Úplně běžné to úplně není, dost firem se té šestimístné hranice asi bojí, ale některé tak platí. Lidí je očividně málo. Jako upřímně já se "bál" taky a dělával jsem za podstatně méně. To je prostě to, že člověk většinou neví jak se platy mohou pohybovat. Pokud ale člověk při hledání práce nespěchá, tak může začít mířit vysoko, odmítnout několik firem už po telefonu/během prvního kola a až když mnohokrát slyší, že je chce o 30% víc, než je nabízený strop, tak je asi potřebovat korigovat cíle. Ale zase bych se nenechal odradit prvními pár odmítnutími. Což je právě moje rada pro původního tazatele - pokud je teda v Plzni z čeho vybírat (jako v Praze).
Samozřejmě pak přijdou do hry další věci, co je tam za lidi, jestli nepíšou v Javě 6, zda nevyvíjej obří nepřehlednej moloch, u kterýho nikdo přesně neví co dělá, kde a jaký maj kanceláře, další benefity k platu, atd.