucha, jestli testují každý kus, nebo třeba jen namátkově (např. automobily se po výrobě testují namátkově, čas od času do autosalonu dorazí kus s najetými několika málo kilometry).
Jediný rozdíl je v té odpovědnosti. Když mi udělá průšvih vlastní zaměstnanec, tak se na to vztahuje jiné pojištění, než když mi firmu podpálí výrobek koupený jinde. V případě práce vlastního zaměstnance se bude zkoumat, jestli jsem já, jako zaměstnavatel, něco nezanedbal. Tedy, jestli jsem zaměstnance proškolil, dal mu správné podmínky pro práci, ... V lepším případě (jen škoda na majetku) se mě bude ptát pojišťovna. Pokud dojde k poškození zdraví, bude se mě ptát ještě pojišťovna pojištění zaměstnavatele (ze zákona Kooperativa), bude se ptát stát (kvůli regresi výdajů na léčení a nemocenské), a pokud léčba zranění přesáhně 7 dní (což jde neuvěřitelně lehce), budou se ptát i orgány činné v trestním řízení. Pěkně děkuji, tohle když si vybavím, tak zaměstnance nenechám dělat nic, co dělat opravdu nemusí (radějí PC koupím třeba u mimozemšťana).
Jako majiteli firmy je mi úplně jedno, jestli můj zaměstnanec umí počítače skládat či ne. Nechci tu činnost dělat a tím pro mě myšlenka končí. Kdybych tu činnost dělat chtěl, musel bych se zamýšlet nad tím vším, co jsem psal.
Celému tomuto myšlenkovému postupu se říká "zodpovědnost", tedy schopnost uvažovat a vést sebe (svoji firmu) tak, aby se chovala odpovědně. Odpovědně pak znamená že ochraňuji zdraví a majetek. Majetek ochraňuji nejen tím, že se snažím mít bezpečná zařízení, ale i tím, že jsem pojištěn. Jsem-li pojištěn, snažím se navíc plnit podmínky tak, abych nebyl chybným postupem z plnění vyloučen.