a byt primerene ohodnocen
K tomu ti řeknu jedno, ze začátku budeš mít hodnotu spíš zápornou, zaměstnavatel do tebe bude muset investovat čas svých lidí, které samozřejmě velmi silně platí. Asi 70% rybízků mění práci do dvou let, takže ty do někoho narveš peníze a on ti pak odejde. Jinými slovy tě okrade. Ve středověku se mistrovi za praxi platilo a ono to svým způsobem dává smysl. Bezplatné stáže ve skutečnosti nejsou bezplatné, ale dotované zaměstnavatelem. Hodnotu získáš časem, čím rychleji, tím lépe pro tebe. My jsme třeba lidi bez praxe nebrali, ale velmi rádi jsme brali lidi, kteří si udělali u někoho praxi a šli jinam (ten člověk zaplatil jejich vzdělání).
Ber to jako fakt, ze začátku tě musí učit, nevyprodukuješ nic v kvalitě, kterou oni mohou jen tak použít, určitě to po tobě bude muset někdo zkontrolovat a navíc ti ještě vysvětlovat firemní a jiné zvyklosti. Prostě je na začátku budeš stát kupu peněz.
Peníze dej stranou, i kdybys tam měl jít dělat za desítku, tak to ber, když to bude skvělá příležitost.
Hodně mladejch kluků jsem přesvědčil, aby se první rok vykašlali na prašule a dělali za almužnu, ale dělali pořádnou práci a tak, jak se ta práce má dělat. Pak šli s prachama velice rychle nahoru, Ráďa šel z desítky na třicet pět po prvním roce a příští rok by se měl dostat ke čtyřiceti. Kdyby to odmítl, že "za desítku dělat nebude", přišel by o tu příležitost.
Třeba by měl práci za dvacet pět, ale naději na zvýšení platu by měl mizernou.
Stanov si cíl, ber to jako investici.
Klidně tam jdi na dva měsíce jako stážista, ukázat se, pak za almužnu a po roce chtít normálně solidní peníze.
Čím lepší příležitost, tím víc se ti vyplatí investovat.
Jen vůl chce, aby bylo všechno hned.
Blbec si myslí, že když dneska nasype na pole zrno, zítra bude mít tunu kukuřice, ale tak to není.
Všechno chce svůj čas a rozumný, promyšlený a realistický plán může dát naprosto skvělé výsledky.
Já si myslím, že začít v nějaké fakt dobré firmě byť skoro zadarmo je lepší než u tlupy matlalů za pekáč buchet.
Řešením pro tebe může být i ten startup, v Brně jsou inkubátory = příležitosti. Prostě obejdeš ty debílky tam a ten, který se ti bude zdát nejvíc svéprávný, tak s tím se domluvíš. Píšu debílky, protože hodně z nich jsou snílci, kteří mají ohromný potenciál, ale hrábne jim z peněz, nebo se obklopí tlupou idiotů, prostě to zabijí. Ale jsou rozhodně lepší než ty nicky, které se o nic nesnaží a nepracují na sobě. A ten jeden, kterému jeho startup vyjde, tak to je pak PAN NĚKDO, úctyhodný člověk, self made man, což je to, čeho si nejvíc vážím. Lidí, kteří se vypracují sami. Ne sráčů, kteří vylezou nahoru po cizích zádech, ale těch, kteří se vypracují. Jedním dechem dodávám, že řadě z nich z těch peněz, které získají, přeskočí. Začnou se chovat jako idioti. Z normálních a skvělých lidí se stanou dementi, kteří mají pocit, že když si vydělají na meďoura za mega a mají padesát zaměstnanců, že jsou lepší, než ostatní. Jistě, svým způsobem jsou, protože průměrný člověk je idiot, co nic nedokáže. To je potřeba vidět, co se s těmi lidmi stane, jak se odcizí přátelům, obklopí se takzvaně sobě rovnými, předvádí se v tom, kolik mají peněz, kolik milenek a kde se jim povede vytunelovat kolik peněz. I přesto je dobré takové lidi zažít, vidět to, pochopit je, často i politovat, ale zažít to je dobré.
Rozhodně startupy neodsuzuj!
35 Odpovědí
10243 Zhlédnutí