Ti, co tu pisou o dovolene, nemocenske a dalsich vecech muvi o praci v IT? Ja jsem vystridal nekolik firem a ted obcas chodim na pohovory a alespon v mensich firmach (treba do 50 zamestnancu) se vsude bere hpp i svarc jako jine formalni usporadani toho stejneho: pracuju na plno dle potreb firmy, volno si beru libovolne dle potreby (nemocne deti, auto do servisu), nemocenska se neeviduje (pri nachlazeni home office, pri horsi nemoci nepracuju ale beru plat; nemoc vic jak par tydnu teda nevim jak by se resila), v obou systemech pouzivam vybaveni firmy.
Mozna se pohybuju v divne bubline, ale prijde mi, ze v IT plati ku prospechu obou stran jen mala cast zakoniku prace. Btw, svarc mi nabidli i v jedne fakt velke telco firme.